目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、組織機(jī)構(gòu)
三、培訓(xùn)重點(diǎn)工作及內(nèi)容
四、管理措施及考核獎(jiǎng)懲辦法
1、形勢(shì)任務(wù)教育每季度組織集體學(xué)習(xí)一次,全年自學(xué)不少于120學(xué)時(shí)
五、幾點(diǎn)要求
……
**單位2018年度培訓(xùn)工作實(shí)施方案
為適應(yīng)采油廠海上油田持續(xù)發(fā)展的新形勢(shì),提升全員創(chuàng)新創(chuàng)效能力,充分發(fā)揮員工的聰明才智,提升員工的綜合素質(zhì)和工作技能,促進(jìn)**單位各項(xiàng)工作上水平,根據(jù)**單位發(fā)展需要,結(jié)合**單位工作實(shí)際,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
緊緊圍繞采油廠“加快海上”工作部署,以全面提升員工綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能水平和敬業(yè)精神為重點(diǎn),以“打造海油一流,彰顯**特色”為目標(biāo),制定培訓(xùn)計(jì)劃,完善培訓(xùn)流程,強(qiáng)化培訓(xùn)管理,充分調(diào)動(dòng)全體員工主動(dòng)參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)的熱情,營(yíng)造“理念引導(dǎo)觀念,理論指導(dǎo)實(shí)踐”的良好氛圍,推動(dòng)**單位全員培訓(xùn)工作再上新水平。
二、組織機(jī)構(gòu)
為確保培訓(xùn)工作的扎實(shí)推進(jìn),**單位成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立培訓(xùn)工作辦公室和四個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目組,負(fù)責(zé)**單位培訓(xùn)工作的組織運(yùn)行與管理。
(一)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成 員:
辦公室設(shè)在經(jīng)營(yíng)管理室,辦公室主任,
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教育及普法教育培訓(xùn)。以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記系列重要
講話精神為指導(dǎo),以加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)為主線,持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,著力打造“四講四有”黨員隊(duì)伍,教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí);以黨紀(jì)條例為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,培養(yǎng)履職盡責(zé)、真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)、廉潔從政的優(yōu)良作風(fēng);認(rèn)真開(kāi)展黨風(fēng)廉政宣傳教育、警示教育、廉潔從政教育,不斷提高黨員干部廉潔自律意識(shí)、從業(yè)意識(shí),引導(dǎo)黨員干部守住做事用權(quán)底線,增強(qiáng)抵御各種誘惑的能力。通過(guò)舉辦普法講座、法律咨詢、法律知識(shí)競(jìng)賽、法治征文、法律進(jìn)班站等系列活動(dòng),扎實(shí)做好“七五”工作,引導(dǎo)干部員工自覺(jué)學(xué)法、知法、用法、守法,培養(yǎng)和樹(shù)立法律意識(shí),依法維護(hù)員工和企業(yè)的合法權(quán)益。
(四)安全教育培訓(xùn)。牢固樹(shù)立“以人為本”、“全員教育培訓(xùn)”的理念,堅(jiān)持日常性與集中性、專(zhuān)題性相結(jié)合,大力加強(qiáng)安全環(huán)保宣教和培訓(xùn)工作。實(shí)施崗位安全技能達(dá)標(biāo),對(duì)海上生產(chǎn)單位主要負(fù)責(zé)人、
安全生產(chǎn)管理人員、出海作業(yè)人員、特種作業(yè)人員等進(jìn)行強(qiáng)制性培訓(xùn),特別是新分退伍
軍人,在進(jìn)行相應(yīng)的教育后,上崗要安排專(zhuān)人進(jìn)行“傳、幫、帶”。通過(guò)系列活動(dòng),全面提升全體員工安全環(huán)保素質(zhì),確保各級(jí)干部、管理人員和崗位操作人員安全環(huán)保意識(shí)到位、知識(shí)到位、技能到位,實(shí)現(xiàn)“我能安全”,達(dá)到“本質(zhì)安全人”的目的。
(五)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。以生產(chǎn)實(shí)際需要為出發(fā)點(diǎn),通過(guò)對(duì)職工現(xiàn)有技能及需求分析,并按照人力資源開(kāi)發(fā)的要求將培訓(xùn)工作內(nèi)容劃分為基本技能培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、職業(yè)考核培訓(xùn)、特殊工種培訓(xùn)、素質(zhì)能力培訓(xùn)五個(gè)方面,按照對(duì)癥下藥的方式,分類(lèi)組織、按需培訓(xùn),以達(dá)到提高職工整體素質(zhì)及技能的目的。在培訓(xùn)組織上,以采油廠為依托,以基層隊(duì)為輔助,堅(jiān)持以**單位為主導(dǎo)的培訓(xùn)組織方式,在基本能力技能培訓(xùn)、職業(yè)考核培訓(xùn)、技術(shù)能力提升、素質(zhì)能力培訓(xùn)方面充分發(fā)揮內(nèi)部培訓(xùn)資源。特殊工種培訓(xùn)要以采油廠為依托,堅(jiān)持擇優(yōu)選派、考核激勵(lì)的方式,提升員工的培訓(xùn)主動(dòng)性。通過(guò)以上工作力爭(zhēng)在2017年使**單位職工技術(shù)能力、個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)得到較大的提升和發(fā)展。
四、管理措施及考核獎(jiǎng)懲辦法
(一)日常運(yùn)行與管理
1、形勢(shì)任務(wù)教育每季度組織集體學(xué)習(xí)一次,全年自學(xué)不少于120學(xué)時(shí)。每名黨員干部必須準(zhǔn)時(shí)參加集體學(xué)習(xí)活動(dòng),因工作需要不能參加及其他原因不能參加的人員要及時(shí)補(bǔ)課。每名黨員干部要按照學(xué)習(xí)計(jì)劃自覺(jué)、認(rèn)真地開(kāi)展自學(xué),并認(rèn)真記錄。每項(xiàng)重大專(zhuān)題學(xué)習(xí)任務(wù)結(jié)束,都要寫(xiě)出學(xué)習(xí)
心得體會(huì)或感想。**單位將每半年組織一次黨員干部學(xué)習(xí)、普法教育的檢查情況,進(jìn)行相應(yīng)的考核。
2、HSE教育培訓(xùn)采取口袋書(shū)、QQ、微信等多種形式對(duì)職工進(jìn)行HSE安全教育,及時(shí)組織每月安全試題答題和安全例會(huì)教育,住人**帶班站長(zhǎng)提前到**單位進(jìn)行集中培訓(xùn),組織好“送教下基層”活動(dòng),通過(guò)貼近職工、貼近現(xiàn)場(chǎng)的培訓(xùn)方式,提高職工的安全意識(shí)和安全技能。
3、普法教育要求全員參與,堅(jiān)持授課與考試同步交叉進(jìn)行,按照計(jì)劃認(rèn)真組織好干部員工對(duì)經(jīng)常用到的法律法規(guī)進(jìn)行教育培訓(xùn),包括:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)婚姻法》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》等,提高法制意識(shí)。
4、業(yè)務(wù)技能提升項(xiàng)目組要為**單位培訓(xùn)工作提供技術(shù)支持,其中包括職工技能培訓(xùn)所需要的場(chǎng) ……(未完,全文共3582字,當(dāng)前僅顯示1809字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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