公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作自查報(bào)告

目錄/提綱：……
一、壓實(shí)責(zé)任，確�！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育持續(xù)推進(jìn)
二、嚴(yán)查實(shí)找，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
三、在深化“學(xué)”上下功夫，增強(qiáng)理想信念
（一）落實(shí)內(nèi)容“促學(xué)”
（二）創(chuàng)新方式“深學(xué)”
（三）領(lǐng)導(dǎo)干部“領(lǐng)學(xué)”
（四）開展研討“互學(xué)”
四、在深化“做”上下功夫，解決突出問題
（一）不斷改進(jìn)工作作風(fēng)
（二）著力規(guī)范組織建設(shè)
（三）加強(qiáng)制度體系建設(shè)
（四）加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
（五）著力提升黨性修養(yǎng)
五、在深化“改”上下功夫，強(qiáng)化責(zé)任意識
六、在深化“促”上下功夫，助力工作推進(jìn)
（一）黨組織按期完成換屆
（二）黨組織書記述職
（三）黨組清理規(guī)范工作
（四）完善黨建機(jī)構(gòu)設(shè)置
（五）有效融入中心工作
七、工作中存在的不足及努力方向
一是學(xué)習(xí)進(jìn)展不平衡
二是載體創(chuàng)新不突出
一要進(jìn)一步抓好政治理論教育
二要進(jìn)一步嚴(yán)抓黨內(nèi)政治生活
三要進(jìn)一步堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合
四要進(jìn)一步選樹先進(jìn)典型
……
公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作自查報(bào)告

今年以來，****能源開發(fā)有限公司（以下簡稱“公司”）及管理各單位積極貫徹落實(shí)中央《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的意見》，按照**省省委、國資委及中國**集團(tuán)公司黨組統(tǒng)一部署，公司圍繞“四個(gè)進(jìn)一步”的總體目標(biāo)，把握“五個(gè)堅(jiān)持”工作原則，結(jié)合實(shí)際，狠抓落實(shí)，進(jìn)一步推動全面從嚴(yán)治黨在公司各單位落實(shí)，促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、扭虧減虧和提質(zhì)增效等工作�，F(xiàn)將公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、壓實(shí)責(zé)任，確�！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育持續(xù)推進(jìn)
公司黨委切實(shí)履行主體責(zé)任，將推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化作為全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程來抓，印發(fā)了《****能源開發(fā)有限公司關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的落實(shí)措施》（**甘黨委﹝2017﹞20號）。一是確定每年將“兩學(xué)一做”作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容同研究同部署,注重_，做到一級抓一級,層層抓落實(shí)。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下，主要負(fù)責(zé)同志親自抓謀劃、抓推動、抓落實(shí)，班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”。三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，分類指導(dǎo)，以支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，做好學(xué)習(xí)安排，明確經(jīng)常學(xué)、長
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兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，圍繞確定的專題，分別開展了多次學(xué)習(xí)研討，深入交流體會，達(dá)到了預(yù)期成效。
四、在深化“做”上下功夫，解決突出問題
（一）不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。公司開展了《改進(jìn)工作作風(fēng)的若干規(guī)定》執(zhí)行情況的排查，全面加強(qiáng)對各單位“三公經(jīng)費(fèi)”的_，進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，取得了積極成效。學(xué)習(xí)教育開展以來，公司系統(tǒng)業(yè)務(wù)接待、履職消費(fèi)進(jìn)一步降低，公車私用現(xiàn)象完全杜絕，會議成本有效降低，工作作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
（二）著力規(guī)范組織建設(shè)。2016年以來，開展了黨員組織關(guān)系、黨費(fèi)收繳、基層黨組織按期換屆、黨代會代表和黨員違規(guī)違紀(jì)未給予相應(yīng)處理情況的專項(xiàng)排查。針對個(gè)別黨員違紀(jì)問題，及時(shí)給予組織處理。針對2008年4月份以來黨費(fèi)未足額收繳、7個(gè)基層黨組織未按期換屆問題，下發(fā)了整改通知，明確整改要求、逐項(xiàng)落實(shí)整改任務(wù)。2016年年內(nèi)，按期完成黨費(fèi)核查清繳工作，7個(gè)基層單位黨組織、28個(gè)黨支部完成換屆選舉工作，未發(fā)生違反換屆工作程序和紀(jì)律的問題。
