縣安監(jiān)局干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓工作方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
三、目標(biāo)要求
（一）著力解決思想渙散問題
（三）著力解決作風(fēng)不實(shí)問題
（四）著力解決效率不高問題
（五）著力解決脫離群眾問題
（六）著力解決鋪張浪費(fèi)的問題
四、方法步驟
（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（6月5日—7月31日）
1、召開動(dòng)員大會(huì)
2、組織專題學(xué)習(xí)
3、開展調(diào)查研究
4、開展專題討論
（二）查擺問題階段（8月1日—9月30日）
1、開展集中排查活動(dòng)
2、開展自查自糾活動(dòng)
3、召開作風(fēng)整頓專題民主生活和組織生活會(huì)
（三）整改落實(shí)階段（10月1日—11月30日）
1、制定整改方案
2、加強(qiáng)整改落實(shí)
3、進(jìn)行警示教育
4、開展機(jī)關(guān)效能“大提升”行動(dòng)
（四）建章立制階段（12月1日—12月31日）
1、認(rèn)真開展“回頭看”活動(dòng)
2、形成專題報(bào)告
3、建立長(zhǎng)效機(jī)制
五、具體措施
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)
（二）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，提高群眾工作能力
1、深入調(diào)查研究，加強(qiáng)教育指導(dǎo)
2、加強(qiáng)與企業(yè)的工作對(duì)接，加大服務(wù)企業(yè)力度
3、加強(qiáng)與干部職工的血肉聯(lián)系
（三）改革創(chuàng)新，強(qiáng)化落實(shí)
1、安全生產(chǎn)方面
2、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面
3、口岸發(fā)展方面
（四）懲防并舉，狠剎歪風(fēng)邪氣
（五）求真務(wù)實(shí)，樹立新風(fēng)
（六）整改落實(shí)，建章立制
六、基本要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）落實(shí)兩個(gè)責(zé)任
（三）強(qiáng)化督促問責(zé)
（……
縣安監(jiān)局干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓工作方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下我局干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決干部隊(duì)伍中存在的思想僵化、標(biāo)準(zhǔn)不高、工作不實(shí)、擔(dān)當(dāng)不足等突出問題，打造勤于學(xué)習(xí)、勇闖新路、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的干部隊(duì)伍，推動(dòng)我局又好又快發(fā)展，根據(jù)縣委《全縣干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓工作方案》文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，特制定方案如下：
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實(shí)省第十二次黨代會(huì)精神，結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以樹立勤于學(xué)習(xí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勤勉高效、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)格自律的為核心，以提高專業(yè)素質(zhì)、提升服務(wù)效能、提倡工匠精神、提煉創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)、提振內(nèi)生動(dòng)力為目標(biāo)，集中開展干部作風(fēng)整頓，著力解決干部能力不足不能為、動(dòng)力不足不想為、擔(dān)當(dāng)不足不敢為等問題，積極營(yíng)造“想干事”、“能干事”、“敢干事”、“干成事”、“不出事”的濃厚氛圍，不斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，樹立部門良好形象，為推進(jìn)我局事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力保障。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了保證干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓工作順利開展和取得良好效果，特成立安監(jiān)局干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。
組 長(zhǎng)：***
副組長(zhǎng)：****
成 員：各股室、辦、執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)人
下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)作風(fēng)整頓活
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略884字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
時(shí)傳達(dá)和貫徹落實(shí)縣委《全縣干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓工作方案》精神及縣委縣政府關(guān)于干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的工作要求，對(duì)我局干部作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。
2、組織專題學(xué)習(xí)。組織全局干部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、準(zhǔn)則條例、總書記系列講話，以及省、市、縣黨代會(huì)精神，認(rèn)真完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，明確干部作風(fēng)整頓工作的目標(biāo)要求。創(chuàng)新開展多種形式的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)干部勤學(xué)、真學(xué)、會(huì)學(xué)，形成自我加壓、互幫互學(xué)、共同提高的濃厚氛圍。
3、開展調(diào)查研究。領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞活動(dòng)主題、結(jié)合工作任務(wù)親自帶頭深入實(shí)際，深入基層，深入群眾，認(rèn)真分析和查找制約本地本單位科學(xué)發(fā)展 、群眾反映的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，了解掌握第一手資料。
