目錄/提綱:……
一、加強領導,落實責任
二、精心組織,積極落實
三、認真排查,摸清情況
一是責任落實有力度
二是主題活動有特色
三是黨建載體有創(chuàng)新
四是基層組織建設有提升
五是黨風廉政建設有推進
四、調研討論,梳理問題
五、建立清單,制定對策
一是要全面落實主體責任
二是要落實好監(jiān)督制度
三是選優(yōu)配強黨組織隊伍
一是推動全面從嚴治黨向基層延伸
二是開展主題實踐活動,創(chuàng)新黨建特色
一是增強“四個意識”,堅定正確的政治方向
二是要嚴格遵守黨的紀律和規(guī)矩
三是轉變作風,加強干部隊伍建設
……
“三基”建設“大排查、大調研、大討論”工作總結
按照《關于市直機關開展“三基”建設“大排查、大調研、大討論”活動的通知》(臨直發(fā)〔2017〕7號)文件精神,分局黨委緊緊圍繞“基層組織、基礎工作、基本能力”建設任務,堅持圍繞中心、問題導向、突出特色的工作思路,精心制定分工方案,明確目標任務,細化工作措施,確保“三基”建設“大排查、大
調研、大討論”活動順利開展。
一、加強領導,落實責任
分局黨委及時成立了以黨委書記李紅同志為組長,局長劉曉明同志為常務副組長,其他班子成員為副組長,機關各科室及基層各單位主要負責人為成員的“三基”建設“大排查、大調研、大討論”活動領導小組,設立了領導小組辦公室,研究制定了《中共山西省公路局臨汾分局委員會關于開展“三基”建設“大排查、大調研、大討論”活動的通知》,明確了總體要求、工作重點和調研課題任務分工,落實了責任單位和責任人,確保全分局“三基”建設“大排查、大調研、大討論”活動扎實推進。
二、精心組織,積極落實
分局黨委切實增強抓好“三基”工作的責任感緊迫感,以高度的政治和行動自覺,堅持把加強“三基”建設“大排查、大調研、大討論”活動與落實全面從嚴治黨、推動中心
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好述職評議考核,選優(yōu)配強基層黨組織干部隊伍;開展黨員組織關系集中排查,加強黨員管理,規(guī)范黨費收繳工作;積極做好
入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作,構筑行業(yè)特色的基層黨建體系。五是
黨風廉政建設有推進。進一步落實黨風廉政建設“一崗雙責”,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,馳而不息地制止“四風”反彈,開展“黨風廉政宣傳教育月”活動,編制權力清單、責任清單,規(guī)范權力運行,有效探索運用“四種形態(tài)”,干部隊伍作風持續(xù)好轉,黨風廉政建設和反腐敗斗爭堅定不移推進。
四、調研討論,梳理問題
分局黨委歷來高度重視基層基礎工作,特別是近年來,根據上級黨組織的安排部署,分局結合工作實際,先后開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“講政治、知敬畏、守規(guī)矩”專項治理等系列活動,分局各基層黨組織形象和黨員干部作風得到明顯改觀,為分局實現跨越發(fā)展提供了堅實的組織和制度保障。但是,制度不健全和執(zhí)行制度不嚴格的問題同時存在,基層組織不夠強、基礎工作不夠實、基本能力不夠硬的問題相互交織,主要表現在:一是落實管黨治黨主體責任的壓力傳導不夠,一些基層黨組織和主要負責同志落實全面從嚴治黨的主動性不強,抓黨建工作不實,壓力傳導不實。二是組織生活質量不高,不同程度存在走過場的現象,特別是在組織生活會上,談工作多,交流思想少,談成績多,談問題少,工作建議代替批評意見,導致黨內政治生活原則性不強、戰(zhàn)斗性不強,對建強組織、提升能力、破解難題的作用發(fā)揮不夠。三是個別領導干部履職能力不足,對新形勢下黨的建設缺少創(chuàng)新舉措,有一定的畏難心理等等。
五、建立清單,制定對策
1、推進基層組織建設,夯實黨的事業(yè)根基
一是要全面落實主體責任。一直以來,分局黨委都站在黨的建設和黨的事業(yè)發(fā)展的高度,增強管黨治黨意識,緊緊扭住主體責任這個“牛鼻子”,種好自己的“責任田”。各黨支部書記也能夠責無旁貸地當好“第一責任人”,把管黨治黨的責任、凈化政治生態(tài)的責任、隊伍健康成長的責任承擔起來。通過開展“三基”建設,我們要進一步加強班子成員履行“一崗雙責”,強化對分管工作和部門從嚴治黨的指導和監(jiān)督,對苗頭性、傾向性問題,要及時發(fā)現、督促糾正;加強對主體責任落實情況的監(jiān)督檢查,對盡責者給予獎勵,對失責者嚴格追究,使全面從嚴治黨成為常態(tài),使黨內政治生活純潔健康。
二是要落實好監(jiān)督制度!吨袊伯a黨黨內監(jiān)督條例》指出,黨內監(jiān)督必須貫徹民主集中制,依規(guī)依紀進行,強化自上而下的組織監(jiān)督,改進自下而上的民主監(jiān)督,發(fā)揮同級相互監(jiān)督的作用。要從實際出發(fā),充分發(fā)揮黨組織監(jiān)督的作用,積極探索做好日常監(jiān)督、日常檢查的工作方法和途徑。切實汲取發(fā)生在我們身邊違規(guī)違紀案件的教訓,從嚴格黨的組織生活入手,積極營造開展批評和自我批評的氛圍,要讓黨員干部充分認識到嚴管就是厚愛,養(yǎng)成自覺接受監(jiān)督的習慣,要讓“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”成為常態(tài),切實做到有問題早發(fā)現、早應對、早處理,把問題消除在萌芽狀態(tài)。
三是選優(yōu)配強黨組織隊伍。選好、用好、管好基層組織帶頭人,注重選拔任用黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強的黨員干部擔任基層黨支部書記。加干部選拔交流使用力度,不斷完善黨員干部任用考察制度。加強黨員隊伍建設,嚴格按照發(fā)展黨員要求,把政治標準放在首位,加大從一線、年輕職工中發(fā)展黨員力度,進一步優(yōu)化黨員隊伍年齡、知識結構,按要求做好黨員信息庫登記管理工作;嚴格黨內組織生活和黨員評議,加強黨員管理。
2、強化基礎工作建設,確保各項工作有效開展
一是推動全面從嚴治黨向基層延伸。要牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向,使黨支部成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。要把夯實基層基礎擺在更加突出的位置,抓好基層黨組織隊伍建設;深入開展“支部主題黨日”活動。增強黨的意識和黨員意識,破解組織生活不經常、不認真、不嚴肅等問題。要嚴肅黨內政治生活,黨員領導干部要參加所在支部組織生活會,落實雙重組織生活制度。任何黨員都不能游離于黨的組織之外,每個黨員無論職務高低,都要參加黨的組織生活,增強黨的意識和黨員意識。對“三會一課”、“批評與自我批評”等既定動作必須長期堅持、一以貫之,對新的規(guī)范要結合實際與實踐,實事求是,應勢而為。
二是開展主題實踐活動,創(chuàng)新黨建特色。要廣泛開展精神文明建 ……(未完,全文共4542字,當前僅顯示2294字,請閱讀下面提示信息。
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