目錄/提綱:……
一、公司黨委、紀(jì)委及群團(tuán)工作基本情況
1、公司黨委書記1人(總經(jīng)理)
2、公司紀(jì)委有紀(jì)委委員2人
3、公司工會(huì)有工會(huì)委員8人分工會(huì)3個(gè)工會(huì)小組18個(gè)
4、公司團(tuán)組織有團(tuán)委委員3人團(tuán)支部2個(gè)團(tuán)員7人,青年6人
二、公司黨建工作情況
1、抓主題活動(dòng)教育,提高政治思想素質(zhì)
2、抓大討論活動(dòng),堅(jiān)定信心決心,突出問(wèn)題導(dǎo)向
3、抓觀念轉(zhuǎn)變,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)
(二)切實(shí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、抓“三型”黨組織創(chuàng)建,不斷加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)
2、抓基層基礎(chǔ),進(jìn)一步夯實(shí)黨支部建設(shè)
3、抓提質(zhì)增效,服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得實(shí)效
4、抓紀(jì)律規(guī)矩,不斷強(qiáng)化黨員的教育和管理
1、抓群眾路線,密切聯(lián)系職工群眾
2、抓“兩學(xué)一做”,促進(jìn)工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變
(四)切實(shí)加強(qiáng)黨的制度建設(shè),促進(jìn)了黨建工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化
(五)切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)干部廉潔從業(yè)教育
(六)切實(shí)加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè),展現(xiàn)凝心聚力精神風(fēng)貌
三是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境綜合大整治
(七)切實(shí)加強(qiáng)群團(tuán)建設(shè),發(fā)揮黨政橋梁作用
……
提高戰(zhàn)斗力 保持先進(jìn)性 增強(qiáng)凝聚力 創(chuàng)造新業(yè)績(jī)
——黨建工作匯報(bào)材料
2017年,領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神,堅(jiān)持“融入中心抓黨建、服務(wù)大局出成效”黨建工作理念,進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果,以創(chuàng)建“三型”黨組織為抓手,不斷深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),使黨組織保持了先進(jìn)性,提高了戰(zhàn)斗力,增強(qiáng)了凝聚力,創(chuàng)造了新業(yè)績(jī),為公司生存發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了強(qiáng)有力的組織保證、思想基礎(chǔ)和精神動(dòng)力。
一、公司黨委、紀(jì)委及群團(tuán)工作基本情況
1、公司黨委書記1人(總經(jīng)理)。黨委委員4人。黨支部3個(gè),黨小組8個(gè),公司黨員總數(shù)為65人;其中男黨員53人,女黨員12人。黨員年齡結(jié)構(gòu):30歲以下2人,35—40歲6人,41—45歲24人,46—50歲19人,55歲以上14人。
2、公司紀(jì)委有紀(jì)委委員2人。
3、公司工會(huì)有工會(huì)委員8人;分工會(huì)3個(gè);工會(huì)小組18個(gè)。
4、公司團(tuán)組織有團(tuán)委委員3人;團(tuán)支部2個(gè);團(tuán)員7人,青年6人。其中28歲以下7人;28歲以上6人。
二、公司黨建工作情況
公司黨委認(rèn)
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略722字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
抓“三型”黨組織創(chuàng)建,不斷加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)。公司黨委堅(jiān)持開展了“三型”黨組織創(chuàng)建活動(dòng),根據(jù)組織、宣傳、紀(jì)檢等各部門分管的專項(xiàng)重點(diǎn)工作,制訂考核辦法,按季度進(jìn)行考核,提高了基層黨支部的工作的科學(xué)化水平,促進(jìn)了黨組織工作的規(guī)范化、制度化。
2、抓基層基礎(chǔ),進(jìn)一步夯實(shí)黨支部建設(shè)。一方面,以創(chuàng)建活力黨支部為著力點(diǎn),下發(fā)建設(shè)活力黨支部意見,制定《“創(chuàng)三型 增活力”黨建工作考核辦法》,不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ),努力發(fā)掘黨支部活力之源,夯實(shí)活力之基,鞏固活力之本,綻放活力之光。另一方面,完善黨建工作機(jī)制,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),出臺(tái)了《公司科級(jí)管理人員管理辦法》,黨群工作者簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任書,將各部室的黨建工作做為了本部室目標(biāo)任務(wù)的重要內(nèi)容,納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核,使“融入中心、服務(wù)大局”做到了與本單位目標(biāo)任務(wù)和考核內(nèi)容相結(jié)合,與黨群工作者的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合。
