公司黨支部班子學習貫徹黨的十九大暨巡察整改專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題和不足
（一）黨的領導方面
1、“四個意識”樹得不夠牢，貫徹傳達重大決策部署力度不夠
2、政治意識不強，對標看齊意識不夠
（二）黨的建設方面
1、黨內(nèi)政治生活不嚴格
2、黨組織的地位和作用弱化
（三）全面從嚴治黨方面
1、責任擔當不夠，責任制落實不到位
2、履行管黨治黨監(jiān)督責任落實不到位
（四）貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面
（五）財務管理方面
（六）脫貧攻堅工作方面
三、存在問題的原因
（一）在加強國企黨建重要性上認識不到位
（二）在敢于擔當上還存在私心雜念
（三）履行好主體責任的能力還不完全適應
（四）公司規(guī)章制度的制定和執(zhí)行之間存在差距
三、努力方向和整改措施
（一）高標準完成市委巡察工作反饋意見整改落實任務
（二）樹立“四個意識”標桿，加強國企黨建各項工作
1、加強黨的領導，確保傳達貫徹重大決策部署有力
2、加強黨的建設，發(fā)揮黨支部在企業(yè)改革發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用
3、落實全面從嚴治黨責任
（三）嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，防止“四風”反彈
1、做好宣傳教育
2、加強監(jiān)督檢查
（四）加強能力提升，培養(yǎng)一支善管理、懂經(jīng)營的文旅班子隊伍
1、加強人才引進，壯大文旅人才隊伍
2、加強制度建設，確保企業(yè)規(guī)范運轉(zhuǎn)
（五）履行社會責任，以“繡花功夫”做好脫貧攻堅工作
……
2017年度領導班子學習貫徹黨的十九大精神暨巡察整改專題民主生活會班子對照檢查材料

市**公司傳達學習了市委第二巡察組巡察公司班子情況反饋會精神，以黨內(nèi)文件形式轉(zhuǎn)發(fā)了巡察組組長關于向領導班子的巡察反饋意見和公司主要負責人表態(tài)發(fā)言，制定了《公司落實市委第二巡察組反饋意見整改工作方案》。按照巡察反饋要求，公司班子成員深入學習，開展談心談話，對照巡察組反饋指出的問題和提出的意見建議，認真查找、深入思考自身存在的問題和不足，剖析原因，明確努力方向。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、存在的問題和不足
班子成員對照巡察組指出的黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、違反中央八項規(guī)定精神、財務管理、脫貧攻堅等方面問題，把自己擺進去深入查擺。總的感到，通過“兩學一做”學習教育，抓黨管黨意識明顯增強，財務管理更加規(guī)范，發(fā)展思路更加清晰，公司工作呈現(xiàn)向好的工作態(tài)勢。但是對照市委巡察組指出的問題和市委對整改工作提出的部署要求，還存在一些
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2.黨組織的地位和作用弱化。
存在重經(jīng)營、輕黨建的現(xiàn)象，黨建工作沒有做到與業(yè)務工作同步推進。表現(xiàn)在：巡察前未按公司章程規(guī)定成立黨建辦公室，黨建工作具體責任不明確，措施不力，制度不健全，主體主責、“一崗雙責”履行得不夠好，黨的建設工作存在不同程度的弱化、淡化、虛化、邊緣化的“四化”現(xiàn)象。又比如：未填寫黨組織支部手冊，個別黨員領導干部執(zhí)行黨費日制度不嚴肅，未能在規(guī)定時間內(nèi)主動上繳黨費，存在不提醒不繳或推后幾日繳納的現(xiàn)象。
（三）全面從嚴治黨方面
1.責任擔當不夠，責任制落實不到位。在全面從嚴治黨方面，少數(shù)班子成員對主體責任和“一崗雙責”認識不到位，管黨治黨工作不能與業(yè)務工作同部署同落實同檢查。黨風廉政建設工作的貫徹執(zhí)行僅停留在會議、文件等層面，內(nèi)控監(jiān)管機構(gòu)、機制不健全，對國有資產(chǎn)和資金未真正監(jiān)督管理到位。
干部職工的教育管理力度不夠嚴格。個別班子成員對干部職工存在的作風問題不想說、不愿說，不敢管。如：對上班、開會遲到早退、作風拖踏的人員未能及時批評教育；有時批評教育也是蜻蜓點水，未能觸及問題實質(zhì)，怕得罪人，存在老好人思想。
2.履行管黨治黨監(jiān)督責任落實不到位。針對黨建工作部門黨辦剛成立，黨建工作欠賬多，存在抓基層黨建工作的能力偏低，無黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解，未層層壓實責任，無預防腐敗工作的具體落實措施、無任務分工，無黨風廉政建設責任制落實情況的報告，未按照上一級黨組織要求制定新一輪“三分類三升級”活動的工作方案。
（四）貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面
在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾、踐行例行節(jié)約方面，公司班子對“落實中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定以及市委市政府具體規(guī)定”的學習不夠，落實不到位，存在相關負責人、財務人員見單就簽的現(xiàn)象，具體表現(xiàn)在公車管理制度不健全、公司接待物資管理不完備，費用報銷審核不嚴格造成重復報銷的情況，借用外單位車輛，未實行車輛油耗核定，車輛維修、車輛裝飾品購買無審批單等。
（五）財務管理方面
規(guī)章制度不完善。執(zhí)行力度低，管理方式粗放，管理范圍狹窄、產(chǎn)生了較多管理漏洞，公司內(nèi)部控制體系不健全，風險防范意識不佳，缺少合理的監(jiān)控體系，產(chǎn)生了較大的財務風險，部分領導人員財經(jīng)紀律意識淡薄，沒有做到防微杜漸。
（六）脫貧攻堅工作方面
少數(shù)班子成員對扶貧開發(fā)工作不重視，每年到扶貧掛鉤點開展回訪次數(shù)少，對掛鉤對象貧困原因掌握不準確，幫扶措施針對性不強，精準識別精準脫貧仍停留在口頭上，存在幫扶方式單一，產(chǎn)業(yè)扶持措施較少，重儀式輕引導現(xiàn)象。巡查時未能及時提供工作總結(jié)和工作方案。
三、存在問題的原因
班子成員從思想深處剖析，一致感到，存在這些問題，既有社會大環(huán)境影響的客觀原因，也有公司領導班子指導思想、工作力度的主觀原因，但主要是主觀原因。公司班子聚焦對黨忠誠、干凈干事、敢于擔當，突出政治紀律和政治規(guī)矩，認真進行了分析，深入剖析了原因。
（一）在加強國企黨建重要性上認識不到位。班子一心想振興事業(yè)和產(chǎn)業(yè)，認為，只要一心干項目、一心為發(fā)展就是做到了全面履職。對加強國企黨建的重視程度還遠遠不夠，特別是在全面從嚴治黨的工作措施、工作力度上還存在差距，對貫徹落實中央、省委加強國企黨建的各項部署，雖然文件、會議有部分安排，但在抓鐵留痕方面仍然存在差距。原因就在于，在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識上還不夠強、不夠敏銳、不夠較真，有的工作還存在點到為止的問 ……（未完，全文共5232字，當前僅顯示1837字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部班子學習貫徹黨的十九大暨巡察整改專題民主生活會對照檢查材料》）