目錄/提綱:……
一、精心學(xué)習(xí),固基強(qiáng)本
二、深刻剖析,找準(zhǔn)問題
(一)工作要求要嚴(yán)方面
(二)工作謀劃要細(xì)方面
(三)工作作風(fēng)要實(shí)方面
(四)工作標(biāo)準(zhǔn)要高方面
三、尋根查源,弄清原因
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)
(二)缺乏擔(dān)當(dāng)精神
二是對(duì)待新任務(wù),有抵觸、有顧慮,怕背包袱,不敢接招
(三)創(chuàng)新意識(shí)有所淡化
(四)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)
一是深入基層時(shí)間少,滿足于聽匯報(bào),聽介紹,真實(shí)情況摸不上來
二是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,只求過得去、不求過得硬,只求完成任務(wù)、不求創(chuàng)先爭優(yōu)
三是布置工作任務(wù)多,督促檢查少,親力親為少,工作成效不夠理想
四、認(rèn)真整改,固化常行
(一)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念
(二)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),狠抓自身建設(shè)
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),全面熟悉掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高專業(yè)化水平
(三)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),積極主動(dòng)作為
(四)加強(qiáng)黨的建設(shè),筑牢廉潔從政防線
一是抓好黨員管理
二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
五、“兩學(xué)一做”專題民主生活會(huì)查擺問題整改落實(shí)情況
……
局黨委班子開展“嚴(yán)細(xì)實(shí)高”思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料
按照區(qū)委開展“嚴(yán)細(xì)實(shí)高”思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的部署要求,以及《關(guān)于結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化開好“嚴(yán)細(xì)實(shí)高”專題
民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的通知》文件要求,局黨委緊緊圍繞“嚴(yán)細(xì)實(shí)高”的主題,通過廣泛開展談心談話、發(fā)放調(diào)查問卷等形式,共征求到意見建議40余條,在充分結(jié)合征求各方面意見的基礎(chǔ)上,深入查找自身存在的不足,展開深刻的黨性分析,F(xiàn)將局黨委查出的自身問題和原因及整改的打算和長效機(jī)制建設(shè)情況進(jìn)行
匯報(bào):
一、精心學(xué)習(xí),固基強(qiáng)本
區(qū)局黨委在“嚴(yán)細(xì)實(shí)高”思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中,專門成立機(jī)構(gòu),制定方案和學(xué)習(xí)配檔表,組織集中學(xué)習(xí),落實(shí)專人負(fù)責(zé),實(shí)行考勤、定期檢查筆記等方式保證學(xué)習(xí)質(zhì)量,局黨委班子成員精心準(zhǔn)備,帶頭參加研討。我們堅(jiān)持原汁原味地學(xué)習(xí),力求系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí),真正固基強(qiáng)本。通過學(xué)習(xí),全體黨員的思想、作風(fēng)、黨性得到進(jìn)一步提升,是一次新的集中“補(bǔ)鈣”和“加油
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家有顧慮,聽不到真話,
調(diào)研工作沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。如確定的調(diào)研課題,僅僅安排相關(guān)科室形成調(diào)研報(bào)告就算完成任務(wù)了,缺乏深入研究,沒有后續(xù)跟進(jìn)落實(shí),沒有起到真正解決問題、推動(dòng)工作的作用。
3.宣傳工作不夠到位。一是對(duì)宣傳工作不夠重視,思想上認(rèn)為只要把業(yè)務(wù)工作做好,安全上不出問題就行,滿足于完成上級(jí)布置的信息宣傳任務(wù),有時(shí)工作亮點(diǎn)宣傳不出去。二是煤炭清潔利用方面宣傳力度還不夠,這項(xiàng)工作我們已經(jīng)做了兩年了,可有的鎮(zhèn)、村、老百姓對(duì)這項(xiàng)工作認(rèn)識(shí)程度不高,還沒有充分認(rèn)識(shí)清潔燃煤的重要性,致使我們的工作被動(dòng),推進(jìn)慢。
(三)
工作作風(fēng)要實(shí)方面
