局黨組書記、局長民主生活會對照檢查材料及整改措施

目錄/提綱：……
一、存在的問題和不足
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)工作有待加強
一是政治意識不夠強
二是政治定位不準(zhǔn)
三是政令暢通不夠
（二）黨的建設(shè)工作有待提高
一是抓黨建工作不到位
二是對各支部工作指導(dǎo)不夠
（三）全面從嚴治黨有待加強
一是部署研究過少
二是“一崗雙責(zé)”落實不到位
三是廉潔風(fēng)險防控不到位
二、存在問題的原因分析
（一）對新形勢新要求認識不到位
（二）責(zé)任意識擔(dān)當(dāng)意識不強
（三）制度執(zhí)行力不強
三、今后努力的方向及改進措施
（一）全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)
一是講團結(jié)，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力
二是抓學(xué)習(xí)，提升班子綜合能力素質(zhì)
（二）不斷加強黨的建設(shè)
二是進一步規(guī)范和嚴肅黨內(nèi)政治生活
（三）全面從嚴治黨
……
**縣**局2017年12月民主生活會對照檢查材料及整改措施
**局黨組書記、局長
（2017年12月11日）

按照縣紀(jì)委、縣委組織部有關(guān)文件精神，對照縣委第一巡察組反饋意見和民主生活會的要求，緊密結(jié)合個人思想和工作實際，深入查擺、剖析了存在的問題和原因，制定了整改措施，明確了下步努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、存在的問題和不足
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)工作有待加強。存在政治定位不準(zhǔn)、政企不分政事不分的現(xiàn)象，在一定程度上弱化了黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。一是政治意識不夠強。很多情況下，任務(wù)要求時間緊、工作量大，有時感覺疲于應(yīng)付，放松了對工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，滿足于不出錯、過得去；有時感覺這些年的努力也取得了一些成績，滋生了安于現(xiàn)狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。沒有認識到推進機構(gòu)改革的重要性，對推進政企分離、政事分離工
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略595字，正式會員可完整閱讀）……　
活動交給組織委員負責(zé)。各支部學(xué)習(xí)制度不完善，集中學(xué)習(xí)少，黨費繳納不規(guī)范、不及時。
（三）全面從嚴治黨有待加強。對作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性還認識不足，履行全面從嚴治黨主體責(zé)任不到位。一是部署研究過少。在研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作上花得時間過少，召開專項研究部署會議過少，習(xí)慣于將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推給紀(jì)檢組。多是開會、批字、打電話落實；對待上級文件，上行下效、照搬照抄，存在以“文件落實責(zé)任”現(xiàn)象，浮在面上，缺乏有針對性和實效的落實措施。二是“一崗雙責(zé)”落實不到位。存在對黨組成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”工作落實情況過問少，導(dǎo)致存在落實中央八項規(guī)定精神方面打折扣、搞變通，“四風(fēng)”問題仍然存在。對班子成員、中層干部個別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問題及時批評指正不夠，責(zé)任意識層層傳遞力度不夠，導(dǎo)致落實主體責(zé)任的主動性和自覺性不強。例如，瑯鑫公司存在違規(guī)開支，干部隊伍違規(guī)違紀(jì)問題未及時處理。三是廉潔風(fēng)險防控不到位。未組織及時對各崗位廉潔風(fēng)險進行分析匯總，制定有效地防范措施，導(dǎo)致部分股室存在不作為、亂作為等現(xiàn)象。例如，對城區(qū)部分項目違反規(guī)劃許可等行為打擊查處不夠，對危房改造工作把關(guān)不嚴。
二、存在問題的原因分析
深入剖析存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下幾點：
（一）對新形勢新要求認識不到位。對黨建工作新形勢認識不到位，工作_機制不能適應(yīng)新形勢、新要求，工作按部就班、過于求穩(wěn)，有時習(xí)慣于用老辦法和傳統(tǒng)的思維方式、行為方式處理問題，思路不夠開闊，辦法不夠多。以業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重為借口，理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，對馬克思列寧主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想等學(xué)習(xí)不夠深入，對十八大以來新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神實質(zhì)和根本要求領(lǐng)會不透，還沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，導(dǎo)致缺乏定力和靜氣。
（二）責(zé)任意識擔(dān)當(dāng)意識不強。存在著工作研究就事論事多、工作推進布置任務(wù)多、講求質(zhì)量較少等問題，對發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，缺乏迎難而上的勇氣，在一定程度上影響了改革創(chuàng)新水平和工作創(chuàng)新能力的提高。在工作上堅持原則不夠，對不良傾向、不正之風(fēng)不能做堅決斗爭，在管理上不夠大膽，缺乏解決問題的信心，存在畏難情緒，使一些原本可以在萌芽狀態(tài)消除的問題，沒有得到及時有效解決。
（三）制度執(zhí)行力不強。改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)章制度還不完善，干部考核評價機制還不健全。有的制度雖然制定了，但執(zhí)行不到位，只滿足于一般性落實；有的制度不夠科學(xué)，執(zhí)行起來不易操作。內(nèi)部監(jiān)督管理機制不健全，導(dǎo)致干部職工不能自覺遵守各項規(guī)章制度。對學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章和按黨章辦事的要求執(zhí)行的還不夠嚴格，缺乏持之以恒用黨的紀(jì)律來要求和規(guī)范自己，嚴格自律還不夠經(jīng)常，導(dǎo)致思想上有松懈，執(zhí)行紀(jì)律打折扣。
三、今后努力的方向及改進措施
針對以上的問題和不足，結(jié)合縣委第一巡察組反饋的意見和建議，以落實縣委第一巡察組反饋意見整改工作為契機，將堅持問題導(dǎo)向，堅決抓好整改，堅定不移強化黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅定不移加強黨的建設(shè)、堅定不移推 ……（未完，全文共3308字，當(dāng)前僅顯示1671字，請閱讀下面提示信息。收藏《局黨組書記、局長民主生活會對照檢查材料及整改措施》）