“講政治、重規(guī)矩、作表率”警示教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、對(duì)照查找存在的問題
一是對(duì)黨的新思想、新理論、新創(chuàng)舉學(xué)習(xí)的自覺性不夠
二是對(duì)黨的新思想、新理論、新創(chuàng)舉思考的主動(dòng)性不夠
三是對(duì)黨的新思想、新理論、新創(chuàng)舉實(shí)踐的積極性不夠
一是政治紀(jì)律的嚴(yán)肅性必須要嚴(yán)而又嚴(yán)
二是政治規(guī)矩的強(qiáng)制性必須緊而又緊
一是工作監(jiān)督的執(zhí)行力度不夠
二是規(guī)定落實(shí)的原則性不夠
二、分析問題的產(chǎn)生原因
三、下步整改的具體措施
（一）進(jìn)一步狠抓理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論功底
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高黨性覺悟
（三）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)
（四）進(jìn)一步堅(jiān)持原則立場，強(qiáng)化法紀(jì)觀念
……
“講政治、重規(guī)矩、作表率”警示教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，建設(shè)政治文化，凈化政治生態(tài)。本次以陳樹隆、楊振超、周春雨案為反面教材，在黨員干部中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育，是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神的實(shí)際行動(dòng)，是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的內(nèi)在要求，是汲取深刻教訓(xùn)、鏟除滋生腐敗不良土壤的重要舉措。
通過反思和剖析陳樹隆、楊振超、周春雨披露的案情，集中反映出三名案犯嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，破壞政治生態(tài)和組織原則；嚴(yán)重違反生活紀(jì)律和廉潔紀(jì)律，喪失道德底線和政治信仰；嚴(yán)重違反司法權(quán)威和工作紀(jì)律，造成國家資金和市場秩序重大損失。本人剛剛從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)至地方工作，與三名案犯沒有任何聯(lián)系。
通過學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，尤其是習(xí)總書記7.26講話精神和對(duì)黃大
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略649字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足，警惕性不強(qiáng)，甚至有時(shí)片面認(rèn)為只要自己不附和、不參與就行，沒有旗幟鮮明的進(jìn)行抵制。對(duì)待身邊個(gè)別黨員工作標(biāo)準(zhǔn)不高、思想覺悟不高的不良現(xiàn)象，沒有做到理直氣壯、旗幟鮮明地進(jìn)行批評(píng)和幫帶。
三是對(duì)黨的新思想、新理論、新創(chuàng)舉實(shí)踐的積極性不夠。突出表現(xiàn)在理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用理論指導(dǎo)工作上有一定差距，理論的指導(dǎo)作用發(fā)揮不夠好，對(duì)理論知識(shí)的理解與工作中實(shí)際應(yīng)用存在脫鉤現(xiàn)象；理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不夠到位，缺少一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，雖然在學(xué)習(xí)中有時(shí)也寫一些心得，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際寫得不多，導(dǎo)致在日常生活中，與同事談工作的多，交流思想的少，學(xué)習(xí)出現(xiàn)一定的形式化和教條化。
2、黨內(nèi)政治文化方面
