公司黨委2017年黨建工作總結與2018年黨建工作計劃

目錄/提綱：……
（一）迅速啟動、廣泛動員，營造學習貫徹黨的十九大精神濃厚氛圍
（二）積極探索、完善機制，推動黨組織依法融入企業(yè)治理結構
（三）抓住關鍵、強化管理，從嚴加強領導班子和干部隊伍建設
（四）落實責任、懲防并重，深入推進黨風廉政建設
（五）瞄準問題、精準施策，從嚴推動黨建工作責任落實
（六）圍繞中心、服務大局，推動黨建工作和生產經營融入融合
（七）加強領導、關心支持，鼓勵群團組織創(chuàng)新開展工作
（一）貫穿一條主線，以黨的十九精神引領推動公司事業(yè)發(fā)展
（二）抓住關鍵少數，著力打造高素質干部人才隊伍
（三）筑牢基層基礎，全面提升黨建工作水平和效果
（四）嚴抓正風肅紀，著力塑造風清氣正的政治生態(tài)
（五）抓實思想教育，全面提升公司精神文明創(chuàng)建水平
（六）加強群團工作，不斷提高服務職工群眾的工作本領
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公司黨委2017年黨建工作總結與2018年黨建工作計劃
西北能源有限公司黨委年度工作報告

第一部分 2017年公司黨建工作總結
2017年，公司黨委深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神、全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神，認真落實集團公司第三次黨代會部署要求以及年度黨建工作安排，緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、發(fā)揮黨建作用，突出問題導向，加強探索創(chuàng)新，筑牢基層基礎，公司黨建工作取得新進展、新突破。
一年來，主要做了以下工作：
（一）迅速啟動、廣泛動員，營造學習貫徹黨的十九大精神濃厚氛圍
把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，各級黨組織迅速行動，加強領導，廣泛動員，在全體黨員干部職工中掀起學習熱潮。公司迅速召開經濟運行分析暨黨的十九大精神部署會學習十九大報告主要內容，對學習貫徹十九大精神進行動員部署，組織全體黨員干部參加上級黨委學貫徹十九大精神動員會。舉辦1期黨的十九大精神宣講專題知識講座，邀請兩位中央黨校專家作專題輔導。各級黨組織以及各級工會、共青團組織積極作為，利用黨委中心組學習、三會一課、政治活動日等載體，開展了形式多樣的學習宣貫活動。強化輿論宣傳和引導，在內網、內刊、微信媒體等陣地開設學習貫徹十九大精神專欄，全方位開展十九大解讀宣貫，動態(tài)報道基層學習貫徹情況。通過多渠道、深層次、全覆蓋的集中性學習，激發(fā)了黨員干部職工學習十九大精神的熱情。
（二）積極探索、完善機制，推動黨組織依法融入企業(yè)治理結構
堅持
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察工作基礎、力量得到加強。
（五）瞄準問題、精準施策，從嚴推動黨建工作責任落實
扎實推動落實貫徹全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神重點任務、“兩學一做”學習教育常態(tài)化，突出解決黨建工作淡化弱化虛化邊緣化問題。把落實從嚴治黨責任納入領導班子KPI，明確責任分工，制定黨員領導干部聯系基層黨支部制度，推動責任落實。加強黨建工作考核，制訂完善了考核制度，對所屬3個礦業(yè)公司進行了獎罰兌現。樹立一切工作到支部的導向，修訂標準化黨支部建設意見，開展“三會一課”制度執(zhí)行、黨員發(fā)展、黨員教育管理、黨支部按期換屆等專項檢查，問題整改到位。重視經費保障，落實黨建工作經費 萬元，納入企業(yè)預算管理。
（六）圍繞中心、服務大局，推動黨建工作和生產經營融入融合
堅持融入中心抓黨建，找準切入點，抓好著力點。加強宣傳思想工作，主動適應形勢發(fā)展變化，深入開展形勢任務教育，深層次、全方位宣傳國企改革政策、集團公司“兩商戰(zhàn)略”，干部職工思想觀念進一步轉變，支持參與企業(yè)改革發(fā)展的積極性大幅提升。加強信訪穩(wěn)定工作，重大會議、重大活動期間專題部署信訪穩(wěn)定工作，特別是黨的十九大期間，研究制定專項維穩(wěn)預案，堅持信訪事項“零報告”制度，加強重點人、重點事盯防_，迅速妥善處理突發(fā)事件，嚴肅追究_責任，將影響降到最低，為公司安全生產改革發(fā)展營造了穩(wěn)定環(huán)境。加強黨員作用發(fā)揮，深入開展“發(fā)揮帶頭作用、推動改革發(fā)展”黨員先鋒行動，創(chuàng)建黨員責任區(qū)、示范崗、黨員創(chuàng)新工作室等特色品牌，黨員先鋒模范、帶動示范作用充分發(fā)揮。
（七）加強領導、關心支持，鼓勵群團組織創(chuàng)新開展工作