3、抓提質(zhì)增效,服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得實(shí)效。一是扎實(shí)推進(jìn)“三抓一保障”主題活動(dòng),落實(shí)黨組織扭虧脫困攻堅(jiān)堡壘項(xiàng)目,深化“生產(chǎn)單位增利、營(yíng)銷機(jī)構(gòu)增收和管理部門減支”立功競(jìng)賽,開展黨員先鋒號(hào)評(píng)選等活動(dòng),促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二是大力推進(jìn)運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型、“精準(zhǔn)辨識(shí),消除浪費(fèi)”活動(dòng)和班組環(huán)境綜合整治勞動(dòng)競(jìng)賽等各項(xiàng)活動(dòng),最大限度促進(jìn)降本增效。三是落實(shí)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于發(fā)揮黨群組織作用加強(qiáng)安全工作的指導(dǎo)意見》精神,開展“安康杯”和季度安全紅旗車評(píng)比及“奮戰(zhàn)一百天,巡查保安全”等活動(dòng),提升了公司安全管理水平。
4、抓紀(jì)律規(guī)矩,不斷強(qiáng)化黨員的教育和管理。公司黨委以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī),堅(jiān)持用黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)強(qiáng)化對(duì)黨員的教育,用黨章的要求來(lái)規(guī)范對(duì)黨員的管理,堅(jiān)持開展“一講二評(píng)三公示”活動(dòng),形式上做到全部黨員公開承諾,內(nèi)容上做到與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作、重點(diǎn)任務(wù)、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作、崗位職責(zé)相結(jié)合,在評(píng)議上做到與黨員干部工作的日常記實(shí)、季度點(diǎn)評(píng)、年度考核相結(jié)合,加強(qiáng)了黨員的教育和管理。
(三)切實(shí)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部始終講忠誠(chéng)、講盡責(zé)、講拼搏、講實(shí)效
1、抓群眾路線,密切聯(lián)系職工群眾。公司黨委堅(jiān)持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,聚焦作風(fēng)建設(shè),以公司副科級(jí)以上干部為重點(diǎn),以“四風(fēng)”問(wèn)題為導(dǎo)向,以密切職工群眾聯(lián)系為目標(biāo),從轉(zhuǎn)變
工作作風(fēng)、為職工服好務(wù)、解決職工實(shí)際困難入手,讓職工群眾看到了實(shí)實(shí)在在的變化,體現(xiàn)了服務(wù)在基層的立言立行、立行立改、力幫力扶。公司先后以開展問(wèn)卷調(diào)查、設(shè)置聯(lián)系電話和意見箱等方式,廣泛征求職工群眾意見和建議,使教育實(shí)踐活動(dòng)成果具體體現(xiàn)到“整風(fēng)解難題,清廉樹正氣、聚力保脫困,發(fā)展惠員工”的目標(biāo)上來(lái)。
2、抓“兩學(xué)一做”,促進(jìn)工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變!皟蓭蓜(chuàng)”活動(dòng)是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是落實(shí)全面從來(lái)嚴(yán)治黨的一項(xiàng)重要舉措,是深化“三型”黨組織建設(shè)的一項(xiàng)重要載體。公司黨委認(rèn)真開展“兩帶兩創(chuàng)”活動(dòng),黨委設(shè)立創(chuàng)效項(xiàng)目2個(gè),支部設(shè)立創(chuàng)效項(xiàng)目4個(gè),黨員以“一帶N”或“N帶一”的模式,設(shè)立創(chuàng)新課題39個(gè),黨建工作與中心工作融合更加緊密。
(四)切實(shí)加強(qiáng)黨的制度建設(shè),促進(jìn)了黨建工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化
除了按集團(tuán)公司黨委要求制訂的常規(guī)性制度以外,一是公司黨委以強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范工作方式、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為重點(diǎn),制定和修訂了《公司黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《公司先進(jìn)評(píng)選管理辦法》、《公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員直接聯(lián)系基層職工群眾制度》、《公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層黨支部通知》等。為黨組織履行職責(zé)、發(fā)揮作用提供了制度保證。二是堅(jiān)持黨管干部原則,從嚴(yán)治黨的原則,制定了《科級(jí)干部考核辦法》、《月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》、《季度優(yōu)秀黨員評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》等制度。三是公司黨委為完善監(jiān)督制約機(jī)制,制定了《“三重一大”事項(xiàng)實(shí)施辦法》、《廠 ……(未完,全文共4011字,當(dāng)前僅顯示2025字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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