領導班子肅清王三運流毒和影響專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、堅決擁護黨中央決定
二、存在的主要問題
（一）遵守政治紀律政治規(guī)矩方面
（二）全面從嚴治黨方面
（三）執(zhí)行中央八項規(guī)定方面
（四）干部隊伍建設方面
（五）遵守廉潔紀律方面
（六）聯(lián)系群眾方面
（七）抓落實方面
三、原因剖析
四、整改措施
（一）提高政治站位，堅決維護中央權威
（二）加強理論學習，不斷提升工作能力
（三）提高黨性修養(yǎng)，做到對黨絕對忠誠
（四）常懷敬畏之心，恪守廉潔奉公準則
（五）堅持嚴以律己，自覺接受各方監(jiān)督
（六）強化責任擔當，全面落實主體責任
（七）強化示范帶動，做好標桿當好表率
……
肅清王三運流毒和影響專題民主生活會班子對照檢查材料
2017年12月 日

深入開展肅清王三運流毒和影響專題民主生活會，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的必然要求，也是省委統(tǒng)一部署的一項重大而緊迫的政治任務�？h委常委會班子嚴格落實省委、市委要求，認真學習了黨的十九大精神、《中共甘肅省委關于堅決全面徹底肅清王三運流毒和影響進一步凈化政治生態(tài)的意見》以及省委、市委《關于召開肅清王三運流毒和影響專題民主生活會通知》精神等。并按照民主生活會要求，扎實開展談心談話，認真撰寫發(fā)言材料，對照“不講政治不守規(guī)矩、黨性觀念缺失、違反中央八項規(guī)定精神、違反原則選人用人、違反廉潔紀律、脫離實際脫離群眾、坐而論道落實不力”等七個方面認真進行了查擺，常委會班子將在下步工作中認真整改，堅決從思想上、政治上、作風上徹底肅清王三運流毒影響。
一、堅決擁護黨中央決定
作為黨的高級領導干部，王三運的所作所為完全辜負了黨組織的重托和群眾的期望，嚴重損害了黨的形象，嚴重破壞了甘肅的政治生態(tài)，嚴重貽誤了甘肅的事業(yè)發(fā)展。中央給予王三運開除黨籍、開除公職的處分決定是完全正確的，充分表明了黨中央堅定不移“打虎”、“拍蠅”的鮮明態(tài)度，體現(xiàn)了
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共進方面做的還夠到位，致使部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任出現(xiàn)“上熱下冷”、壓力傳導不夠、責任落實不力現(xiàn)象，尤其是在基層學校、衛(wèi)生院、兩新組織等領域表現(xiàn)較為突出。二是作風建設還需久久為功。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育以及“作風建設提升年”等活動，全縣黨員干部遵規(guī)守紀意識明顯增強，作風明顯好轉(zhuǎn)，但隱性“四風”問題和頂風違紀的行為在個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和部分干部身上仍然存在，作風建設還需持之以恒、久久為功。四是艱苦奮斗精神有所弱化。由于近年來連續(xù)兩次搶險救災、災后重建以及脫貧攻堅的繁重任務，個別班子成員和部分黨員干部自認為工作取得了較好成效，沒有功勞也有苦勞，存在歇一歇、緩一緩的思想傾向，吃苦耐勞和艱苦奮斗的精神有所弱化，在工作抓實、抓細、抓深上做的還不夠。
