煤礦關(guān)于省委督查調(diào)研基層黨建工作匯報(bào)材料

目錄/提綱：……
一、突出重點(diǎn)，創(chuàng)新機(jī)制，充分發(fā)揮黨委班子的“兩個(gè)核心”作用
二、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，精心打造干事創(chuàng)業(yè)、先鋒模范的黨員隊(duì)伍
三、豐富載體，提高質(zhì)效，確保全面落實(shí)黨建重點(diǎn)工作
四、存在的問(wèn)題及下一步工作打算
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金河煤礦關(guān)于省委督查調(diào)研基層黨建工作匯報(bào)材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
感謝省委領(lǐng)導(dǎo)百忙之中蒞臨我礦檢查指導(dǎo)基層黨建工作。現(xiàn)將我礦黨委在落實(shí)基層黨建、促進(jìn)中心工作、確保穩(wěn)定態(tài)勢(shì)、舉旗鑄魂引路等方面所做的工作做一簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
一、突出重點(diǎn)，創(chuàng)新機(jī)制，充分發(fā)揮黨委班子的“兩個(gè)核心”作用
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。我們認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，以習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神為指針，認(rèn)真細(xì)致抓好基層黨建工作。
1.以提高政治站位為出發(fā)點(diǎn)，全面增強(qiáng)礦黨委凝聚力
一是堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨。礦黨委始終把全礦19個(gè)黨支部作為最基礎(chǔ)的政治組織，充分發(fā)揮政治功能。把抓好基層黨建作為義不容辭的政治責(zé)任，始終堅(jiān)定政治立場(chǎng)，不斷把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八屆六中全會(huì)精神引向深入，把習(xí)近平總書記系列重要講話精神貫徹好，引導(dǎo)全礦575名黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。充分發(fā)揮扎根職工群眾的優(yōu)勢(shì)，把黨的路線方針政策宣傳好，多做解疑釋惑、疏導(dǎo)情緒的工作，多辦增強(qiáng)信心、凝聚共識(shí)的事情，引導(dǎo)廣大職工群眾堅(jiān)定不移跟黨走。
二是堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖。礦
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關(guān)注職工思想不到家，發(fā)生了水泵工落水身亡事件。為此，礦黨委針對(duì)該支部落實(shí)職工“四知四必訪”制度有缺位現(xiàn)象的現(xiàn)狀，及時(shí)在該支部召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，分析、督查職工思想政治工作上的漏洞，重新建立改進(jìn)整治臺(tái)帳，完善值班干部巡檢和查崗制度。目前，該支部各項(xiàng)工作已逐漸邁出了軟弱渙散的行列。
3.以包保區(qū)隊(duì)黨支部為催化劑，及時(shí)解決工作難題
礦黨政為進(jìn)一步加大工作執(zhí)行力度、解決基層支部在抓黨建、保安全、促生產(chǎn)、提效益方面存在的問(wèn)題，由礦領(lǐng)導(dǎo)帶頭，業(yè)務(wù)部室組織，在全礦實(shí)行了包保黨建工作、安全生產(chǎn)、深化改革、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、信訪維穩(wěn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的包保工作機(jī)制。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，加大作風(fēng)建設(shè)、規(guī)矩意識(shí)、安全思想、效益保障和素質(zhì)提升等“五大工程”建設(shè)。包保成員及時(shí)到工作出現(xiàn)難題的支部進(jìn)行“會(huì)診”，幫助提出解決問(wèn)題的辦法和措施。包保工作開展以來(lái)，各組下基層調(diào)研、座談96次，提出合理化建議75條，其中50條被采納，幫助基層支部解決了錨網(wǎng)支護(hù)、移架困難、工效提升、材料_、班組承包等過(guò)程中出現(xiàn)的各類難題48個(gè)，從而使推進(jìn)黨建工作和提速中心工作過(guò)程變成了聽民聲、解民憂、幫民富的過(guò)程，順暢了民心，清除了怨氣，理順了工作，提高了質(zhì)效。
4.以黨務(wù)公開為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的號(hào)召力
