當(dāng)前基層團(tuán)組織建設(shè)工作存在的問題及對策—以寧蒗縣為例

目錄/提綱：……
一、寧蒗縣基層團(tuán)組織工作的現(xiàn)狀
二、寧蒗縣基層團(tuán)組織建設(shè)中存在的問題
（一）團(tuán)組織地位和力量弱化
（二）部分團(tuán)干部不作為，團(tuán)干隊伍孱弱
（三）團(tuán)組織開展活動流于形式，無法吸引廣大青年
（四）基層廣大青年外出務(wù)工帶來“空洞”現(xiàn)象，團(tuán)員發(fā)展困難
三、對策建議
（二）加快人才培養(yǎng)，加強團(tuán)干隊伍建設(shè)
（三）創(chuàng)新活動開展方式，增強組織吸引力
（四）創(chuàng)新流動團(tuán)員管理方式，保證團(tuán)員發(fā)展持續(xù)化
四、結(jié)語
……
當(dāng)前基層團(tuán)組織建設(shè)工作存在的問題及對策—以寧蒗縣為例


【摘 要】中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。一直以來，共青團(tuán)在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策、帶領(lǐng)團(tuán)員為實現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和統(tǒng)一祖國、振興中華的共同理想英勇奮斗，在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和民主政治建設(shè)中發(fā)揮模范作用，同時積極代表和維護(hù)青年的具體利益，使團(tuán)的組織制度和活動方式更民主化，群眾化，積極開展適應(yīng)青年特點的活動，發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶的作用。近年來，隨著改革開放的不斷深入，基層團(tuán)組織和青年工作呈現(xiàn)出一些新問題，這些問題制約了共青團(tuán)組織作用的發(fā)揮，影響著廣大團(tuán)員青年對共青團(tuán)組織的信心，影響著共青團(tuán)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
當(dāng)前基層團(tuán)組織建設(shè)工作碩果累累，但也問題重重�；鶎訄F(tuán)組織要以《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》和《共青團(tuán)中央改革方案》為指導(dǎo)，以黨的群團(tuán)工作改革為契機，搭乘加強和完善黨的群團(tuán)工作列車，結(jié)合各地實際，因地因時制宜，深入開展團(tuán)建工作
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略761字，正式會員可完整閱讀）……　
發(fā)展希望公益服務(wù)中心，進(jìn)一步鞏固深化服務(wù)青年各項基礎(chǔ)工作，為深入推進(jìn)團(tuán)委工作做出了積極實踐。
有發(fā)展就會有問題。改革和發(fā)展是一個長期的過程，任何事物的發(fā)展都會伴隨著困難和問題，團(tuán)委工作也不例外。寧蒗縣團(tuán)委作為基層團(tuán)組織，在當(dāng)前建設(shè)工作中，還存在有許多問題和不足,需要改革和完善。
二、寧蒗縣基層團(tuán)組織建設(shè)中存在的問題
（一）團(tuán)組織地位和力量弱化。有個別領(lǐng)導(dǎo)在工作中存有不同程度的低視、輕視和忽視團(tuán)工作的思想，認(rèn)為黨建要抓好已困難重重，加強團(tuán)建工作更是事倍功半，毫無意義，缺乏對團(tuán)工作的有力支持和理解。在人員精簡過程中，團(tuán)支部書記首當(dāng)其沖，從學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到村委會各級都有輕視團(tuán)工作，撤廢團(tuán)支部書記，由其他工作人員兼任的情況，對團(tuán)組織工作敷衍應(yīng)付，得過且過，從團(tuán)工作的領(lǐng)路人變?yōu)閳F(tuán)工作的攔路虎，極大阻礙了團(tuán)組織工作的有效開展，致使團(tuán)的作用弱化，團(tuán)組織的地位和力量急速下降。其次，社會上缺乏對團(tuán)組織概念的認(rèn)識，缺乏必要的支持和監(jiān)督，使得團(tuán)組織的存在變得無關(guān)緊要，可有可無，進(jìn)而導(dǎo)致團(tuán)組織工作的開展缺乏社會群眾的理解和支持，團(tuán)組織工作孤立無援，困難重重。