（三）執(zhí)行中央八項規(guī)定方面。嚴格對照政治紀律和中央“八項規(guī)定”及省委“雙十條”規(guī)定要求，特別是對照習近平總書記“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上”的重要指示精神，認真反思，常委會班子還存在一些不足和問題。一是結合實際調(diào)查研究不深。立足縣情實際和資源優(yōu)勢，有針對性的調(diào)查研究不夠，在調(diào)研過程中更多的是聽基層班子匯報多，提要求的多，真正與基層職工特別是深入廣大群眾直接交談較少，調(diào)查之后分析研究不夠深入，發(fā)現(xiàn)問題不深不準，有深度、有廣度、有質(zhì)量、有創(chuàng)新的調(diào)研成果不多，對成果的轉(zhuǎn)化與運用上不夠。同時，還存在工作布置多、檢查落實少，近的檢查多、遠的檢查少，提出問題不準確、解決問題缺乏溝通等現(xiàn)象。二是個別單位部門服務意識不強。一些執(zhí)法監(jiān)管部門和“窗口”單位、服務行業(yè)辦事程序過雜、要件過多、時限過長，機關工作效能低、工作推進慢、服務意識不強，甚至還存在辦事拖拉、態(tài)度生硬、吃拿卡要等問題；城市管理和土地管理等執(zhí)法工作中以罰代管現(xiàn)象嚴重，工作方法不科學、不管用，沒有很好的將教育引導和行政處罰相結合；個別縣直單位磋商聯(lián)動機制不健全，存在庸、懶散、慢、拖現(xiàn)象，辦事效率不高，甚至有些部門在遇到問題時互相推諉扯皮，影響了各項工作任務的推進落實。三是個別單位執(zhí)行力還不強。個別基層單位貫徹落實上級決策部署不夠徹底，有搞變通、打折扣現(xiàn)象，以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象還依然存在，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位主要負責人習慣和滿足于"當太平官"，干工作拈輕怕重，見問題回避躲閃，有責任往上交，有矛盾往上推；班子成員依賴思想嚴重，不能積極主動思考和謀劃工作，班子整體合力沒有得到充分發(fā)揮。
（四）干部隊伍建設方面。一是部分班子成員能力素質(zhì)與經(jīng)濟社會發(fā)展需求不相適應，本領恐慌現(xiàn)象突出。二是受自然條件艱苦、工作條件較差、激勵保障措施有限等情況制約，專業(yè)技術人才招錄、引進比較困難，尤其是在城鄉(xiāng)規(guī)劃、項目管理、產(chǎn)業(yè)開發(fā)等領域?qū)I(yè)技術干部匱乏，全縣專業(yè)化干部隊伍建設跟不上形勢發(fā)展的需要。三是班子成員與基層干部談心談話制度落實的還不夠好，特別是對因身體原因、家庭變故、意外事故等導致思想不穩(wěn)定的干部缺乏及時的關心和幫助，對依法依規(guī)依紀受到處理過的干部，在主動走訪、疏導心理、理順情緒、化解矛盾方面做的還不夠。四是正向激勵和關心關懷干部還做的不夠，特別是近年來，岷縣干部連續(xù)承擔防災減災、搶險救災、災后重建、脫貧攻堅、維護穩(wěn)定等各項繁重任務，工作壓力大、心理壓力大、健康壓力大，在緩解壓力方面做的還不夠，尤其是常委會帶頭落實帶薪休假制度方面還做的不夠。五是干部容錯糾錯機制還有待完善，雖然在這方面有一些探索，建立了平時談話提醒、日常教育疏導等制度，但還沒有切實有效的措施，導致個別領導干部推進工作力度有所減弱、工作積極性不高。六是干部日�？疾熳R別還有待深入，雖然在干部考察過程中能嚴格執(zhí)行干部選拔任用程序，全面落實從嚴監(jiān)督管理有關規(guī)定，并創(chuàng)新了干部平時了解考察的有效方式，但受各種客觀條件限制，對干部“八小時之外”的“社交圈、生活圈”考察監(jiān)督仍缺乏有效手段，存在一定的“盲區(qū)”，導致對干部平時表現(xiàn)情況掌握還不夠全面細致。
（五）遵守廉潔紀律方面。雖然班子各成員嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為，但是在從嚴落實監(jiān)督執(zhí)紀問責上還有差距。一是基層紀檢監(jiān)察機關“三轉(zhuǎn)”還不徹底，部分單位主要負責人認為紀檢監(jiān)察機構主要是查辦案件，而平時并沒有什么案件可辦， ……（未完，全文共8412字，當前僅顯示2298字，請閱讀下面提示信息。收藏《領導班子肅清王三運流毒和影響專題民主生活會對照檢查材料》）