夯實(shí)基層黨組織建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮基層黨支部在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)職工、凝聚人心、促進(jìn)和諧方面的作用，推進(jìn)黨務(wù)公開和民主管理的規(guī)范化、制度化，保障黨員、職工的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。所有基層黨支部書記全部進(jìn)行“公推直選”，把那些思想道德品質(zhì)好、富有工作經(jīng)驗(yàn)、善學(xué)善用黨務(wù)知識(shí)、關(guān)心職工群眾、年富力強(qiáng)的同志推到崗位上去，去年以來(lái)，全礦通過(guò)“公推直選”方式共調(diào)整使用黨支部書記13人次。在組織生活、黨費(fèi)收繳、七一表彰等工作和活動(dòng)節(jié)點(diǎn)上也完全公開、透明，充分尊重黨員意愿，真正還“權(quán)”于職工，給“權(quán)”于黨員，實(shí)現(xiàn)了黨務(wù)的民主決策。在入黨積極分子和發(fā)展黨員的工作中，我們對(duì)全礦18個(gè)在職職工黨支部產(chǎn)生的51名入黨申請(qǐng)人和20名入黨積極分子全部由各支部全體黨員和職工代表共同參與和監(jiān)督，開展了“發(fā)展黨員全程紀(jì)實(shí)”，全程監(jiān)督。黨務(wù)的公開，杜絕了黨員納新和干部任用的“暗箱操作”，增加了黨內(nèi)工作透明度，提高了黨員干部的整體素質(zhì)，增強(qiáng)了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。
5.以制度建設(shè)為規(guī)范點(diǎn)，探索新形勢(shì)下行之有效的工作機(jī)制
我們堅(jiān)持“制度管理、紀(jì)律約束、規(guī)矩在前”的工作思路，建立完善了一系列規(guī)章制度，理順了工作關(guān)系，規(guī)范了干部行為。一是完善了礦黨委中心組學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每月進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，并把記寫筆記和專題研討結(jié)合起來(lái)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要求中心組成員手寫筆記和心得，并在學(xué)習(xí)會(huì)上進(jìn)行交流和研討；二是按照集團(tuán)公司黨委的要求和引導(dǎo)，建立健全了基層黨支部各項(xiàng)崗位職責(zé)和工作制度，共計(jì)274項(xiàng)制度；三是建立了政工部室包支部聯(lián)系工作機(jī)制。每月至少三次到基層黨支部開展工作，從支部建設(shè)、黨員學(xué)習(xí)、三會(huì)一課、信訪維穩(wěn)到安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康等與薪酬掛鉤考核，促進(jìn)了基層黨建工作的進(jìn)一步提升；四是建立了信訪穩(wěn)定考核機(jī)制。每月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核中都對(duì)維穩(wěn)和信訪工作進(jìn)行全面打分，上至礦領(lǐng)導(dǎo)、下至基層區(qū)隊(duì)，對(duì)于當(dāng)月無(wú)越級(jí)集體上訪的單位全額發(fā)放對(duì)口績(jī)效工資，否則從工資中扣除相應(yīng)的金額。在2015年討薪事件和今年天礦職工鬧訪事件中，我們從基礎(chǔ)工作做起，通過(guò)進(jìn)家入戶做工作，反復(fù)宣傳講政策，利害分析作比較，企業(yè)發(fā)展我分享等各個(gè)層面開展工作，做到了四個(gè)“確�！保捍_保黨員隊(duì)伍穩(wěn)定，利用我礦無(wú)空白班組的優(yōu)勢(shì)，把維穩(wěn)工作細(xì)化到每個(gè)班組，班組黨員的正常出勤影響和帶動(dòng)了其他職工不參與鬧訪；確保_穩(wěn)定，對(duì)以往在集體事件中容易沖動(dòng)、易受人蠱惑或參與過(guò)集體鬧訪和一些勞動(dòng)紀(jì)律不好、經(jīng)常曠工、曠學(xué)的人員進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，及時(shí)做好勸導(dǎo)和解釋工作；確保關(guān)鍵崗位穩(wěn)定，對(duì)事關(guān)安全生產(chǎn)、井下監(jiān)控、政策解釋和邊遠(yuǎn)單獨(dú)崗位人員從工作安排、勞動(dòng)考核和個(gè)人前途等方面進(jìn)行“迂回”勸解，使他們“沒(méi)時(shí)間”參與鬧訪；確保機(jī)關(guān)部室穩(wěn)定，以加強(qiáng)正面教育為主，強(qiáng)調(diào)約束、闡明利害、明確得失，確保極少數(shù)機(jī)關(guān)工作人員不參與鬧訪。通過(guò)這些防范措施，我礦在歷次_性鬧訪事件中均做到了有序生產(chǎn)、有序工作，維護(hù)了企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定局面。
二、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，精心打造干事創(chuàng)業(yè)、先鋒模范的黨員隊(duì)伍
1.在實(shí)踐中完善黨建_機(jī)制
一是落實(shí)責(zé)任機(jī)制。聚焦礦中心工作，落實(shí)礦黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”，層層壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。通過(guò)不斷實(shí)踐，礦建立完善了礦黨委參與全礦重大決策、重要規(guī)劃、重點(diǎn)項(xiàng)目、重大改革的制度機(jī)制，在全礦年度計(jì)劃、生產(chǎn)接續(xù)、目標(biāo)規(guī)劃、內(nèi)部改革、職工工資、干部任用、人才建設(shè)、安全穩(wěn)定、綜合治理等各方面做到了礦黨委通 ……（未完，全文共7319字，當(dāng)前僅顯示2570字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《煤礦關(guān)于省委督查調(diào)研基層黨建工作匯報(bào)材料》）