市地稅局成立十周年成效顯著

目錄/提綱：……
一是地稅工作必須服從服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)
二是地稅工作必須牢固樹立與時俱進的觀念
三是地稅工作必須堅持依法治稅的方針
四是地稅工作必須緊密依靠黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和有關(guān)部門的配合
五是地稅工作必須堅定不移地走科技興稅的新路子
六是地稅工作必須堅持以人為本狠抓隊伍建設(shè)
……
年８月１８日，市地稅局正式成立。１０年來，在_理論和“三個代表”重要思想指引下，在省地稅局和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，遵循“帶好隊、收好稅、造環(huán)境、上臺階”的工作方針，各項工作都取得了顯著成績。
　　地稅收入持續(xù)快速增長
　�。保澳陙恚囟愂冀K把組織收入作為政治任務(wù)和中心工作，認真落實國家各項稅收政策，堅持“應(yīng)收盡收，不收過頭稅”的原則，連年超額完成上級下達的收入任務(wù)，收入總量迅速增長，收入結(jié)構(gòu)日趨合理，支撐作用明顯增強，社會效益日益凸現(xiàn)。１９９４年至２００４上半年，地稅部門累計組織各項收入８４．６７億元，其中稅收收入６４．７億元，２００３年各項收入總額達到１４．０８億元，其中稅收收入９．３３億元，是１９９４年３．１１億元的３倍，年均增長幅度接近１２．９７％。地稅收入占地方級財政收入的比重由１９９４年的２９．５％上升到２００３年的５６．７％，占ＧＤＰ的比重由１９９４年的２．１％上升到２００３年的２．６６％。伴
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在部分行業(yè)試行個人所得稅“雙向申報”的全員申報管理制度，對印花稅實行核定征收，與交警聯(lián)合對車船使用稅實行源頭控管等，都有效地提高了稅收征收管理水平，也把高效文明的納稅服務(wù)落到了實處。
　　稅收信息化建設(shè)成效明顯
　�。保澳陙�，認真貫徹科技興稅方略，累計投入資金近１０００萬元，建成了以光纖或ＦＲ數(shù)據(jù)專線為主干的廣域網(wǎng)絡(luò)，形成了覆蓋市、縣和基層分局所三級高速廣域網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。實現(xiàn)了定額稅款由商業(yè)銀行自動進行扣繳，同時實現(xiàn)與國庫的聯(lián)網(wǎng)，使稅款的劃繳和入庫更加及時方便。建立全市重點稅源信息庫，實現(xiàn)對重點稅源、重點行業(yè)的計算機動態(tài)跟蹤管理。建成一套完善的地稅信息化系統(tǒng)安全保障體系，全面實現(xiàn)以計算機網(wǎng)絡(luò)為依托，計算機網(wǎng)絡(luò)在工作績效考評、公文處理、納稅服務(wù)、信息傳遞等方面都發(fā)揮著重要的作用。全系統(tǒng)初步實現(xiàn)了“征管網(wǎng)絡(luò)化、辦公自動化、服務(wù)信息化”的工作目標(biāo)。
　　執(zhí)法水平穩(wěn)步提高
　�。保澳陙�，各級地稅機關(guān)普遍建立健全了政策法規(guī)機構(gòu)；完善執(zhí)法制度和執(zhí)法監(jiān)督機制；細化執(zhí)法崗位職責(zé)，規(guī)范執(zhí)法工作規(guī)程，并進行嚴(yán)格的評議考核和執(zhí)法過錯追究；量化稅收征管和執(zhí)法考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核程序和要求，初步建立了以執(zhí)法責(zé)任制為核心，包括執(zhí)法考核管理、執(zhí)法監(jiān)督等內(nèi)容的制度框架，較好地防止了執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不準(zhǔn)、執(zhí)法不公現(xiàn)象的發(fā)生，促進了執(zhí)法水平的整體提高�；鶎訄�(zhí)法違法行為明顯減少，稅收執(zhí)法差錯率明顯下降，稅務(wù)執(zhí)法力度不斷加大。１９９７年專門設(shè)立地稅稽查機構(gòu)到２００３年底，全市共檢查納稅戶１．４８萬戶，查出有稅收問題戶１．１６萬戶，共查補稅費、滯納金及罰款２．８７億元。受理舉報案件７５２件，查結(jié)６５５件，查補稅款２１６７萬元。
　　隊伍素質(zhì)顯著提高
　　制定了《全市地稅系統(tǒng)高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)規(guī)劃》，提出了思想建設(shè)革命化、管理手段現(xiàn)代化、稅收征管法制化、工作作風(fēng)軍事化、組織結(jié)構(gòu)科學(xué)化、干部素質(zhì)知識化的隊伍建設(shè)“六化”目標(biāo)。２００１年開展了市局機關(guān)和縣市、區(qū)局的機構(gòu)改革，實施了公開選拔與競爭上崗以及交流輪崗為主要內(nèi)容的干部人事制度改革，有４６位干部通過公開選拔走上各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。按照“分類培訓(xùn)、分級負責(zé)”原則，對干部著重進行初任、任職、專門業(yè)務(wù)、更新知識的培訓(xùn)，強化、提高和拓展了干部職工的業(yè)務(wù)、知識和技能。鼓勵干部參加繼續(xù)教育，一大批干部通過多個院校、多種學(xué)習(xí)方式提高了學(xué)歷層次，到２００３年底，全系統(tǒng)具有大專以上學(xué)歷的人員已占８０．６％，比１０年前增長了４５個百分點。地稅干部隊伍素質(zhì)的全面提高，為出色完成各項工作任務(wù)提供了重要的人才保證。
　　文明創(chuàng)建碩果累累
　�。保澳陙�，認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，開展了以“建三基”思想教育基地、干部培訓(xùn)基地、文體活動基地、“樹三風(fēng)”爭先創(chuàng)優(yōu)之風(fēng)、求真務(wù)實之風(fēng)、團結(jié)活潑之風(fēng)、“增三力”向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為主要內(nèi)容的地稅文化建設(shè)活動，促進了精神文明建設(shè)不斷上臺階。全市共有８個單位獲得省級文明單位，市局在全省第三屆“創(chuàng)文明行業(yè)、建滿意窗口”活動中列市九個執(zhí)法行業(yè)的第二名；市局機關(guān)黨委被福建省委授予先進基層黨組織稱號，市局被市委授予黨建工作先進單位；全市地稅系統(tǒng)獲得３個國家級先進集體、２６個省級先進集體、１０８個市級先進集體等榮譽稱號，榮獲地廳級以上的各類先進個人１２２名，其中市地稅直屬分局先后榮獲全國稅務(wù)系統(tǒng)先進集體、全省人民滿意的公務(wù)員集體、全省先進基層黨組織 ……（未完，全文共3628字，當(dāng)前僅顯示1832字，請閱讀下面提示信息。收藏《市地稅局成立十周年成效顯著》）