堅持黨對群團工作的領導，加強群眾性技術創(chuàng)新，創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室　　個，開展勞動競賽　　項，完成“五小”技術創(chuàng)新成果　　　項，“雙創(chuàng)”工作取得實效。新班組建設全面啟動和推進。用心服務職工，開展節(jié)日慰問、高溫慰問以及助學、助病、助困工作，籌措、發(fā)放各類救助慰金　　　人次。共青團堅持以思想教育引領青年，開展青工安全教育、崗位操作培訓、青崗交叉互檢、青工技能競賽，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀青年。
一年來，在集團公司黨委的正確領導下，公司各級黨組織堅決貫徹全面從嚴治黨要求，認真履行管黨治黨主體責任，以推動貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神重點任務為抓手，以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為根本，以解決黨建工作“淡化弱化虛化邊緣化”問題為導向，以實現黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化為目標，繼承和發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，持續(xù)加強和改進公司黨的建設，經過探索實踐，各項工作取得積極成效：一是黨的領導作用有力加強。推動黨的領導和完善公司治理有機結合，公司黨委把方向、管大局、把落實能力水平得到提升；二是黨內政治生活有力加強。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，建立健全黨委中心組理論學習制度、黨內組織生活制度，強化班子黨性鍛煉，突出解決實際問題，體現了黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。三是干部管理工作有力加強。堅持黨管干部原則，發(fā)揮黨組織選人用人領導和把關作用，從嚴選拔程序，從嚴監(jiān)督管理，強化干部作風督查、履職問責，各級干部特別是兩級班子的大局意識、責任意識、擔當精神、作風形象明顯好轉。四是黨風廉政建設有力加強。嚴明黨的紀律規(guī)矩，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，加大案件審查力度，不敢腐不想腐不愿腐的制度體系基本建立，黨風廉政建設被動局面得到扭轉，公司政治生態(tài)環(huán)境逐步凈化。五是基層黨建工作有力加強。層層推動黨建責任落實，專項整治基層黨建薄弱環(huán)節(jié)，黨的組織建設、制度建設、隊伍建設相對健全，“四化”問題得到初步整改，抓基層強基礎的制度支撐體系基本建立。
在充分肯定成績的同時，也要清醒認識到，新時代黨的建設要求更高，全面從嚴治黨永遠在路上，公司黨建工作弱化虛化邊緣化問題依然存在，各級黨組織主體責任落實、黨務干部能力水平需要加強；個別單位、黨員干部組織觀念、紀律觀念不強，“四風”問題沒有得到根本控制，發(fā)生在群眾身邊的“微腐敗”現象時有發(fā)生，黨風廉政建設需要全面加強；少數干部職工思想觀念落后，接受新事物積極性不高，干事的愿望、動力不足，宣傳思想教育工作需要改進創(chuàng)新；隨著公司深化改革、轉型發(fā)展進程加速，干部職工對美好生活需要的期盼越來越高，公司內部、礦地之間潛在矛盾、不確定因素增多，維護穩(wěn)定的工作責任需要強化落實。針對這些問題，各級黨組織要高度重視，認真加以解決。
第二部分 2018年公司黨建工作安排
2018年，公司黨建工作指導思想：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入宣傳學習貫徹黨的十九大精神，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，扎實推進政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，全面加強領導班子、干部隊伍、黨風廉政、思想文化、基層組織、群團組織，不斷強化黨建工作責任、夯實黨建工作基礎、創(chuàng)新黨建工作方法、提升黨建工作水平，構建與新形勢下企業(yè)改革發(fā)展相匹配的黨建工作體系，確保黨組織領導作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用發(fā)揮到位，切實為公司深化改革、轉型發(fā)展提供堅強有力的保障。
工作主要措施：
（一）貫穿一條主線，以黨的十九精神引領推動公司事業(yè)發(fā)展
1．深入開展學習宣貫。各級黨組織要把學習 ……（未完，全文共7925字，當前僅顯示2783字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委2017年黨建工作總結與2018年黨建工作計劃》）