政法部門“四風(fēng)四氣”“七個不講”個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、“四風(fēng)”“四氣”整治情況
（一）“四風(fēng)”方面
一是形式主義方面
二是官僚主義方面
三是享樂主義方面
四是奢靡之風(fēng)方面
（二）“四氣”方面
一是官油子之氣方面
二是不作為之氣方面
三是漂浮之氣方面
四是兩面人之氣方面
二、執(zhí)行政治紀(jì)律、反分裂斗爭紀(jì)律情況
三、“七個不講”方面的問題和表現(xiàn)
（一）“不講政治”方面的問題
三是政治敏銳性不夠，對一些問題認(rèn)識不足，自覺抵制社會不良風(fēng)氣意志不夠
（二）“不講紀(jì)律”方面的問題
一是理想信念模糊動搖
三是黨的意識淡化
（三）“不講大局”方面的問題
（四）“不講團(tuán)結(jié)”方面的問題
（五）“不講責(zé)任”方面的問題
二是存在小成即滿、小進(jìn)即安的驕滿心理，工作標(biāo)準(zhǔn)低、創(chuàng)先爭優(yōu)意識差等突出問題
三是缺乏向先進(jìn)和典型看齊的競爭意識、憂患意識和機(jī)遇意識
（六）“不講忠誠”方面的問題
一是對反暴力、講法制、講秩序的必要性、緊迫性認(rèn)識還不夠深入
二是作為支部組織委員作用發(fā)揮不好，黨員教育不緊密，組織生活不經(jīng)常
（七）“不講原則”方面的問題
一是原則性不強(qiáng)
二是服務(wù)意識不夠強(qiáng)
四、產(chǎn)生問題的原因分析
一是理想信念有所動搖
二是宗旨意識有所淡薄
三是律己意識有所弱化
四是黨性修養(yǎng)弱化
五是黨風(fēng)黨紀(jì)問題整改不到位
五、今后努力方向和改進(jìn)措施
一是著力提升政治素養(yǎng)，在政治品質(zhì)上突出“忠”字，保持堅定的……
政法部門“四風(fēng)四氣”“七個不講”個人對照檢查材料
 
根據(jù)上級黨委關(guān)于全體黨員深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精相關(guān)要求，扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，抓緊抓實“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”專項活動，堅決整治黨員隊伍中的“四風(fēng)”“四氣”，廣泛征求意見、認(rèn)真查擺問題、深刻分析剖析�，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、“四風(fēng)”“四氣”整治情況
（一）“四風(fēng)”方面。一是形式主義方面。滿足于一般性的學(xué)習(xí)，特別是政治理論學(xué)習(xí)多，認(rèn)真領(lǐng)會少，學(xué)的多用的少；解決困難還不夠主動，對辦實事、解難題跟蹤指導(dǎo)不夠有力，制定的辦實事計劃個別還沒有落到實處。二是官僚主義方面。缺乏為別人服務(wù)的意識，上級有些安排布置的工作沒有有效落實好，工作中出現(xiàn)打折扣；深入基層調(diào)查研究不夠，習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作；工作作風(fēng)有待進(jìn)一步提高，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的一些問題，僅僅滿足于講一講、提一提，但對解決問題情況跟蹤反饋問效不夠。三是享樂主義方面。進(jìn)取精神和拼精神越來
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見效慢的工作，貫徹上級決策部署或落實領(lǐng)導(dǎo)交待的繁雜任務(wù)，會發(fā)牢騷、會埋怨，執(zhí)行有偏差，工作效率低。三是政治敏銳性不夠，對一些問題認(rèn)識不足，自覺抵制社會不良風(fēng)氣意志不夠。
（二）“不講紀(jì)律”方面的問題。一是理想信念模糊動搖。主動學(xué)法用法的意識還不夠強(qiáng)，法治理念、法治信仰沒有深入骨髓，在用法上存在短板。二是對照黨章和其他黨規(guī)黨紀(jì)的要求，遵規(guī)守紀(jì)意識樹立得還不夠牢，用規(guī)矩紀(jì)律從嚴(yán)要求自身的觀念有所放松，有時候在工作和生活中不自覺的忽略了規(guī)矩紀(jì)律的約束。三是黨的意識淡化。學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)做個人政治修養(yǎng)的必需。對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗學(xué)習(xí)不深、領(lǐng)會不透，對如何運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析解決實際問題。