在黨內(nèi)政治文化方面，本人始終能夠堅(jiān)守黨的信仰，始終做到聽黨的話跟黨走，無論在部隊(duì)服役，還是回到地方工作，堅(jiān)決做到個(gè)人服從組織，行動(dòng)服從指揮，不搞陽奉陰違，不信官場術(shù)，不走潛規(guī)則。對(duì)照檢查自己，沒有發(fā)現(xiàn)權(quán)錢交易、亦官言商和奢靡享樂之風(fēng)，但也有一些隱約的現(xiàn)象和苗頭，需要引起個(gè)人注意和改進(jìn)。
一是政治紀(jì)律的嚴(yán)肅性必須要嚴(yán)而又嚴(yán)。個(gè)人思想上模糊認(rèn)識(shí)，容易把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格，喜歡用行動(dòng)一致代替思想一致。比如，在開展分管的工作中，有時(shí)礙于單位工作任務(wù)重，部屬工作壓力大，出現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)文件，召開碰頭會(huì)，以文件貫徹文件、以會(huì)議貫徹會(huì)議的現(xiàn)象。有時(shí)擔(dān)心業(yè)務(wù)不精出現(xiàn)工作疏漏，布置工作時(shí)，喜歡讓科室先行自行計(jì)劃，而后自己進(jìn)行安排，看似發(fā)揚(yáng)了民主，調(diào)動(dòng)了積極性，但其實(shí)還是缺乏擔(dān)當(dāng)和肯干的一種表象。
二是政治規(guī)矩的強(qiáng)制性必須緊而又緊�？傮w上，我個(gè)人能夠堅(jiān)持按照黨的原則和規(guī)矩辦事，“工作圈”、“朋友圈”、“生活圈”總體比較純潔，“八小時(shí)以內(nèi)”自我約束比較嚴(yán)格。但通過對(duì)照檢查，感覺以前還是存在“八小時(shí)以外”自我要求不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)默F(xiàn)象。比如，以前遇到同學(xué)、戰(zhàn)友、朋友或熟人有紅白喜事等聚會(huì)時(shí)，有時(shí)推脫不掉，有時(shí)認(rèn)為礙于情面，有時(shí)從眾意識(shí)，也參加的現(xiàn)象。
3、政治生態(tài)方面
日常工作中，本人主要協(xié)助局長分管財(cái)務(wù)，并負(fù)責(zé)辦公室工作，平常接觸到一定的選人用人和經(jīng)費(fèi)使用，但都能夠按照黨組意圖，努力做到選人公平公正，經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范公開。但對(duì)照政治生態(tài)中的黨內(nèi)監(jiān)督等方面，還有需要改進(jìn)的方面
一是工作監(jiān)督的執(zhí)行力度不夠。在日常工作中，有時(shí)片面在意“屬地管理”、“職責(zé)劃分”、“職責(zé)界定”，對(duì)自己份內(nèi)的工作和科室過問的多，抓得緊，但對(duì)其他分管領(lǐng)導(dǎo)的工作和科室過問的少，有時(shí)甚至不愿意多過問，對(duì)單位全局性工作全過程、滿環(huán)節(jié)掌握監(jiān)督的主動(dòng)性不夠，對(duì)單位一把手或分管領(lǐng)導(dǎo)提的意見建議不多，看似避免引起其他領(lǐng)導(dǎo)的在意，其實(shí)這是一種責(zé)任心不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠的表現(xiàn)。
二是規(guī)定落實(shí)的原則性不夠。突出表現(xiàn)在對(duì)外公務(wù)接待方面，規(guī)定手續(xù)堅(jiān)持不好，比如，接待隔壁區(qū)（縣）工作餐時(shí)，有時(shí)礙于情面，沒有要求相應(yīng)科室填寫接待審批單，沒有督促辦公室向?qū)Ψ剿饕�，最終導(dǎo)致“五聯(lián)單”的執(zhí)行上打了折扣。比如在接待標(biāo)準(zhǔn)上，只要不突破標(biāo)準(zhǔn)，多采用上限標(biāo)準(zhǔn)接待體現(xiàn)熱情，沒有很好地厲行節(jié)約；比如公務(wù)車派遣方面，在遇到車輛保障沖突時(shí)，沒有嚴(yán)格向主要負(fù)責(zé)人報(bào)告申請，而是直接租車包車，導(dǎo)致車輛使用費(fèi)用金額偏大；比如辦公費(fèi)用管理，看到未經(jīng)申請私自購買或未在招標(biāo)目錄供應(yīng)商采購服務(wù)的票據(jù)，沒有較真。種種事實(shí)表明，在落實(shí)剛性規(guī)定要求時(shí)，原則性還不強(qiáng) ……（未完，全文共3607字，當(dāng)前僅顯示1822字，請閱讀下面提示信息。收藏《“講政治、重規(guī)矩、作表率”警示教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）