目錄/提綱:……
一、存在的突出問題
(一)不講政治的問題
一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠深入
二是憂患意識(shí)還不足
(二)不講紀(jì)律的問題
(三)不講大局的問題
(四)不講團(tuán)結(jié)的問題
(五)不講責(zé)任的問題
(六)不講創(chuàng)新的問題
一是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、進(jìn)取精神不足,存在求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀的思想
(七)不講規(guī)矩的問題
二是工作重部署、輕檢查
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理論學(xué)習(xí)不深入,理想信念不夠堅(jiān)定
(二)敢于擔(dān)當(dāng)精神有所減退,工作創(chuàng)新意識(shí)不足
(三)艱苦奮斗的意識(shí)淡化,廉潔自律做得不夠
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
(三)提高班子成員的落實(shí)力,夯實(shí)20連班子戰(zhàn)斗堡壘作用
……
連隊(duì)黨支部2017年“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”“七個(gè)不講”專題組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料
2017年上半年,20連黨支部按照上級(jí)黨組織的部署,以“學(xué)
講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)為主題,以支部規(guī)范化建設(shè)為出發(fā)點(diǎn),積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作要求,并廣泛聽取意見,深入談心談話,針對(duì)突出問題深刻剖析問題原因,明確
整改措施。現(xiàn)將
對(duì)照檢查情況
匯報(bào)如下:
一、存在的突出問題
首先,我們認(rèn)為20連領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、清廉的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì),能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,能夠自覺同團(tuán)黨委保持高度一致。但支部認(rèn)真對(duì)照黨章黨規(guī),對(duì)照黨員和群眾期盼,采取群眾提、自己找、班子議等方式經(jīng)過深入查找、深刻反思和征求意見,我們共查擺出以下問題及不足:
(一)不講政治的問題
一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠深入。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理的少
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略589字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
支委班子能認(rèn)真貫徹落實(shí)反恐維穩(wěn)“組合拳”,組織開展黨員干部發(fā)聲亮劍,堅(jiān)定堅(jiān)決同干部隊(duì)伍中的“兩面人”作斗爭,敢于向“四風(fēng)”“四氣”開刀。但還存在一些問題,主要表現(xiàn)在:一是黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力尚有些不足,黨員志愿者活動(dòng)開展少,先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮。二是激勵(lì)機(jī)制還需進(jìn)一步完善,干部職工的工作積極性和主動(dòng)性沒有調(diào)動(dòng)起來,缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情,在工作上滿足于一般常規(guī)性的完成就行。
(五)不講責(zé)任的問題
一是在開展“三個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”和“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”活動(dòng)中,盡管黨支部召開了黨員大會(huì),每個(gè)黨員也寫了承諾書,連隊(duì)召開了揭批宣講大會(huì),但在連隊(duì)開展“三個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”中黨員沒有人主動(dòng)站出來開展自我批評(píng),沒有向連隊(duì)提供有價(jià)值的情報(bào)線索,沒有進(jìn)行主動(dòng)揭批、檢舉、揭發(fā)。 二是工作的執(zhí)行力不強(qiáng),個(gè)別干部依然存在自我要求不高的現(xiàn)象,看待問題缺乏大局意識(shí)、看齊意識(shí)。
(六)不講創(chuàng)新的問題
一是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、進(jìn)取精神不足,存在求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀的思想。運(yùn)用新思想、新方法、新載體探討開展支部黨建活動(dòng)的水平不高,多數(shù)同志有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)辦事,研究落實(shí)推動(dòng)工作的招法還不多。二是黨課理論性太強(qiáng),開會(huì)集中學(xué)習(xí)黨的有關(guān)會(huì)議精神、文件的時(shí)候,很多黨員甚至個(gè)別干部思想拋錨,坐不住,習(xí)慣以工作會(huì)議代替黨內(nèi)學(xué)習(xí),甚至個(gè)別黨員認(rèn)為學(xué)習(xí)理論過于枯燥,聽不進(jìn)去,覺得干部學(xué)習(xí)就行了,然后給職工安排工作就好了,對(duì)黨的方針政策不學(xué)習(xí),只低頭拉車,不抬頭看路。嚴(yán)重缺乏黨課教學(xué)的創(chuàng)新意識(shí)。
(七)不講規(guī)矩的問題
一是支部在貫徹落實(shí)團(tuán)黨委的各項(xiàng)
規(guī)章制度時(shí),落實(shí)執(zhí)行上不夠、理解不深,運(yùn)用是照抄照搬,沒有做好結(jié)合連隊(duì)工作實(shí)際,把各項(xiàng)方針政策、規(guī)章制度落到實(shí)處。如連隊(duì)每名干部的辦公室內(nèi)都有各自的職責(zé)和各項(xiàng)制度并上墻,但是真正落實(shí)的卻沒有。二是工作重部署、輕檢查。研究工作部署較為透徹,但對(duì)工作的責(zé)任主體督促不夠,導(dǎo)致工作得不到落實(shí),干好干壞一個(gè)樣的局面,保證不了工作質(zhì)量。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
針對(duì)查擺出的問題,我支部緊密聯(lián)系學(xué)習(xí)工作實(shí)際,從思想上、認(rèn)識(shí)上認(rèn)真查找根源。通過深刻剖析,認(rèn)為存在問題的原因有以下幾個(gè)方面:
(一)理論學(xué)習(xí)不深入,理想信念不夠堅(jiān)定。從學(xué)習(xí)上講,忽視了理論學(xué)習(xí),放松了主觀世界的自我改造,學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動(dòng)性不夠,因?yàn)閷W(xué)習(xí)不到位,思想境界沒有提升,導(dǎo)致了理想信念不夠堅(jiān)定,從而對(duì)自身能力水平認(rèn)識(shí)不足,也導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。
(二)敢于擔(dān)當(dāng)精神有所減退,工作創(chuàng)新意識(shí)不足。擔(dān)當(dāng)意識(shí)、擔(dān)當(dāng)能力不夠,缺乏迎難而上、克難攻堅(jiān)的勇氣,開拓進(jìn)取的意識(shí)不強(qiáng),破解難題的信心不堅(jiān)定,甘于平淡,不求有功但求無過,缺少了工作激情,影響了工作的開拓創(chuàng)新。
(三)艱苦奮斗的意識(shí)淡化,廉潔自律做得不夠。隨著整體經(jīng)濟(jì)狀況的好轉(zhuǎn)和生活水平的提高,公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)淡薄了,奉獻(xiàn)精神有所衰退。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署上來。堅(jiān)持 ……(未完,全文共3275字,當(dāng)前僅顯示1654字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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