公司經(jīng)理在“七一”表彰會上的講話

目錄/提綱：……
一、提高思想認(rèn)識，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，解決好“三個(gè)問題”
三是政策底線
四是道德底線
二、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，強(qiáng)化履職盡責(zé)，落實(shí)好“五種精神”
一是當(dāng)老好人
二是擺花架子
三是等著干
四是挑著干
……
公司經(jīng)理在“七一”表彰會上的講話

同志們：
今天，我們在這里隆重集會，紀(jì)念中國共產(chǎn)黨建黨96周年，回顧過去一年黨委各項(xiàng)工作，表彰過去一年在各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人，同時(shí)吸收20名優(yōu)秀同志加入中國共產(chǎn)黨。在此，我向?yàn)榱巳V安全發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的黨員干部職工表示衷心地感謝！向受到表彰的優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等表示熱烈的祝賀！向新加入黨組織的各位同志表示衷心的祝福！希望你們戒驕戒躁、再接再厲，在各自工作崗位上展現(xiàn)新作為，為公司安全發(fā)展做出新貢獻(xiàn)！
剛才，李書記全面客觀地總結(jié)了今年上半年黨委工作，詳細(xì)部署了下半年具體工作，我完全同意。要求大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。
我礦全年的工作分四部分，一季度是夯實(shí)基礎(chǔ)，二季度是穩(wěn)步推進(jìn)，三季度是鞏固提升，四季度是持續(xù)改進(jìn)，這是由咱們?nèi)甑墓ぷ髂繕?biāo)分解的四個(gè)季度的工作重點(diǎn)�；仡櫧衲晟习肽�，我礦按照年初既定工作思路，穩(wěn)扎穩(wěn)打，穩(wěn)步推進(jìn)，安全生產(chǎn)、經(jīng)營_、和諧穩(wěn)定各項(xiàng)工作取得了不錯(cuò)的成績，這也得益于在座的各位及全礦職工家屬的辛勤付出和不懈努力。今年1-5月份，原煤產(chǎn)量實(shí)際完成萬噸，完成全年均衡計(jì)劃的；精煤產(chǎn)量實(shí)際完成萬噸，完成全年均衡計(jì)劃的；精煤銷量實(shí)際完成萬噸，完成全年均衡計(jì)劃的%。在標(biāo)準(zhǔn)化工作方面，在全礦的共同努力下，成功在我礦召開了集團(tuán)公司一季度標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略893字，正式會員可完整閱讀）……　
識，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，解決好“三個(gè)問題”
在座的的各位是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，剛才我們也重溫了入黨誓詞，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，就是要“擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作”。正如王紹進(jìn)董事長提出的，作為領(lǐng)導(dǎo)干部就要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，堅(jiān)決做到“法定職責(zé)必須為，法無授權(quán)不可為，履行職責(zé)不亂為”。在六月份孝義市紀(jì)委書記、監(jiān)察委主任成志斌同志對我礦科隊(duì)級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的專題講座上，從三個(gè)方面進(jìn)行了闡述：“是什么？為什么？怎么樣？”。
是什么？：紀(jì)律規(guī)矩是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做人做事的底線，也是警戒線，不可觸碰，更不可逾越。首先是紀(jì)律底線，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把紀(jì)律挺在前面，包括政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，要在黨言黨，在黨為黨，不說不該說的話，不做不該做的事。第二是法律底線，要帶頭遵守法律，執(zhí)行法律，依法辦事，依法用權(quán)，要學(xué)法，懂法，用法。第三是政策底線。對于黨的政策方針路線，服從和執(zhí)行是絕對的，無條件的。決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行上打折扣，要表里如一，言行一致。第四是道德底線。必須用社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等一系列道德規(guī)范來約束自己的言行，堅(jiān)守最基本、最樸素的做人做事道德底線。要講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，時(shí)刻檢點(diǎn)自己生活的方方面面，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
