縣“兩新”組織黨建工作調(diào)研報告

目錄/提綱：……
一、我縣“兩新”組織黨建工作開展情況
1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，黨的組織和工作覆蓋面不斷擴(kuò)大
一是健全組織機構(gòu)
二是加大組建力度
三是下派黨建指導(dǎo)員
四是壯大黨員隊伍
2、注重資源整合，基礎(chǔ)保障水平顯著提高
一是選好黨組織書記
二是規(guī)范活動場所
三是建立經(jīng)費保障機制
3、積極開展活動，黨組織引領(lǐng)發(fā)展作用有效發(fā)揮
二、我縣“兩新”組織黨建工作存在的問題
二是黨組織活動開展相對較少三是黨組織和黨員作用發(fā)揮不夠四是黨員流動性大
三、我縣“兩新”組織黨建工作下步打算
1、要著力在推進(jìn)“兩新”組織黨建工作理念創(chuàng)新上下功夫、求突破
一是抓機制，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
二是抓組建，強化組織覆蓋
三是抓制度，強化規(guī)范操作
四是抓管理，強化服務(wù)理念
2、要著力在打造高素質(zhì)的“兩新”組織黨員隊伍上下功夫、求突破
一是加強黨員發(fā)展工作
二是加強黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)
三是加強黨員管理
3、要著力在推進(jìn)“兩新”組織黨建運行機制創(chuàng)新上下功夫、求突破
一是建立領(lǐng)導(dǎo)保障機制
二是建立陣地保障機制
三是建立經(jīng)費保障機制
4、要著力在推進(jìn)“兩新”組織黨建活動方式創(chuàng)新上下功夫、求突破
……
縣“兩新”組織黨建工作調(diào)研報告

我縣共有“兩新”組織663個，其中，新經(jīng)濟(jì)組織641個，新社會組織22個，共成立黨支部7個，其中，新經(jīng)濟(jì)組織黨支部3個，新社會組織黨支部4個，有黨員51名。

按照市委組織部對“兩新”組織黨建工作進(jìn)行專題調(diào)研的要求，我縣由“兩新”組織黨工委、新經(jīng)濟(jì)組織黨委、新社會組織黨委5名工作人員組成調(diào)研組，深入68家“兩新”組織進(jìn)行了專題調(diào)研，共召開座談會3次，廣泛征求了“兩新”組織出資人、黨組織書記、黨員、職工的意見建議，形成了調(diào)研報告。

一、我縣“兩新”組織黨建工作開展情況

近年來，我縣將“兩新”組織黨建工作作為黨建創(chuàng)新的重點領(lǐng)域，不斷擴(kuò)大“兩新”組織黨組織覆蓋面，實現(xiàn)了兩個100%目標(biāo)，即符合條件的全部建立了黨組織，不符合條件的全部選派了黨建指導(dǎo)員，為“兩新”組織發(fā)展壯大提供了堅強的組織保證。

1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，黨的組織和工作覆蓋面不斷擴(kuò)大。一是健全組織機構(gòu)。按照市委組織部關(guān)于加強“兩新”組織黨建工作的
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所。按照有場所、有標(biāo)識、有制度、有辦公設(shè)備、有黨建資料的“五有”標(biāo)準(zhǔn)，全面加強“兩新”黨組織活動場所規(guī)范化建設(shè)。采取“兩新”組織自建、上級黨組織提供等方式，幫助建立完善活動場所。同時，倡導(dǎo)機關(guān)黨組織、社區(qū)黨組織與“兩新”黨組織共用活動場所，實現(xiàn)資源共享。三是建立經(jīng)費保障機制。為保證“兩新”組織黨建活動、黨組織書記教育培訓(xùn)正常開展，加大投入力度，采取納入財政預(yù)算、列入企業(yè)管理費用（實行稅前扣除）、黨費全額返還等方式，多渠道籌集“兩新”組織黨建工作經(jīng)費，2012年以來，共落實黨建工作經(jīng)費34000元。