1.在工作部署上存在重布置、輕落實(shí)現(xiàn)象,抓工作落實(shí)不夠扎實(shí)。有時(shí)通過開會(huì)、發(fā)文等形式進(jìn)行安排工作,部署下去,檢查督促落實(shí)不夠。認(rèn)為會(huì)開了,任務(wù)部署了,工作就算完成了,抓監(jiān)督落實(shí)缺乏“釘釘子”精神,沒有盯上靠上,沒有一抓到底,導(dǎo)致有的工作落實(shí)不夠到位。
2.為基層服務(wù)的方法少、路子窄。我局干部職工多年以來一直從事安全監(jiān)管方面的工作,與外界打交道少,對(duì)企業(yè)管理之外的政策了解的不夠,對(duì)安全之外的企業(yè)經(jīng)營管理知之不多,在當(dāng)前淘汰落后產(chǎn)能、企業(yè)轉(zhuǎn)型嚴(yán)峻的形勢(shì)之下,為企業(yè)服務(wù)往往是有心無力。
3.批評(píng)和自我批評(píng)的力度還不夠強(qiáng)。安于現(xiàn)狀,很少展開自我批評(píng),對(duì)自身的缺點(diǎn)認(rèn)識(shí)不足,不夠深入。認(rèn)為不違反紀(jì)律,就沒有什么問題。同時(shí)覺得自己雖有缺點(diǎn),但問題不大,都是小毛病,對(duì)批評(píng)與自我批評(píng)認(rèn)識(shí)需強(qiáng)化,態(tài)度需進(jìn)一步端正。
(四)工作標(biāo)準(zhǔn)要高方面
1.工作創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。有的黨員干部面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新需求,習(xí)慣于靠老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,缺乏敢闖、敢試、敢干、敢為人先的勁頭,不能聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)造性的提出切合實(shí)際的辦法和措施。在企業(yè)的安全監(jiān)管上、經(jīng)營企業(yè)的管理上沒有新思路,思想上還停留在安全監(jiān)管的老路子上。
2.擔(dān)當(dāng)精神有所欠缺。對(duì)一些矛盾多、難度大的工作和棘手的問題,有時(shí)存在畏難發(fā)愁情緒,有“等一等、緩一緩、拖一拖”的思想,趕超跨越的勇氣和膽識(shí)還不夠足,拼勁和闖勁還不夠大,缺乏“啃硬骨頭”的精神和“攻山頭”的作風(fēng),有的黨員干部求穩(wěn)怕亂怕?lián)拢龅絾栴}繞道走,如在職工上訪問題上。
3.奮發(fā)向上、干事創(chuàng)業(yè)的激情不足。長期在一個(gè)單位工作,從事單一、單調(diào)的安全管理,個(gè)別干部職工工作熱情衰減,對(duì)新情況、新挑戰(zhàn)不敢直面,有當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想。如被動(dòng)應(yīng)付上級(jí)安排的檢查活動(dòng),問卷回答式準(zhǔn)備匯報(bào)材料等,對(duì)問題的整改停留在材料的整改上,不能用“問題導(dǎo)向”主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題。
三、尋根查源,弄清原因
對(duì)照先進(jìn)榜樣,剖析思想根源,回顧反思黨委班子存在的問題,說到底是思想的問題,是學(xué)習(xí)理論、自我改造不夠,是求穩(wěn)怕亂的思想作怪。
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)。一是思想上對(duì)黨的政治理論學(xué)習(xí)重視程度不夠,對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記黨委中心組和黨員干部集中學(xué)習(xí)的內(nèi)容,個(gè)人自學(xué)投入精力不夠。二是忙于事務(wù)性工作,滿足于已有的理論知識(shí)和水平,沒有真正實(shí)現(xiàn)從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變,理論學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)自覺主動(dòng)。
(二)缺乏擔(dān)當(dāng)精神。一是常規(guī)工作怕風(fēng)險(xiǎn),認(rèn)為從事安全監(jiān)管行業(yè),辛辛苦苦工作多少年,怕嚴(yán)厲問責(zé)形勢(shì)下有閃失,影響個(gè)人利益,“不求有功,但求無過”。二是對(duì)待新任務(wù),有抵觸、有顧慮,怕背包袱,不敢接招。
(三)創(chuàng)新意識(shí)有所淡化。一是工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠,不愿動(dòng)腦子,圖省勁,照搬照抄、生搬硬套,在創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。二是工作忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少 ……(未完,全文共3708字,當(dāng)前僅顯示1873字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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