落實縣委“拼激情、比擔(dān)當、爭一流”主題活動專項督查匯報材料

目錄/提綱：……
一、主要工作情況
1、緊扣縣委比拼主題，拔高定位重目標導(dǎo)向
一是不折不扣貫徹落實縣委決策部署
二是拉高標桿全省范圍定目標定位
三是晾曬承諾街道內(nèi)部曬比學(xué)趕超
2、堅持補齊工作短板，創(chuàng)新破難重結(jié)果導(dǎo)向
一是破解環(huán)境衛(wèi)生短板
二是破解基礎(chǔ)配套短板
三是破解服務(wù)發(fā)展短板
四是破解管理創(chuàng)新短板
3、狠抓黨建工作引領(lǐng)，強化錘煉重用人導(dǎo)向
一是全面完成村社區(qū)換屆工作
二是全面加強黨員干部教育管理
三是全面履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制
二、存在主要問題
2、遺留問題處理難
3、維穩(wěn)仍處于高壓態(tài)勢
三、主要工作打算
1、全面確保目標任務(wù)全年紅
2、全面完成征地拆遷工作任務(wù)
3、全面抓好十九大安保維穩(wěn)
4、全面加強基層黨建基礎(chǔ)工作
一是繼續(xù)以“雙十工程”為主線，進一步加大黨建陣地建設(shè)力度
……
落實縣委“拼激情、比擔(dān)當、爭一流”主題活動專項督查匯報材料

根據(jù)縣委“拼激情、比擔(dān)當、爭一流”主題活動的統(tǒng)一部署，昌碩街道緊扣“四新”主題活動，圍繞縣委“兩聚一美”目標，結(jié)合“小城大愛·美好昌碩”主題，及時開展專題研究，制定專項方案，組織專門班子，切實專門推進，實現(xiàn)了經(jīng)濟加快發(fā)展，民生有效保障，環(huán)境不斷改善，社會和諧有序，黨的建設(shè)不斷加強的良好局面，基本實現(xiàn)了“半年紅”目標。上半年，實現(xiàn)財政收入2.33億元，完成年度任務(wù)的56%，服務(wù)業(yè)總收入18.52億元，同比增幅17.6%，重點服務(wù)業(yè)項目預(yù)計投資6200萬元，完成年度任務(wù)數(shù)的56.4%�，F(xiàn)將開展有關(guān)情況匯報如下：

一、主要工作情況

1、緊扣縣委比拼主題，拔高定位重目標導(dǎo)向。今年以來，街道在縣委比拼主題的引領(lǐng)下，圍繞“拼比爭”的目標怎么定，位次怎么爭，比拼怎么干，成效怎么曬的思路，切實自我加壓，自我提標，自我趕超，扎實推進主題活動。一是不折不扣貫徹落實縣委決策部署。我們始終把政治意識放在思想首位，對縣委縣政府重大決策部署，不打折扣，不談條件，無論是前期的行政區(qū)劃調(diào)整，還是今年的征地拆遷重擔(dān)，我們都主動承擔(dān)，主動作為，一件一件、一項一項抓好落實。同時，對縣委常委會、縣政府
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略835字，正式會員可完整閱讀）……　
制，落實專項資金，明確街道出一點、業(yè)主出一點的解決機制，累計解決30余戶房屋漏水問題。三是破解服務(wù)發(fā)展短板。按照商戶服務(wù)不出圈、矛盾解決不出圈、安全隱患零控制、穩(wěn)定問題零新增的要求，全面打造九州昌碩廣場商區(qū)綜合服務(wù)中心，為商區(qū)200余家商鋪企業(yè)以及近萬名職工住戶，提供多達20類60余個服務(wù)項目。積極推進文化進家庭，活動進小區(qū)，文明勸導(dǎo)進街區(qū)等形式各樣的文明素質(zhì)提升活動，一封家書傳文明、城市書屋等一批活動深入持久開展，著力提升市民文明素質(zhì)。同時，抓好項目服務(wù)和推進，目前服務(wù)業(yè)重點項目藍田商廈進入內(nèi)部裝修；中醫(yī)院2號住院樓新建工程推進正常；服務(wù)業(yè)“雙停”項目安吉商會大廈空調(diào)改造施工基本完成，成功新增規(guī)上企業(yè)3家，申報科技型中小企業(yè)3家。

