您的位置:新文秘網(wǎng)>>紀(jì)委/教育/黨委/生活會/督查/學(xué)習(xí)材料/申報材料/>>正文

縣直單位一把手“講重作”專題警示教育專題民主生活會對照檢查材料

發(fā)表時間:2017/9/4 22:16:35
目錄/提綱:……
一、年初民主生活會查擺問題整改落實(shí)情況
二、對反面典型案件的認(rèn)識體會
二、個人存在的主要問題
(一)黨內(nèi)政治生活方面
一是就個人而言,學(xué)習(xí)的自覺性和主動性不夠,缺少一種時不我待的使命感和危機(jī)感
(二)政治文化方面
(三)政治生態(tài)方面
二是在政治上關(guān)心基層干部、談心談話不夠
(四)年初民主生活會以來群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢的問題
三、存在問題的原因剖析
(一)堅定理想信念方面
(二)站穩(wěn)政治立場方面
(三)執(zhí)行“六大紀(jì)律”方面
(四)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面
四、努力方向和改進(jìn)措施
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性修養(yǎng),要有“去偽存真”的熔爐精神
(二)改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率和水平,強(qiáng)化“統(tǒng)籌兼顧”的大局觀念
(三)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),落實(shí)一崗雙責(zé),營造“風(fēng)清氣正”的隊(duì)伍形象
(四)做到“兩手抓、兩不誤”,推進(jìn)黨建工作,增強(qiáng)謀黨建、抓黨建的主角意識
……
縣直單位一把手“講重作”專題警示教育專題民主生活會對照檢查材料

