地稅局開展干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變教育整治工作情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署
二、加強(qiáng)學(xué)教，深化意識(shí)
一是開展專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員
二是觀看警示教育片
三是開展廉政談話教育活動(dòng)
四是開展了讀一本好書活動(dòng)
五是撰寫了一篇學(xué)習(xí)文章
三、強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍
一是網(wǎng)絡(luò)宣傳
二是板報(bào)標(biāo)語(yǔ)宣傳
三是暢通群眾舉報(bào)通道
四是信息宣傳
四、完善制度，落實(shí)整改
一是建立以上率下機(jī)制
二是建立履責(zé)留痕機(jī)制
三是建立廉政談話機(jī)制
四是建立問(wèn)責(zé)通報(bào)機(jī)制
五是健全監(jiān)督考核機(jī)制
……
**地稅局開展干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變教育整治工作情況報(bào)告

根據(jù)《全市地稅系統(tǒng)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變教育整治實(shí)施方案》文件精神，我局緊緊圍繞活動(dòng)主題，緊貼工作實(shí)際，按照“邊查邊改、查究結(jié)合、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效”的方式，在全局范圍內(nèi)扎實(shí)開展了干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變教育整治活動(dòng)，成效顯著。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署
市局“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”教育整治動(dòng)員大會(huì)召開后，我局迅速行動(dòng)，立即召開了干部職工大會(huì)和局務(wù)會(huì)，對(duì)市局會(huì)議及有關(guān)文件精神進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，并對(duì)我局如何開展干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)工作進(jìn)行了認(rèn)真研究和部署。為把作風(fēng)整治工作抓好、抓實(shí)、抓出成效
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略431字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
是觀看警示教育片。組織干部職工集中觀看了警示教育片《榜樣》、《“蠅貪”之害—江西基層干部違法違紀(jì)案件警示錄》，筑牢思想防線，繃緊反腐倡廉這根弦。三是開展廉政談話教育活動(dòng)。在全局黨員中開展了層層談話教育活動(dòng)，黨總支委員和支部書記之間深入約談，支部書記和黨員之間廣泛談，形成層層約談機(jī)制。在談話中，做到講政治、講大局，維護(hù)單位團(tuán)結(jié)，被談話人員做到有則改之，無(wú)則加勉，促進(jìn)談話教育活動(dòng)平穩(wěn)有序有效地進(jìn)行。四是開展了讀一本好書活動(dòng)。給每位干部職工發(fā)放了一本《干部作風(fēng)教育整治》學(xué)習(xí)讀本，同時(shí)做好學(xué)習(xí)的督促工作。五是撰寫了一篇學(xué)習(xí)文章。要求各黨員干部根據(jù)所學(xué)知識(shí)和所受教育，圍繞“三個(gè)做什么”，結(jié)合工作實(shí)踐，每人撰寫一篇心得體會(huì)文章。
三、強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍
為進(jìn)一步營(yíng)造作風(fēng)整治活動(dòng)的良好氛圍，我局通過(guò)多渠道、多形式開展了宣傳活動(dòng)。
一是網(wǎng)絡(luò)宣傳。在**地方稅務(wù)局微信群中及時(shí)發(fā)布整治的工作動(dòng)態(tài)、進(jìn)展情況、制度措施等。二是板報(bào)標(biāo)語(yǔ)宣傳。在辦公區(qū)域懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)2條，設(shè)置墻報(bào)專欄2塊，時(shí)時(shí)提醒干部職工要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化了干部職工對(duì)作風(fēng)整治活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和警示。三是暢通群眾舉報(bào)通道。在突出位置設(shè)立了教育整治工作舉報(bào)箱，并向社會(huì)公布了市局及分局的投訴電話、舉報(bào)郵箱。四是信息宣傳。加大對(duì)外宣傳力度，及時(shí)宣傳報(bào)道我局作風(fēng)整治活動(dòng)的開展情況。通過(guò)積極宣傳，全局干部職工都積極行動(dòng)起來(lái)，人人參與，形成合力，整體推進(jìn)。
四、完善制度，落實(shí)整改
我局在原有制度的基礎(chǔ)上，完善了地稅干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變教育整治的各項(xiàng)制度，形成了以制度管人、管事的良好機(jī)制。
一是建立以上率下機(jī)制。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，層層壓實(shí)各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、黨組織主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的責(zé)任。二是建立履責(zé)留痕機(jī)制。確定責(zé)任內(nèi)容，細(xì)化責(zé)任清單，履責(zé)紀(jì)實(shí)留痕，促進(jìn)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變教育整治各項(xiàng)內(nèi)容由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。三是建立廉政談話機(jī)制。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)履責(zé)不到位，存在苗頭性、傾向性的問(wèn)題，存在輕微違規(guī)違紀(jì)、未達(dá)到組織處理或黨政紀(jì)處分的問(wèn)題，通過(guò)約談提醒警示，咬耳扯袖、紅臉出汗，抓早抓小抓預(yù)防。四是建立問(wèn)責(zé)通報(bào)機(jī)制。堅(jiān)持有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)問(wèn)效問(wèn)責(zé)常態(tài)化。 ……（未完，全文共1902字，當(dāng)前僅顯示1209字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《地稅局開展干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變教育整治工作情況報(bào)告》）