（三）“不講大局”方面的問題。一是大局意識不強(qiáng)、怎么落實工作研究不夠，做好_和長治久安的能力和工作水平不能適應(yīng)新形勢的要求。二是沒有認(rèn)識到局部與全盤之間的協(xié)作關(guān)系，工作中，經(jīng)常學(xué)習(xí)、經(jīng)常加班、盡心盡力也就是做眼前的事，為群眾服務(wù)的責(zé)任心有待加強(qiáng)。
（四）“不講團(tuán)結(jié)”方面的問題。一是對黨的民族z-教政策學(xué)習(xí)理解不夠，不能全面掌握，在z-教政策的宣傳過程中，方式單一，較多采取發(fā)宣傳單的方式，有時存在走形式。二是對單位開展的民族團(tuán)結(jié)宣傳教育活動重視程度不夠，開展民族團(tuán)結(jié)活動較少，在干部群眾中開展民族團(tuán)結(jié)教育不夠、表率作用發(fā)揮不夠明顯、方法老套、簡單。三是對家屬、親戚、鄰居宣傳維穩(wěn)措施不夠，在對口村開展維穩(wěn)工作不足，對基層的非法活動缺少政治鑒別力，發(fā)現(xiàn)不足。
（五）“不講責(zé)任”方面的問題。一是有時認(rèn)為，自己只要干好本職工作就行，多一事不如少一事，忘記了黨一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為了人民群眾的根本利益，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，特別是深入群眾、深入基層不夠，服務(wù)群眾的本領(lǐng)不強(qiáng)。二是存在小成即滿、小進(jìn)即安的驕滿心理，工作標(biāo)準(zhǔn)低、創(chuàng)先爭優(yōu)意識差等突出問題。三是缺乏向先進(jìn)和典型看齊的競爭意識、憂患意識和機(jī)遇意識。
（六）“不講忠誠”方面的問題。一是對反暴力、講法制、講秩序的必要性、緊迫性認(rèn)識還不夠深入。對家屬、親戚、鄰居宣傳維穩(wěn)措施不夠。二是作為支部組織委員作用發(fā)揮不好，黨員教育不緊密，組織生活不經(jīng)常。
（七）“不講原則”方面的問題。一是原則性不強(qiáng)。對同事或下屬在工作中出現(xiàn)的錯誤不能及時給予批評指正，有“老好人”思想,如:上班期間看到干部玩手機(jī)、淘寶購物未能及時批評指正。二是服務(wù)意識不夠強(qiáng)。在群眾問題上，要求干部去解決的較多，自己親自下去直面群眾解決的少，幫助群眾解決實際困難的本領(lǐng)有待增強(qiáng)。
四、產(chǎn)生問題的原因分析
    一是理想信念有所動搖。理想信念堅定是黨員干部安身立命的主心骨，修身立業(yè)的“壓艙石”。隨著年齡的增長、職務(wù)的升遷，上進(jìn)心和進(jìn)取意識逐漸弱化，學(xué)習(xí)的主動性、自覺性也在減弱，不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自我修養(yǎng)的提高，不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，真正擰緊思想信念這個“總開關(guān)”，導(dǎo)致不嚴(yán)不實的問題隨之而來，忠誠干事?lián)?dāng)?shù)囊庾R會弱化。理想信念的動搖是根本的動搖，思想境界的滑坡是根本的滑坡，是誘發(fā)現(xiàn)實問題的根本癥結(jié)，例如存在“以干代學(xué)”現(xiàn)象，特別是工作和學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，以忙為由，給自己找借口，學(xué)習(xí)時間和效果等不到保證。理論學(xué)習(xí)形式大于內(nèi)容，學(xué)習(xí)制度堅持的好，但對學(xué)習(xí)內(nèi)容淺嘗輒止，不求甚解，學(xué)而不思，思而不深，不能真正學(xué)以致用。這些問題都是信念不堅，分心走神的外在體現(xiàn)。
二是宗旨意識有所淡薄。自黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育后，進(jìn)一步深化了群眾觀 ……（未完，全文共3874字，當(dāng)前僅顯示1956字，請閱讀下面提示信息。收藏《政法部門“四風(fēng)四氣”“七個不講”個人對照檢查材料》）