為什么？：沒有鐵的紀(jì)律和規(guī)矩也沒有共產(chǎn)黨的今天。這就要求我們要不忘初心，不要因?yàn)槲覀冏叩奶h(yuǎn)，以至于我們忘了為什么出發(fā)。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行，一舉一動(dòng)，不僅代表了個(gè)人，更是代表了黨的形象，企業(yè)的形象。有些領(lǐng)導(dǎo)干部不懂規(guī)矩，不守紀(jì)律，該作為的不作為，不該作為的亂做為，隨心所欲，我行我素，對不守紀(jì)律不講規(guī)矩的做法和習(xí)慣，習(xí)以為常、不以為然，已經(jīng)影響甚至在局部損害了我們黨的形象。特別是針對當(dāng)前處于發(fā)展關(guān)鍵期、改革攻堅(jiān)期、矛盾凸顯期，黨員干部肩上的責(zé)任重、群眾的期待高。在這樣復(fù)雜的背景下，廣大黨員干部必須守紀(jì)律講規(guī)矩，率先垂范、身體力行，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶動(dòng)社風(fēng)民風(fēng)，努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，凝聚企業(yè)安全發(fā)展的強(qiáng)大合力。
怎么樣？：怎么樣做一名合格的共產(chǎn)黨員呢。就是要做到四個(gè)合格：政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。要不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，時(shí)刻以一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)明組織紀(jì)律，提高道德素養(yǎng)，扎實(shí)落實(shí)工作，充分發(fā)揮帶頭表率作用，把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作用發(fā)揮到現(xiàn)場，發(fā)揮到基層。
二、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，強(qiáng)化履職盡責(zé)，落實(shí)好“五種精神”
做一名合格共產(chǎn)黨員最終落腳在“發(fā)揮作用合格”，那么結(jié)合實(shí)際工作，各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該怎么樣發(fā)揮作用做合格共產(chǎn)黨員呢，就是要不折不扣地把我們提出來的“忠誠、吃苦、敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)、感恩”五種精神落實(shí)到位。
忠誠。忠誠是共產(chǎn)黨員的本色，就是要做到對黨絕對忠誠，對組織絕對忠誠，對企業(yè)絕對忠誠，對上級絕對忠誠，要忠心做事，誠實(shí)做人，要與黨中央保持高度一致，與公司黨政的工作部署保持高度一致，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人。要在黨言黨，在黨為黨，在黨愛黨，針對我們企業(yè)，就是要做到在礦言礦，在礦為礦，在礦愛礦。有些同志沒有加入黨組織的時(shí)候，想盡辦法入黨，沒有成為領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)候，想盡辦法提拔，成為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以后，就忘了自己的身份，說一些不該說的話，做一些不該做的事，甚至個(gè)別同志做一些不利于企業(yè)團(tuán)結(jié)的事，有損企業(yè)利益，有損黨的形象，沒有起到一個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)該起的表率作用。
吃苦。吃的苦中苦，方為人上人。我們水峪有“五不怕”精神，其中最核心的就是要做到不怕吃苦。當(dāng)前從管理層到技術(shù)層都必須有吃苦耐勞的精神，少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不愿吃苦，不想吃苦，不敢吃苦，不能吃苦。戰(zhàn)爭年代，黨的領(lǐng)導(dǎo)人在延安常常是布衣草履、素食淡飯，_穿著補(bǔ)丁衣服給抗大學(xué)員講課，周恩來同志的一件灰色呢子中山裝，領(lǐng)口袖口都磨破了還打了補(bǔ)丁再補(bǔ)舍不得扔掉,林伯渠用繩子做腰帶，都體現(xiàn)出共產(chǎn)黨人“特別能吃苦”的優(yōu)秀品質(zhì)。具體到我們煤礦企業(yè)，就是要沉下心思，撲下身子，到現(xiàn)場去，到基層去，到急難險(xiǎn)重的地方去，到最需要你們的地方去，召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，做到吃苦在前，享樂在后。如果有的同志連井都不愿意下，班都不愿意跟，甚至是打卡弄虛作假，或者是在現(xiàn)場走馬觀花，工作只安排不落實(shí)，那他怎么能領(lǐng)導(dǎo)職工干好工作呢？
敬業(yè)。敬業(yè)就是要充分發(fā)揮專業(yè)精神和工匠精神。既然選擇了煤礦這個(gè)行業(yè)，就要干一行愛一行，干一行鉆一行，咬定青山不放松，不達(dá)目的不罷休。要在業(yè)務(wù)上不斷尋求提高，在技術(shù)上不斷尋求突破，在工作上不斷尋求精益求精，干任何工 ……（未完，全文共4963字，當(dāng)前僅顯示2506字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司經(jīng)理在“七一”表彰會上的講話》）