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2017年縣紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況匯報提綱

發(fā)表時間:2017/7/18 8:45:31
目錄/提綱:……
一、工作情況
一是守住紀(jì)律底線,遏制腐敗蔓延勢頭
二是強(qiáng)化定責(zé)追責(zé),壓實從嚴(yán)治黨責(zé)任
三是緊盯“四風(fēng)”問題,深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)
四是嚴(yán)懲基層貪腐,推進(jìn)從嚴(yán)治黨要求
五是突出標(biāo)本兼治,筑牢反腐倡廉防線
六是落實《工作規(guī)則》,嚴(yán)格隊伍監(jiān)督管理
二、當(dāng)前工作存在的問題
一是責(zé)任壓力傳導(dǎo)層層遞減
二是基層紀(jì)委辦案能力不足
三是個別紀(jì)律規(guī)矩的細(xì)化性要求不夠完善
三、關(guān)于下步工作建議
一是聚焦_改革,在統(tǒng)一管理中凝聚合力
二是暢通溝通機(jī)制,在統(tǒng)一協(xié)調(diào)中增強(qiáng)合力
三是強(qiáng)化能力提升,在統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)中形成合力
……
2017年縣紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況匯報提綱

按照本次會議要求,現(xiàn)將2017年以來**縣紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任有關(guān)情況匯報如下。
一、工作情況
一是守住紀(jì)律底線,遏制腐敗蔓延勢頭。2017年,共立案**件,處分**人,其中同級管理干部**人,移送司法機(jī)關(guān)*人;2017年1至5月,查處同級管理干部**人,同比增長*%,移送司法機(jī)關(guān)*人,同比增長*%。近期,我們將對1名涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)的黨員干部采取“兩規(guī)”措施,實現(xiàn)零突破。加強(qiáng)反腐敗協(xié)調(diào)配合,2016年至2017年5月,共移送案件*件、線索*件(次),聯(lián)合查辦案件*件,真正形成反腐合力。按照“人處事了”要求,下發(fā)檢查建議書**份,力促基層單位有效整改。
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略477字,正式會員可完整閱讀)…… 
侵害群眾利益問題,2016年至2017年5月,共查處**起,處分**人,移送司法機(jī)關(guān)*人,有效維護(hù)了廣大群眾切身利益。排查公職人員參與扶貧項目問題線索**條。
五是突出標(biāo)本兼治,筑牢反腐倡廉防線。推進(jìn)權(quán)力運行大監(jiān)督工作格局建設(shè),堅持“權(quán)力公示上桌、運行流程上墻、辦事指南上冊、權(quán)力公開上網(wǎng)”。加大同級監(jiān)督力度,把縣級四大班子和常委部門列入各類監(jiān)督范圍。發(fā)揮巡察作用,2016年首輪巡察*個單位,發(fā)現(xiàn)問題**個,已移交相關(guān)部門處分**人。目前,正在對**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展本屆縣委第一輪巡察。
六是落實《工作規(guī)則》,嚴(yán)格隊伍監(jiān)督管理。規(guī)范紀(jì)律審查工作流程和時限,實行線索處置情況匯報會和“一案兩報告” 制度;確保紀(jì)律審查安全,擬由縣財政投資完成**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)談話室建設(shè);強(qiáng)化督辦指導(dǎo),實行“鄉(xiāng)案縣協(xié)審”和片區(qū)聯(lián)系工作制度,下達(dá)紀(jì)律審查工作指導(dǎo)性目標(biāo),印發(fā)《紀(jì)律審查工作規(guī)范文書》、對“零辦案”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委一票否決。從嚴(yán)管理紀(jì)檢監(jiān)察干部,換屆后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部配齊紀(jì)委委員并實現(xiàn)書記、副書記、1名紀(jì)委委員專職專責(zé);實行工作目標(biāo)責(zé)任制,對本職工作、案件、信息、違紀(jì)款收繳分類考核;嚴(yán)格執(zhí)行《涉訪涉案過錯責(zé)任追究暫行辦法》和《紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督回訪制度》,2016年以來,共處理涉及紀(jì)檢干部問題線索*件,告誡約談或提醒談話**人。
二、當(dāng)前工作存在的問題
一是責(zé)任壓力傳導(dǎo)層層遞減。基層仍然存在對全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識不足、落實不力問題,特別是村級黨組織受老齡化嚴(yán)重、學(xué)歷層次偏低、家族_較大等影響,基層“微腐敗”時有發(fā)生。
二是基層紀(jì)委辦案能力不足。主要是縣級紀(jì)委法律專業(yè)人員稀缺,不利于監(jiān)察委成立后業(yè)務(wù)開展;鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委換屆后紀(jì)檢監(jiān)察干部都是新從業(yè)人員,業(yè)務(wù)不熟,軟件規(guī)范不到位;縣直黨委改為黨組后,紀(jì)檢組只配備組長一人,無法有效開展紀(jì)律審查工作。
三是個別紀(jì)律規(guī)矩的細(xì)化性要求不夠完善。如基層在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中遇到的非參公事業(yè)單位可否參照《勞動合同法》發(fā)放加班費、行政事業(yè)單位可否用行政經(jīng)費幫扶貧困村建設(shè)等問題,縣級職能部門沒有政策依據(jù)無法明確意見,影響了從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)的效果。
三、關(guān)于下步工作建議
一是聚焦_改革,在統(tǒng)一管理中凝聚合力。當(dāng)前,*直紀(jì)檢組亟需實現(xiàn)統(tǒng)一管理,建議上級部門及時給予指導(dǎo)性意見;*級巡察工作啟動近一年,關(guān)于巡察機(jī)構(gòu)設(shè)置的文件還沒有下發(fā),同時可否參照巡視做法提高巡察干部職級待遇,都期待上級給予明確和支持。
二是暢通溝通機(jī)制,在統(tǒng)一協(xié)調(diào)中增強(qiáng)合力。建議完善上下級溝通協(xié)調(diào)機(jī)制 ……(未完,全文共2109字,當(dāng)前僅顯示1341字,請閱讀下面提示信息。收藏《2017年縣紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況匯報提綱》
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