（二）部分團(tuán)干部不作為，團(tuán)干隊伍孱弱�；鶎硬糠謭F(tuán)干部畏難情緒嚴(yán)重，有心無力、徒勞無功現(xiàn)象時有存在，導(dǎo)致團(tuán)組織工作的開展或流于形式，得過且過，或虎頭蛇尾，有始無終。其次，當(dāng)前基層團(tuán)組織人員匱乏，團(tuán)縣委以下基層團(tuán)組織缺乏專職的團(tuán)委書記，從學(xué)校、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村委會的各級基層組織的團(tuán)委書記都由各學(xué)校、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各村委會其他工作人員兼任，承擔(dān)的其他事務(wù)工作多，對團(tuán)工作缺乏熱情，缺乏責(zé)任感，被動應(yīng)付，甚至不予理睬，無論從時間上還是精力上都無法保證。同時，由于多重的工作負(fù)擔(dān)和壓力，基層團(tuán)組織工作人員對團(tuán)工作的支持力度和責(zé)任落實不夠，對團(tuán)員底數(shù)和團(tuán)員基本情況不了解，從而，阻礙了團(tuán)委工作的開展落實。再者，有些基層共青團(tuán)工作的物質(zhì)基礎(chǔ)脆弱，整合社會資源有限，工作方式創(chuàng)新不夠，導(dǎo)致在服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展上力度不足、成效不佳，團(tuán)的工作開展不力。
（三）團(tuán)組織開展活動流于形式，無法吸引廣大青年�；鶎訄F(tuán)組織行政化、貴族化、娛樂化，使團(tuán)組織活動束之高閣。許多團(tuán)組織活動的開展流于形式，多以應(yīng)付上級，敷衍群眾為主，沒有切實結(jié)合廣大青年的情況和需要，貼近基層青年團(tuán)員的生活與實際需求，活動開展缺乏針對性、科學(xué)性，無法吸引廣大青年的熱情參與，贏得廣大青年團(tuán)員的支持。導(dǎo)致團(tuán)員青年組織觀念淡薄，對團(tuán)組織漠不關(guān)心，相當(dāng)冷漠，出現(xiàn)了團(tuán)員不愛團(tuán)，青年不想團(tuán)，團(tuán)干不管團(tuán)的現(xiàn)象，團(tuán)支部有可能都成為空頭司令部。從而，造成廣大團(tuán)員青年對團(tuán)工作的參與熱情下降，導(dǎo)致基層團(tuán)組織與基層青年團(tuán)員鏈條的斷裂，基層團(tuán)組織工作名不副實，有負(fù)重望。
（四）基層廣大青年外出務(wù)工帶來“空洞”現(xiàn)象，團(tuán)員發(fā)展困難。近年來，由于受經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響和貧困環(huán)境的逼迫，許多基層青年借經(jīng)濟(jì)發(fā)展的春風(fēng)外出務(wù)工，紛紛從農(nóng)村涌入城市，基層青年外出務(wù)工人員數(shù)量大幅增加，導(dǎo)致基層青年“空洞”，基層團(tuán)員源斷，團(tuán)員發(fā)展困難，團(tuán)員數(shù)量驟減，團(tuán)員隊伍建設(shè)難度增大。再者，由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和追求舒適的物質(zhì)生活的影響，一部分團(tuán)員的團(tuán)員意識逐漸淡化，團(tuán)員榮譽感下降，團(tuán)員的政治性、先進(jìn)性難以體現(xiàn)，致使團(tuán)的意識淡化，團(tuán)員隊伍發(fā)展困難，并逐年縮水，面臨困境。
三、對策建議
(一）“以黨建帶團(tuán)建，以團(tuán)建贏地位”。黨建帶團(tuán)建是永葆團(tuán)的先進(jìn)性的必然要求。提升地位，改善形象的基礎(chǔ)在于“團(tuán)建”。團(tuán)建工作搞好了，團(tuán)委工作做實了，團(tuán)的地位也就上去了。團(tuán)委工作要想贏得勝利，贏得尊重，贏得重視，就要加強始終不渝推進(jìn)團(tuán)建工作，通過完善內(nèi)部組織，增強組織活力，真正從根本上轉(zhuǎn)變部分領(lǐng)導(dǎo)和社會群眾對團(tuán)委工作的固有看法和偏頗認(rèn)識，進(jìn)而贏得支持。所以，在工作過程中，基層團(tuán)組織要以完善“團(tuán)建”為工作重心，夯實團(tuán)的基礎(chǔ)工作，堅持以當(dāng)前團(tuán)建為契機和保障，深入推進(jìn)基層團(tuán)建工作，堅持黨建到哪里，團(tuán)建跟進(jìn)到哪里，把團(tuán)的工作納入黨的建設(shè)總體規(guī)劃，落實好基層團(tuán)干的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇，充 ……（未完，全文共6087字，當(dāng)前僅顯示2138字，請閱讀下面提示信息。收藏《當(dāng)前基層團(tuán)組織建設(shè)工作存在的問題及對策—以寧蒗縣為例》）