對照“陳楊周”等案件反面教材民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、對反面典型的認(rèn)識
一是理想信念的“總開關(guān)”沒有擰緊
二是黨性原則喪失
三是權(quán)力觀地位觀利益觀扭曲
二、個人存在的主要問題
（一）黨內(nèi)政治生活方面
1、理想信念方面
2、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
3、組織生活方面
4、民主集中制方面
（二）政治文化方面
1、反對腐朽文化方面
2、樹立“六大文化”方面
（三）政治生態(tài)方面
1、管黨治黨責(zé)任方面
2、選人用人方面
3、黨內(nèi)監(jiān)督特別是同級監(jiān)督方面
4、作風(fēng)方面
三、存在問題的原因剖析
（三）堅守道德高地不夠嚴(yán)格
（四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠明顯
（五）發(fā)揮帶頭示范作用不夠積極
四、努力方向和整改措施
一是以擔(dān)當(dāng)之心，當(dāng)好管黨治黨“執(zhí)行者”
二是以敬畏之心，當(dāng)好紀(jì)律規(guī)矩“捍衛(wèi)者”
三是以律己之心，當(dāng)好良好風(fēng)氣“引領(lǐng)者”
……
2017年對照“陳楊周”等案件反面教材民主生活會個人對照檢查材料
區(qū)委常委、**開發(fā)區(qū)黨工委書記、管委會主任
（2017年8月）

按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署，圍繞此次專題民主生活會主題，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)的重要論述，以“陳、楊、周”等案件為反面教材，嚴(yán)格按照要求，逐項深查細(xì)照，深刻反思自身存在的突出問題，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、對反面典型的認(rèn)識
以“陳、楊、周”等案件為反面教材，對照身邊發(fā)生的査選國、劉曉慶等反面違法違紀(jì)案件，作了深刻反思。一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如果無視紀(jì)律、不講規(guī)矩、不守底線，必然“踩雷”、“觸電”，甚至滑向腐敗墮落的深淵，反面典型案件的發(fā)生就充分印證了這一點(diǎn)。深入剖析他們嚴(yán)重違紀(jì)違法的思想根源，主要是：
一是理想信念的“總開關(guān)”沒有擰緊。綜觀査選國
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略579字，正式會員可完整閱讀）……　
求，無形中拉遠(yuǎn)了同志間的距離，不能與同志們平等地交流談心、自覺接受監(jiān)督，變成了“特殊黨員”，沒有當(dāng)好“普通黨員”。
4、民主集中制方面。作為**開發(fā)區(qū)黨工委書記、管委會主任，討論工作有時仍然存在家長制、“一言堂”的現(xiàn)象，過于強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一思想，其實(shí)就是先定“調(diào)子”，就是發(fā)揚(yáng)民主不充分，不能最大限度地集思廣益、博采眾長，沒有時時處處按照民主集中制原則開展工作。
（二）政治文化方面
1、反對腐朽文化方面。堅持圍繞“六破六立”，在反對關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué)、官場術(shù)、“潛規(guī)則”等庸俗腐朽政治文化方面堅決執(zhí)行落實(shí)，但總是把大部分精力放在“看得見、摸得著”的工作上面，對進(jìn)一步優(yōu)化黨風(fēng)政風(fēng)、政治生態(tài)工作不夠主動、辦法不多。
2、樹立“六大文化”方面。在樹立黨內(nèi)六大文化建設(shè)中，未能充分發(fā)揮好一線“旗手”的引領(lǐng)和傳播作用，弘揚(yáng)敢為人先、敢于創(chuàng)新、敢闖新路的艱苦奮斗文化不夠；對豐富和發(fā)展黨的長期執(zhí)政文化，思考不多、認(rèn)識不深。
（三）政治生態(tài)方面
1、管黨治黨責(zé)任方面。落實(shí)管黨治黨第一責(zé)任人責(zé)任還不夠到位，抓落實(shí)上更多地依賴紀(jì)檢等相關(guān)部門推進(jìn)工作，且對“四種形態(tài)”的運(yùn)用不夠充分，影響了黨風(fēng)廉政建設(shè)的針對性和實(shí)效性，導(dǎo)致黨員干部中違規(guī)和侵害群眾利益的現(xiàn)象還時有發(fā)生。僅今年上半年，開發(fā)區(qū)就有1名黨員干部因違反中央“八項規(guī)定”精神被查處，1名黨員干部因環(huán)保問題被問責(zé)。
2、選人用人方面。存在急躁情緒，對干部特別是年輕干部的成長成熟要求太過迫切，平時過于嚴(yán)肅、嚴(yán)厲、嚴(yán)格，交任務(wù)多、問困難少，要求提得多、時間給得少，注重結(jié)果多、關(guān)注過程少，給一些干部造成了很大的思想壓力。
3、黨內(nèi)監(jiān)督特別是同級監(jiān)督方面。對管委會重點(diǎn)職能部門的監(jiān)督力度不夠，廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)不夠完善，作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查、明察暗訪時緊時松，沒有做到常態(tài)化、制度化。在開展同級監(jiān)督工作中，有時候認(rèn)為監(jiān)督嚴(yán)了，限制多了，會影響部門的中心工作，會成為干部職工完成經(jīng)濟(jì)工作和發(fā)展任務(wù)的“絆腳石”的思想。
4、作風(fēng)方面。注意繼承和發(fā)揮理論聯(lián)系實(shí)際、緊密聯(lián)系群眾和批評與自我批評作風(fēng)，遵守中央八項規(guī)定精神和省30條等規(guī)定。但作風(fēng)上也還存在一些問題，如思想認(rèn)識不到位，抓督促檢查不嚴(yán)；習(xí)慣于以開會發(fā)文的方式抓工作抓落實(shí)。
（四）有關(guān)情況說明：年初民主生活會以來，無群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢的問題；年初民主生活會前上述情況，已在年初民主生活會上作出說明；年初民主生活會查擺出的 大類 項問題，在會后明確了整改措施，現(xiàn)已全部整改到位。
三、存在問題的原因剖析
(一)理想信念不夠堅定。一是理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)缺乏深度，學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面，在工作上聯(lián)系群眾不夠廣泛，服務(wù)意識不夠強(qiáng)。二是工作中有時遇事“按慣例”辦，認(rèn)為工作不出錯，不給組織添亂子，就問心無愧，從而在工作中開拓著干、創(chuàng)新地干的意識不足。
(二)執(zhí)行“六大紀(jì)律”不夠到位。雖然能夠執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，但個別時候仍然存在一些遵守紀(jì)律和落實(shí)有關(guān)規(guī)定不到位的情況，認(rèn)為自己的崗位不存在違反紀(jì)律的風(fēng) ……（未完，全文共3218字，當(dāng)前僅顯示1625字，請閱讀下面提示信息。收藏《對照“陳楊周”等案件反面教材民主生活會個人對照檢查材料》）