4、開展專題討論。組織干部圍繞活動(dòng)主題開展學(xué)習(xí)討論，教育引導(dǎo)廣大干部樹立正確的事業(yè)觀 、工作觀和政績(jī)觀，敢抓敢管、盡職盡責(zé)、奮發(fā)有為。領(lǐng)導(dǎo)和干部職工撰寫不少于1500字的心得體會(huì)。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活，認(rèn)真對(duì)照檢查，查找問題和不足。
（二）查擺問題階段（8月1日—9月30日）
1、開展集中排查活動(dòng)。堅(jiān)持“開門整風(fēng)”，采取群眾評(píng)議、問卷調(diào)查、專題座談等方式，集中排查本單位存在的突出問題，在推進(jìn)中心工作和重點(diǎn)工作中存在的突出問題，在管理和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題。
2、開展自查自糾活動(dòng)。組織干部職工對(duì)照檢查，深入查找自身在精神面貌、敬業(yè)狀態(tài)、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾、狠抓落實(shí)等方面存在的突出問題，進(jìn)行集中梳理，找準(zhǔn)整改方向，明確整改措施。
3、召開作風(fēng)整頓專題民主生活和組織生活會(huì)。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子年度民主生活會(huì) ，深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人存在的問題和原因。主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，幫助同志查找不足，堅(jiān)決反對(duì)一團(tuán)和氣。組織黨員干部開好專題組織生活會(huì)，深刻剖析“庸懶散冷滿”、“腸梗阻”、“吃拿卡要”問題及原因，提出整改辦法，作出整改承諾。
（三）整改落實(shí)階段（10月1日—11月30日）
1、制定整改方案。立足群眾期盼，著眼強(qiáng)化責(zé)任 ，緊密結(jié)合查找出的突出問題，逐一完善規(guī)定、程序、辦法，并征求分管領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)對(duì)象意見建議后向社會(huì)公示。
2、加強(qiáng)整改落實(shí)。對(duì)班子集體的問題，明確任務(wù)書、時(shí)間表和責(zé)任人，按照問題的輕重緩急和難易程度，分別提出切實(shí)可行、操作性強(qiáng)的整改措施；對(duì)干部個(gè)人的問題，由干部本人認(rèn)領(lǐng)，制定整改清單。整改落實(shí)情況在年度民主生活會(huì)和組織生活會(huì)上通報(bào)。
3、進(jìn)行警示教育。圍繞增強(qiáng)黨性修養(yǎng)抓落實(shí)，結(jié)合干部作風(fēng)方面的突出問題 ，在全局范圍內(nèi)開展警示教育活動(dòng)。特別是對(duì)群眾反映的突出問題，要公開通報(bào)。
4、開展機(jī)關(guān)效能“大提升”行動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究責(zé)任“三項(xiàng)制度”，樹立一批能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、業(yè)績(jī)好、群眾認(rèn)可的正面典型，狠抓“庸懶散冷滿”、“吃拿卡要”、群眾意見大的反面典型，大力提升工作效能。
（四）建章立制階段（12月1日—12月31日）
1、認(rèn)真開展“回頭看”活動(dòng)。針對(duì)整改過程中出現(xiàn)的新情況 、新問題，尤其是領(lǐng)導(dǎo)“點(diǎn)評(píng)”、群眾測(cè)評(píng)中反映的問題，及時(shí)查漏補(bǔ)缺 ，進(jìn)一步修改完善整改方案；堅(jiān)持立說(shuō)立行、立查立改，以推進(jìn)工作的實(shí)際成效體現(xiàn)活動(dòng)成果 。
2、形成專題報(bào)告。
3、建立長(zhǎng)效機(jī)制。圍繞強(qiáng)化工作責(zé)任、工作考核、工作督查、獎(jiǎng)優(yōu)罰懶，建立健全落實(shí)到人的責(zé)任制度、科學(xué)到位的考核制度、全程跟進(jìn)的督查制度，形成一套實(shí)用管用抓落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制。
五、具體措施
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度，切實(shí)扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的觀念。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，每季度召開一次政治理論學(xué)習(xí)研討會(huì)并交流學(xué)習(xí)心得，密切聯(lián)系安監(jiān)工作實(shí)際，使學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為推動(dòng)安監(jiān)事業(yè)加快發(fā)展的長(zhǎng)足動(dòng)力。二是改進(jìn)學(xué)習(xí)方式。集中學(xué)習(xí)堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合、通讀規(guī)定學(xué)習(xí)材料與題輔導(dǎo)相結(jié)合，采取系統(tǒng)學(xué)習(xí)抓資料、專題學(xué)習(xí)抓輔導(dǎo)、深化學(xué)習(xí)抓研討的方式，使理論學(xué)習(xí)更加生動(dòng)活潑。三是嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。集中學(xué)習(xí)原則上每季度1次，每次集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于2天。同時(shí)，建立集中學(xué)習(xí)考勤制度，完善學(xué)習(xí)檔案，不得無(wú)故缺席，因事因公不能參加集中學(xué)習(xí)必須請(qǐng)假。領(lǐng)導(dǎo)干部要積極參與研討交流，同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際撰寫發(fā)言提綱或者研討文章，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。
（二）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，提高群眾工作能力
1、深入調(diào)查研究，加強(qiáng)教育指導(dǎo)。堅(jiān)持深入實(shí)地、收集實(shí)況、求得實(shí)效的工作作風(fēng)，全面了解，掌握真實(shí)信息，有針對(duì)性的指導(dǎo)工作。在下企業(yè)日常安全執(zhí)法過程中，不但要注重企業(yè)相關(guān)證件齊不齊，是否合格，企業(yè)負(fù)責(zé)人、管理人員、作業(yè)人員是否持有相關(guān)資格證書，是否配備安全防護(hù)措施等，還要更加細(xì)致的隱患 ……（未完，全文共7070字，當(dāng)前僅顯示2483字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣安監(jiān)局干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓工作方案》）