目錄/提綱:……
一、工作成效
(一)簡政放權(quán),繼續(xù)深入推進“放管服”改革
1、強抓權(quán)責(zé)清單制度,精簡了辦事日程
3、開展一站式審批服務(wù)
(二)、加快落實重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革
(三)事業(yè)單位登記管理規(guī)范開展
(五)機構(gòu)編制日常管理更加嚴(yán)格
一是嚴(yán)格機構(gòu)管理
二是嚴(yán)格編制管理
三是嚴(yán)格實名制數(shù)據(jù)庫管理
二、主要做法
(一)注重統(tǒng)籌兼顧
(二)注重調(diào)研銜接
(三)注重督促檢查
(四)注重服務(wù)帶動
三、下一步工作計劃
一是加大力度推進相關(guān)改革
二是繼續(xù)嚴(yán)格機構(gòu)編制管理
三是強化相關(guān)政策法規(guī)宣傳
四是積極開展其他日常工作
……
2017年度市編辦半年工作總結(jié)
2017年上半年,##市編辦在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在州委編辦的正確指導(dǎo)下,堅持科學(xué)發(fā)展觀,圍繞“項目興市、改革興市、實干興市”目標(biāo),為全市經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。按照上級機構(gòu)編制管理工作的總體部署和要求,緊緊圍繞年初制定的各項工作目標(biāo),強化機構(gòu)編制管理,狠抓落實,迎難而上,不斷創(chuàng)新,較好地完成了半年各項工作任務(wù)。現(xiàn)將2017年上半年工作
總結(jié)如下:
一、工作成效
年初,我辦召開全體干部會,制定了《2017年##市機構(gòu)編制工作要點》、《2017年度##市編辦工作人員崗位責(zé)任制》,明確責(zé)任,合理分工,全體領(lǐng)導(dǎo)干部團結(jié)協(xié)作,積極進取,確保各項工作取得預(yù)期成效。
(一)簡政放權(quán),繼續(xù)深入推進“放管服”改革
1.強抓權(quán)責(zé)清單制度,精簡了辦事日程。根據(jù)省政府、州政府下放行_力情況,市直部門間職責(zé)調(diào)整情況及法律
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略594字,正式會員可完整閱讀)……
委統(tǒng)一部署,落實紀(jì)檢監(jiān)察_改革,已經(jīng)設(shè)立了市紀(jì)檢綜合派駐和巡察機構(gòu)建設(shè)工作,建立一個紀(jì)委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,下設(shè)三個巡察組。
4.繼續(xù)推進行政綜合執(zhí)法_改革,不斷完善我市綜合行政執(zhí)法改革,推進相關(guān)執(zhí)法中心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)延伸。把市場監(jiān)管、城市管理、農(nóng)林水漁等條件相對成熟的領(lǐng)域作為重點,在經(jīng)開區(qū)、重點旅游區(qū)域和經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)探索“多帽合一、聯(lián)合監(jiān)管”模式。探索自然資源資產(chǎn)管理_改革,做好環(huán)保檢測執(zhí)法垂直管理、完善環(huán)保督察制度等相關(guān)工作。積極做好群團機關(guān)組織機構(gòu)、干部隊伍、管理模式和工作方式的改革創(chuàng)新。
(三)事業(yè)單位登記管理規(guī)范開展。
半年來,我市嚴(yán)格事業(yè)單位登記管理,半年來,新設(shè)立事業(yè)單位7個,辦理變更登記39項,注銷登記11個,換發(fā)證書42個,證書補領(lǐng)3個,收繳印章11個,批準(zhǔn)新刻印章7個。目前已全面完成事業(yè)單位法人年度公示任務(wù)的材料報送工作,完成率為100%,下一步整理歸檔后將在我市政府門戶網(wǎng)上公示。業(yè)務(wù)宣傳常態(tài)推進。采取邊年檢邊培訓(xùn)的方式,對事業(yè)單位登記管理工作進行大量宣傳,尤其對涉及區(qū)劃調(diào)整的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位年檢的時候,對年檢事項做了詳盡說明,為順利開展下步工作奠定了基礎(chǔ),同時深化了各事業(yè)單位對登記管理工作的認識。
(四)文明標(biāo)兵單位創(chuàng)建更加有序進行。
我辦繼續(xù)以文明創(chuàng)建為契機,加強機關(guān)隊伍建設(shè),踐行為民服務(wù)宗旨。注重鞏固和拓展市編辦文明創(chuàng)建的成果,嚴(yán)格遵循各項
規(guī)章制度,半年來,違規(guī)違紀(jì)保持為零。加強學(xué)習(xí)型組織建設(shè),積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,堅持集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)雙驅(qū)動,做合格黨員,爭做優(yōu)秀黨員。繼續(xù)做好同建同治、精準(zhǔn)脫貧工作,積極引導(dǎo)結(jié)對白巖村開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展,著力做好白巖村精準(zhǔn)扶貧各項工作。充分發(fā)揮##市編辦志愿服務(wù)隊作用,深入開展志愿服務(wù)工作。
(五)機構(gòu)編制日常管理更加嚴(yán)格。
繼續(xù)堅持以2012年底機構(gòu)編制統(tǒng)計的機構(gòu)人員編制為基數(shù),堅持機構(gòu)編制總量只減不增。一是嚴(yán)格機構(gòu)管理。根據(jù)中央、省、州、市機構(gòu)編制管理新要求,半年來,我市頂住內(nèi)外壓力,嚴(yán)控新設(shè)機構(gòu),無違規(guī)新設(shè)股級、科級行政、事業(yè)單位。二是嚴(yán)格編制管理。嚴(yán)控職數(shù)配備,無任何超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)情況,無任何擅增領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況;繼續(xù)實施編制使用顏色預(yù)警管理辦法,嚴(yán)控人員編制,無任何超編進人情況,無任何違規(guī)進人現(xiàn)象。三是嚴(yán)格實名制數(shù)據(jù)庫管理。進一步完善和強化實名制數(shù)據(jù)庫精細化管理,凡新入編、新異動人員,必須首先核實編制使用類別,在實名制數(shù)據(jù)庫中申請用變,并實時錄入;凡離(退)休辦理銷編手續(xù)人員,及時在實名制中予以注明,確保做到人事變動、數(shù)據(jù)同步變動。
二、主要做法
市編辦上半年各項工作有序開展,為年度工作打下重要基礎(chǔ),主要做法如下。
(一)注重統(tǒng)籌兼顧。政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革完成后,我辦注重鞏固和拓展本次改革成果,注重以跟蹤機構(gòu)改革成效,統(tǒng)籌行政審批制度改革、權(quán)力清單制度推行工作、事業(yè)單位分類改革、綜合行政執(zhí)法_改革等一體推進。同時,在日常機構(gòu)編制管理中,注重協(xié)調(diào)推進機構(gòu)編制實名制系統(tǒng)的規(guī)范化管理,注重協(xié)調(diào)推進事業(yè)單位登記管理、中文域名注冊管理等工作,確保了實名 ……(未完,全文共3302字,當(dāng)前僅顯示1668字,請閱讀下面提示信息。
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