四是破解管理創(chuàng)新短板。創(chuàng)新工作思路，在全省率先開展快遞小哥“萬家送�！被顒雍�78名社區(qū)矯正人員進監(jiān)獄體驗活動，組建“老干部平安義務(wù)宣傳隊”。同時，創(chuàng)新全國兩會等重要時期的維穩(wěn)方式，變“死盯當?shù)�、死堵駐地”為“前期化解、后期跟蹤”的模式，半年來成功調(diào)處各類矛盾糾紛 件，成功將上郎、遞鋪及特殊_等一批人員_，化解，取得了零_訪，零非訪的圓滿結(jié)果。在全縣第一個推進出租房專項治理標準，累計整治出租房238戶，2089間，線路套管20000余米。出臺《昌碩街道關(guān)于防范和遏制重大事故構(gòu)建雙重預(yù)防機制的方案》，購買第三方服務(wù)，轄區(qū)內(nèi)37家規(guī)下企業(yè)累計排查隱患點925個，并實行A、B、C分級分類管理。同時，啟動1.8萬家商戶及三合一場所調(diào)查整治工作，確保轄區(qū)平安穩(wěn)定。

3、狠抓黨建工作引領(lǐng)，強化錘煉重用人導(dǎo)向。按照黨要管黨，從嚴治黨的要求，把嚴管干部、制度管人放在突出位置，著力調(diào)動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面鍛造昌碩鐵軍。一是全面完成村社區(qū)換屆工作。換屆選舉工作事關(guān)街道發(fā)展大局，在遺留問題多，維穩(wěn)壓力大的前提下，街道上下進一步強化宣傳，拓展監(jiān)督渠道，廣泛動員黨員群眾加入監(jiān)督隊伍，確保選舉順利進行。年初召開黨委專題會議作出統(tǒng)籌部署，組織開展村（社）情研判，梳理換屆風(fēng)險隱患，預(yù)先做好21位干部的人事調(diào)整，為換屆創(chuàng)設(shè)良好前提。進一步加大選風(fēng)選紀防控監(jiān)督力度，設(shè)立街道和村（社區(qū)）兩級24小時熱線監(jiān)控，確保問題發(fā)現(xiàn)率100%；整個換屆歷時64天，選舉產(chǎn)生新一屆兩委班子成員147人，其中新進班子成員11人，大專以上學(xué)歷人員117人，扎實做好選后教育，第一時間舉行新一屆兩委干部集中談心談話，組織開展實戰(zhàn)技能和就職培訓(xùn)，有效提升新一屆干部隊伍服務(wù)基層、推動發(fā)展的能力與水平。二是全面加強黨員干部教育管理。進一步加強街道班子建設(shè)，認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任制，抓好工作任務(wù)細化分解，把全年重點工作以“雙十工程”的形式分解落實到每位班子成員，每月通報督查結(jié)果，使其思想有弦、肩上有擔(dān)、工作有題。制定《關(guān)于進一步做好黨員關(guān)心關(guān)愛工作的實施辦法（試行）》，把對基層黨員的從嚴管理與關(guān)心關(guān)愛有機結(jié)合，切實增強黨員政治榮譽感、歸屬感和責(zé)任感。出臺《黨員十條底線管理辦法》和《村（社區(qū)）干部十條底線管理辦法》，加大對各類違反頻率較高問題和易犯錯誤限定力度，努力打造素質(zhì)過硬、執(zhí)行力強的基層黨員和干部隊伍。及時開展兩委干部就職培訓(xùn)，為147名村和社區(qū)兩委主職干部“蓄能充電”，幫助基層領(lǐng)頭雁強化履職意識,增強干事創(chuàng)業(yè)的能力和素養(yǎng)。三是全面履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制。制定出臺《村（社區(qū)）重大項目“一事一報一評”制度》，對村（社區(qū)）重大項目實行報備和監(jiān)督考評，并納入年度綜合考核及黨風(fēng)廉政建設(shè)考核，進一步加強村（社區(qū)）重大項目規(guī)范化管理。深化“一書一檔一報”制度，實現(xiàn)村級干部全方位監(jiān)管。結(jié)合兩委換屆，對25個村（社區(qū)）147位兩委干部建立健全廉情檔案；進一步落實“黨風(fēng)廉政建設(shè)報告”，建立“村（社區(qū)）干部廉情檔案”，強化工作落地和動態(tài)管理。今年以來，共開展“黨紀教育一刻鐘”活動8次，受教育人數(shù)達1149人次。受理黨紀處分案件14件，已辦結(jié)9件；誡勉談話2人，批評教育告誡談話3人，非核實性談話15人。

二、存在主要問題

1、征地拆遷壓力重。征地拆遷難，城中村拆遷更難。街道承擔(dān)征遷主體責(zé)任，義不容辭，定當全力以赴。但是，人手緊缺、政策不平衡、補償標準低、房源問題突出、行政資源難以調(diào)動等方面問題的客觀存在，迫切需要縣委縣政府研究和加以支持。街道隨著工作 ……（未完，全文共4640字，當前僅顯示2343字，請閱讀下面提示信息。收藏《落實縣委“拼激情、比擔(dān)當、爭一流”主題活動專項督查匯報材料》）