3、積極開展活動，黨組織引領(lǐng)發(fā)展作用有效發(fā)揮。堅持“‘兩新’組織需要、業(yè)主理解、黨員擁護(hù)、職工歡迎”的原則，把黨員活動同“兩新”組織生產(chǎn)經(jīng)營有機結(jié)合起來，以“雙強六好”（發(fā)展強、黨建強，生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會反映好）為標(biāo)準(zhǔn)，在全縣“兩新”黨組織中集中開展“雙強六好”黨組織創(chuàng)建活動。四海公司黨支部被評為“雙強六好”黨支部，我們在縣電視臺、湯原黨建網(wǎng)進(jìn)行了廣泛宣傳，充分發(fā)揮了“兩新”黨建典型的示范引領(lǐng)作用。

二、我縣“兩新”組織黨建工作存在的問題

一是黨組織機構(gòu)設(shè)置難；二是黨組織活動開展相對較少；三是黨組織和黨員作用發(fā)揮不夠；四是黨員流動性大。

分析以上問題存在的原因有：一是“兩新”組織中黨員數(shù)量太少，其中大部分組織關(guān)系在社區(qū)或村級組織，不具備單獨建立黨組織條件，只能采取兼合組建或聯(lián)合組建的方式。一些業(yè)主思想認(rèn)識不一，對在“兩新”組織建立黨組織心存疑慮，不支持黨建工作。二是“兩新”組織中的決策、生產(chǎn)經(jīng)營、分配以及人、財、物等方面的支配權(quán)都掌握在業(yè)主手中，黨組織受時間、場地、經(jīng)費等因素的制約，工作缺少獨立性，開展活動不容易，存在“有組織無活動”的現(xiàn)象。三是新建立的“兩新”組織黨組織各種制度不健全、活動開展不到位、黨員教育管理跟不上，黨組織的凝聚力、吸引力不強。一些黨員存在“雇傭”思想，黨性觀念淡薄，不能很好地履行黨員義務(wù)，影響了黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮。四是“兩新”組織用工制度靈活，人員組成極不穩(wěn)定，導(dǎo)致人員頻繁流動，一些“兩新”組織黨員隊伍出現(xiàn)“朝增暮減”、“有組織、無黨員”的現(xiàn)象，既影響黨員日常管理，又制約了入黨積極分子隊伍和考察對象的培養(yǎng)工作。

三、我縣“兩新”組織黨建工作下步打算

1、要著力在推進(jìn)“兩新”組織黨建工作理念創(chuàng)新上下功夫、求突破。一是抓機制，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立起縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，“兩新”組織黨工委牽頭，新經(jīng)濟(jì)組織黨委、新社會組織黨委、統(tǒng)戰(zhàn)、稅務(wù)、工會等相關(guān)部門和單位參加的黨建聯(lián)席會議制度研究和部署“兩新”組織黨建工作。班子成員每人聯(lián)系2個“兩新”組織，作為黨建示范點進(jìn)行蹲點，經(jīng)常性走訪和調(diào)研指導(dǎo)工作。二是抓組建，強化組織覆蓋。指導(dǎo)新經(jīng)濟(jì)組織黨委、新社會組織黨委扎實開展“兩新”組織調(diào)查摸底工作，將“兩新”組織的基本情況、黨員在職情況、作用發(fā)揮情況摸清摸透，為建立黨組織提供精準(zhǔn)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。今年，將著重做好我縣最大民營企業(yè)華強集團(tuán)公司的黨組織建設(shè)工作，華強集團(tuán)下屬房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、供熱、金融、公交、商廈、物流、汽車銷售、汽車維修、物業(yè)管理10家子公司，有職工900多人，前期排查出黨員30名，正在進(jìn)行黨員身份核實，將在月底前成立黨組織，推動全縣“兩新”組織黨建工作向更高層次發(fā)展。三是抓制度，強化規(guī)范操作。制定下發(fā)《湯原縣“兩新”組織黨建規(guī)范化工作模式指導(dǎo)意見》，幫助指導(dǎo)和建立“兩新”組織黨建工作有關(guān)制度，定期召開現(xiàn)場會、座談會，及時總結(jié)典型做法，推動“兩新”組 ……（未完，全文共3826字，當(dāng)前僅顯示1933字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣“兩新”組織黨建工作調(diào)研報告》）