2017年公司黨委工作報(bào)告

目錄/提綱：……
一、以學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會(huì)精神為主線，奮力開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的嶄新局面
二、以提升基層黨建工作水平為目標(biāo)，全面增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的組織活力
三、以創(chuàng)新宣傳思想工作為重點(diǎn)，充分凝聚企業(yè)發(fā)展的思想動(dòng)力
四、以拓展企業(yè)文化建設(shè)為手段，持續(xù)提升企業(yè)發(fā)展的文化軟實(shí)力
五、以加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵，不斷夯實(shí)企業(yè)發(fā)展的人才支撐
六、以深化反腐倡廉建設(shè)為抓手，著力提供企業(yè)發(fā)展的紀(jì)律保障
七、以建設(shè)和諧礦區(qū)為根本，全力營(yíng)造企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境
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2017年公司黨委工作報(bào)告
凝心聚力 攻堅(jiān)克難
為新形勢(shì)下企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障

同志們：
現(xiàn)在，我受公司黨委委托，向大會(huì)報(bào)告工作。
第一部分 2016年工作簡(jiǎn)要總結(jié)
2016年是公司發(fā)展史上極不平凡的一年。這一年，公司積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力，克服重重困難，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，在嚴(yán)峻形勢(shì)下創(chuàng)造了新業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)了新突破。這一年，公司各級(jí)黨組織堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)黨政工作部署，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。先后榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)體育工作先進(jìn)單位、全國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀成果、中國(guó)煤炭行業(yè)思想政治工作先進(jìn)集體、中國(guó)煤炭行業(yè)五四紅旗團(tuán)委、全國(guó)青年安全生產(chǎn)示范崗等稱號(hào)，近百項(xiàng)黨建思想政治工作成果在全國(guó)、全省、全行業(yè)獲獎(jiǎng)。
總結(jié)一年來的工作，主要有以下九個(gè)方面：
——學(xué)習(xí)貫徹十八大精神深入到位。緊緊圍繞企業(yè)中心工作，全方位、多角度、立體式地學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，組織實(shí)施了學(xué)習(xí)研討、知識(shí)競(jìng)賽、專題黨課、主題征文等系列活動(dòng)，做到了組織領(lǐng)導(dǎo)、安排布置、宣傳教育、職工參與“四到位”，統(tǒng)一了廣大干部職工思想，形成了科學(xué)發(fā)展共識(shí)。面對(duì)嚴(yán)峻的煤炭市場(chǎng)形勢(shì)，各級(jí)黨組織堅(jiān)持用十八大精神指導(dǎo)工作實(shí)踐，堅(jiān)定必勝信心，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，進(jìn)一步深化細(xì)化挖潛節(jié)支工作，確立增收節(jié)支項(xiàng)目100多個(gè)，形成調(diào)研
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程創(chuàng)新開展。以保障安全、服務(wù)生產(chǎn)為目標(biāo)，不斷加大安全教育力度，全面強(qiáng)化黨委書記抓安全宣教的責(zé)任意識(shí)，精心舉辦職工安全教育研討活動(dòng)，促進(jìn)了安全教育工作的扎實(shí)深入開展。豐富安全教育形式，采取現(xiàn)身說法、電視訪談、親情感化、人人講案例、青年安全論壇等方式開展安全宣傳教育，全面增強(qiáng)了安全教育效果。創(chuàng)新安全教育載體，強(qiáng)力實(shí)施“三違”人員“六步跟蹤”幫教，規(guī)范了“三違”人員幫教管理，減少了“三違”現(xiàn)象發(fā)生；大力推行職工情緒動(dòng)態(tài)管理，實(shí)現(xiàn)了職工思想情緒的全過程掌控，保障了安全生產(chǎn)形勢(shì)的整體平穩(wěn)。
——宣傳提升工程效果突出。始終緊扣發(fā)展主題，堅(jiān)持唱響主旋律，激發(fā)正能量，為完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)凝聚起強(qiáng)大思想動(dòng)力。突出抓好解放思想大討論。通過深入開展“六問六查六增強(qiáng)”、解放思想大家談等活動(dòng)，促進(jìn)了思想的解放和觀念的轉(zhuǎn)變突出抓好形勢(shì)任務(wù)教育。圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，深入開展“五保一提升”主題教育和“奪旗爭(zhēng)星”主題實(shí)踐活動(dòng)，做到年有主題，季有專題，月有重點(diǎn)，營(yíng)造了濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，突出抓好新聞宣傳工作。全面抓好報(bào)、臺(tái)、刊、網(wǎng)內(nèi)部宣傳，始終保持了積極向上、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的濃厚輿論氛圍。深入開展對(duì)外宣傳競(jìng)賽，組織“網(wǎng)絡(luò)媒體礦山行”活動(dòng)，稿件數(shù)量質(zhì)量、媒體渠道層次都實(shí)現(xiàn)了新突破。全年在省部級(jí)以上刊發(fā)稿件1009篇，其中國(guó)家級(jí)143篇。（深入開展新聞宣傳競(jìng)賽，緊緊圍繞各個(gè)階段重點(diǎn)工作，不斷強(qiáng)化報(bào)、臺(tái)、刊、網(wǎng)內(nèi)部宣傳，稿件數(shù)量質(zhì)量、媒體渠道層次都實(shí)現(xiàn)了新突破，強(qiáng)化對(duì)外主流媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體的宣傳，妥善處置了10余起負(fù)面新聞事件，在集團(tuán)公司新聞宣傳競(jìng)賽中，對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳均名列前茅，始終保持了濃厚輿論氛圍。）突出抓好思想政治工作創(chuàng)新。大力開展關(guān)愛型思想政治工作研究與實(shí)踐，創(chuàng)新建立“企情民聲”氣象站，拓展延伸“四五六訪談工作法”，形成了《關(guān)愛型思想政治工作體系的研究與實(shí)踐》等一批省級(jí)以上思想政治研究成果。