（三）加強(qiáng)制度體系建設(shè)。結(jié)合公司黨組改設(shè)黨委的實(shí)際，在調(diào)研學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上系統(tǒng)梳理了黨建管理制度，制度中明確了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化和制度化的要求，目前已經(jīng)完成23項(xiàng)黨建管理制度的制（修）訂和印發(fā)工作，同時(shí)要求管理各單位結(jié)合實(shí)際做好黨建管理制度的（修）訂，完善“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的要求，重點(diǎn)加強(qiáng)制度執(zhí)行力。
（四）加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。針對各單位黨支部“三會一課”落實(shí)不到位的問題，積極開展“標(biāo)準(zhǔn)化”黨支部建設(shè)工作。在調(diào)研學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，2017年7月完成《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作手冊（試行）》起草和印發(fā)，對黨支部班子建設(shè)、制度臺賬、陣地建設(shè)、日常工作、活動組織進(jìn)行了細(xì)化、量化和明確化規(guī)定�！饵h支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作手冊（試行）》印發(fā)后及時(shí)進(jìn)行了宣貫，并督促管理各單位嚴(yán)格按照手冊要求開展工作。
（五）著力提升黨性修養(yǎng)。針對個(gè)別黨員意識淡化、作用發(fā)揮不充分的問題，要求管理各單位黨組織對照入黨誓詞、入黨志愿書、黨紀(jì)黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話開展自查，找準(zhǔn)差距和不足，提出整改措施，明確努力方向。
五、在深化“改”上下功夫，強(qiáng)化責(zé)任意識
2016年8月25日，**集團(tuán)公司督導(dǎo)組抽查了**風(fēng)電公司干**黨支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展情況，提出了整改要求；2016年7月12日、10月12日，省國資委督導(dǎo)組第五督導(dǎo)小組分別對華家?guī)X風(fēng)電公司、**發(fā)電公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況進(jìn)行了督導(dǎo)，指出了工作中存在的問題和不足。被抽查單位高度重視，對存在的問題積極整改；公司黨組班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”要求，分別對口聯(lián)系和指導(dǎo)基層企業(yè)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。2016年8月，公司紀(jì)委書記王洪軍、副總經(jīng)理劉順富分別帶領(lǐng)黨建部、人資部負(fù)責(zé)人對6家基層單位“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展情況進(jìn)行了督查指導(dǎo)，了解各單位“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展情況，對存在的問題提出整改要求；2017年以來，公司全面開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育“回頭看”工作，以“八查八看”，圍繞傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神和《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》要求，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行對照檢查，確保工作取得實(shí)效。
六、在深化“促”上下功夫，助力工作推進(jìn)
（一）黨組織按期完成換屆。公司按照《**集團(tuán)公司基層黨組織換屆目標(biāo)責(zé)任書》要求，切實(shí)履行黨組織換屆選舉工作的主體責(zé)任，把基層黨組織換屆選舉工作擺上重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一安排，黨組書記履行第一責(zé)任，親自調(diào)查、親自研究、親自部署換屆選舉工作，明確任務(wù)書、時(shí)間表。截止2016年11月3日，公司7個(gè)基層黨組織、22個(gè)黨支部按照統(tǒng)一組織、嚴(yán)肅程序、遵守紀(jì)律、按期完成的要求，已全部完成了換屆工作，較好的落實(shí)了目標(biāo)任務(wù)。
（二）黨組織書記述職。按照《中國**集團(tuán)公司所屬企業(yè)黨組（黨委）書記抓基層黨建工作述職評議考核實(shí)施方案》要求，公司黨組織書記認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的重要論述，在深入調(diào)研基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)抓基層黨建工作情況，撰寫了述職報(bào)告。述職報(bào)告聚焦重點(diǎn)內(nèi)容，突出問題導(dǎo)向，共查找基層黨建工作及個(gè)人履職盡責(zé)方面存在的突出問題4項(xiàng)，制定整改措施11條， 2016年8月全部整改完成。同時(shí)，公司組織召開了基層黨委（黨總支）書記抓黨建述職評議考核會，查找各單位黨委（總支）書記存在的問題，制定整改措施，并已全面整改落實(shí)。
（三）黨組清理規(guī)范工作。2016年10月13日，**省委對黨組改黨委工作給 ……（未完，全文共4774字，當(dāng)前僅顯示2411字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作自查報(bào)告》）