根據(jù)縣委《關(guān)于在全縣黨員干部中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育的實(shí)施方案》的要求,對照《準(zhǔn)則》和《條例》規(guī)定,通過自己找、各支部和黨員提出的意見,我對自身進(jìn)行了深刻的剖析和反省,認(rèn)真查擺自己在工作、生活和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面存在的問題和不足,制定整改措施,現(xiàn)就自查情況匯報如下:
一、年初民主生活會查擺問題整改落實(shí)情況
年初民主生活會個人認(rèn)真查擺在理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面,存在理想信念淡化;政治紀(jì)律認(rèn)識不夠深,政治覺悟不夠高;工作中還存在“四多四少”現(xiàn)象;強(qiáng)烈的勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的愿望和精神不夠;組織生活質(zhì)量不高,流于上級文件學(xué)習(xí);落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任主觀能動性發(fā)揮不夠充分等問題,逐一建立整改臺賬,明確整改措施,做到立行立改,取得了實(shí)實(shí)在在的效果。
二、對反面典型案件的認(rèn)識體會
通過反思和剖析陳樹隆、楊振超、周春雨披露的案情
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略697字,正式會員可完整閱讀)…… 
法措施,抓經(jīng)常性政治紀(jì)律教育不夠,存在部分基層黨員干部紀(jì)律意識不夠強(qiáng),例如個別黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分等問題。
3、組織生活方面
個人能夠積極參加黨的各種組織生活,按時繳納黨費(fèi),對個人事項(xiàng)如實(shí)匯報。但在抓組織生活制度方面還有所欠缺,一是因平時事務(wù)繁忙,以普通黨員身份參加各支部學(xué)習(xí)會議比較少,單位“三會一課”等制度落實(shí)不嚴(yán)格。二是對黨員日常教育管理不嚴(yán)格,缺乏針對性的手段和措施,黨內(nèi)監(jiān)督中戰(zhàn)斗性不強(qiáng)等問題。
4、民主集中制方面
在實(shí)際工作中能充分遵守民主集中制的要求,重大問題均經(jīng)會議討論。但在少數(shù)情況下,部分事項(xiàng)因決策時間緊,沒有很好地廣泛征求意見,導(dǎo)致民主不夠。
(二)政治文化方面
1、反對腐朽文化方面
自身在恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德方面,雖能嚴(yán)格要求自己,但對關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué)、官場術(shù)、“潛規(guī)則”等庸俗腐朽政治文化抵制不夠,在單位引導(dǎo)和創(chuàng)立先進(jìn)文化不夠,較真碰硬方面還不到位。
2、樹立“六大文化”方面
到城管局任職以來,一直倡導(dǎo)和努力營造風(fēng)清氣正的工作氛圍,但對如何樹立忠誠文化、清正文化、法紀(jì)文化、“親”“清”政商文化、公仆文化、艱苦奮斗文化思考不多,大多交由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),還需繼續(xù)在深化認(rèn)識、親力親為上加大力度。
(三)政治生態(tài)方面
1、管黨治黨責(zé)任方面
一是管黨治黨意識有待增強(qiáng),存在一定程度的重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象,平時主要注重抓業(yè)務(wù)工作,對黨建工作雖然經(jīng)常過問,但深入不夠。二是督查問責(zé)力度還需要加大,在執(zhí)行過程中存在重布置、輕落實(shí),特別是在督查、通報、整改、問責(zé)等環(huán)節(jié)認(rèn)真、較真還不夠,存在怕影響單位評先,怕影響領(lǐng)導(dǎo)之間團(tuán)結(jié)的思想。
2、選人用人方面
城管執(zhí)法隊(duì)伍來源廣,綜合素質(zhì)參差不齊,專業(yè)人員不多,許多執(zhí)法隊(duì)員只能邊干邊學(xué),不斷摸索,如何有效提升執(zhí)法效率還存在問題。一是積極解決問題不夠,因_制約,城管一線工作人員晉升渠道小,也很難有交流渠道,干部隊(duì)伍缺乏活力,且年齡結(jié)構(gòu)集中化,亟需熟悉基層城管業(yè)務(wù)的優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到管理隊(duì)伍。二是在政治上關(guān)心基層干部、談心談話不夠。
3、黨內(nèi)監(jiān)督特別是同級監(jiān)督方面
履行監(jiān)督主體責(zé)任不徹底不嚴(yán)格,多數(shù)是在平時會議上提醒和要求,認(rèn)為班子成員都很自覺,感覺監(jiān)督過于嚴(yán)格,會影響班子團(tuán)結(jié),在落實(shí)上缺少創(chuàng)新舉措,削弱了黨內(nèi)監(jiān)督的應(yīng)有成效。
4、作風(fēng)方面
能夠認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)作風(fēng)方面的要求,并在會議上進(jìn)行了強(qiáng)調(diào),但改進(jìn)作風(fēng)的內(nèi)在動力不足,深入基層調(diào)研,傾聽一線執(zhí)法人員心聲做得還不夠,對執(zhí)法隊(duì)員一直在反映的身份、補(bǔ)助等問題,雖做了積極匯報溝通,但是在認(rèn)真反思,主動與上級主管部門溝通協(xié)調(diào)上做得還不到位。
(四)年初民主生活會以來群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢的問題。
無此類情況。
三、存在問題的原因剖析
通過深入認(rèn)真查擺分析,存在問題的根源主要有以下幾個方面:
(一)堅定理想信念方面。政治理論學(xué)習(xí)上,沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,學(xué)習(xí)存在片面性,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。理想信念教育上,著力不夠,理想信念有所淡化。
(二)站穩(wěn)政治立場方面。能自覺樹立“四個意識”, 做到有悖于組織和上級精神的堅決不做,不利于黨的形象的話堅決不說,有損黨的事業(yè)的事堅決不參與,但在做政治上的“明白人”、信仰上的“忠誠人”方面需要進(jìn)一步升華,將強(qiáng)大的“向心力”切實(shí)落實(shí)到推進(jìn)潛山改革發(fā)展和_的各項(xiàng)工作中去還需進(jìn)一步推動。
(三)執(zhí)行“六大紀(jì)律”方面。在反腐倡廉、遵守紀(jì)律上提要求多,檢查監(jiān)督少,缺乏有效的監(jiān) ……(未完,全文共3875字,當(dāng)前僅顯示1957字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣直單位一把手“講重作”專題警示教育專題民主生活會對照檢查材料》
文章搜索
相關(guān)文章