——文化深植工程融入管理。以推進(jìn)企業(yè)文化落地為目標(biāo)，推行精細(xì)化管理，促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提升。深化（改為“強(qiáng)化”）理念_。大力開展“企業(yè)文化形象代表”選樹活動(dòng),廣泛組織崗位格言征集和超越文化故事征集活動(dòng)，使超越文化理念更加入腦、入心，精細(xì)化管理。5E標(biāo)準(zhǔn)體系，規(guī)范6S管理，推廣定置、編碼、標(biāo)識(shí)、看板四項(xiàng)技術(shù)，管理人員走動(dòng)式管理，完善崗位菜單式考核，初步構(gòu)建了以“四為”為指導(dǎo)、“四無”為目標(biāo)、“五精”為驅(qū)動(dòng)、“六全”為支撐的“4456”精細(xì)化管理模式。向崗位、向現(xiàn)場(chǎng)、向行為的延伸。固化文化創(chuàng)建成果。全面導(dǎo)入中國(guó)煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦評(píng)價(jià)體系，精心打造了一批企業(yè)文化示范礦。組織開展企業(yè)文化深植大會(huì)戰(zhàn)，通過井上井下現(xiàn)場(chǎng)觀摩、成果展示、經(jīng)驗(yàn)介紹等形式，總結(jié)形成了挖潛增效項(xiàng)目100例、精優(yōu)管理法70例、先進(jìn)操作法100例等一批精細(xì)化管理成果。
——人才強(qiáng)企工程扎實(shí)推進(jìn)。在人才選拔上，按照用人計(jì)劃，繼續(xù)嚴(yán)把“層次關(guān)、素質(zhì)關(guān)、形象關(guān)”招聘大學(xué)生，確保了招聘人才的高質(zhì)量。公開招聘新聞?dòng)浾�、外埠礦區(qū)技術(shù)人員等各類人才，為企業(yè)健康發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)人才資源。在人才培養(yǎng)上，嚴(yán)格落實(shí)大學(xué)生見習(xí)期輪崗制度，使大學(xué)生快速融入工作崗位。成功舉辦第四屆“為青年知識(shí)分子搭鵲橋、當(dāng)紅娘聯(lián)誼活動(dòng)”，為優(yōu)秀大學(xué)生扎根礦山、干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了良好環(huán)境。深入推進(jìn)“青年英才培養(yǎng)工程”，建立導(dǎo)師工作室，制定教學(xué)計(jì)劃，嚴(yán)格考核辦法，公示培養(yǎng)進(jìn)度，促使廣大青年學(xué)員在科技創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)中提升了素質(zhì)和能力。在人才使用上，公平公正開展職業(yè)技能鑒定和技師、高級(jí)技師評(píng)聘工作，進(jìn)一步充實(shí)了高技能人才隊(duì)伍。第四次為499名優(yōu)秀農(nóng)民工轉(zhuǎn)正，截至目前共有1460名農(nóng)民工轉(zhuǎn)正，占農(nóng)民工總數(shù)的近四分之一，為井下生產(chǎn)一線留住了骨干，留住了人才。
——清正廉潔工程保障有力。緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局，不斷加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。堅(jiān)持抓好廉潔從業(yè)教育。開展“清廉、務(wù)實(shí)”反腐倡廉主題教育活動(dòng)，舉辦“領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)專題講座”，組織反腐倡廉知識(shí)競(jìng)賽，拓展延伸廉潔文化建設(shè)，各級(jí)黨員干部在潛移默化中受到了教育，增強(qiáng)了廉潔從業(yè)意識(shí)。堅(jiān)持抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)。深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)”規(guī)定，全面細(xì)化轉(zhuǎn)作風(fēng)、改會(huì)風(fēng)、變文風(fēng)、杜絕浪費(fèi)之風(fēng)的具體措施，成立5個(gè)作風(fēng)督導(dǎo)組，不定期對(duì)各單位落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、帶班值班、執(zhí)行禁酒令等情況進(jìn)行突擊檢查，有效保證了黨員干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的深入落實(shí)。堅(jiān)持抓緊監(jiān)督檢查工作。完善權(quán)控機(jī)制建設(shè)，開展“清職權(quán)、查風(fēng)險(xiǎn)、定措施”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了權(quán)利風(fēng)險(xiǎn)底數(shù)清楚、防控有力。整合監(jiān)督力量，重點(diǎn)對(duì)“三重一大”事項(xiàng)、職工子女改學(xué)專業(yè)等工作進(jìn)行全程監(jiān)督，保證了企業(yè)重點(diǎn)工作的公平、公正、透明運(yùn)行。創(chuàng)新“三注重、一強(qiáng)化”效能監(jiān)察工作機(jī)制，完成監(jiān)察項(xiàng)目27項(xiàng)，避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失787.6萬元，增加效益4830.9萬 ……（未完，全文共9375字，當(dāng)前僅顯示2560字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2017年公司黨委工作報(bào)告》）