**縣**鎮(zhèn)2017年老年教育工作交流發(fā)言材料
**鎮(zhèn)位于**縣東北部,總面積72平方公里。全鎮(zhèn)現(xiàn)轄5個行政村,共有148個村民組、人口1.6萬,60歲以上老人2900余人,現(xiàn)有鎮(zhèn)老年學校1所,村級老年學校5所,共有老年學員423 人,專兼職教師20余人。近年來,我鎮(zhèn)老教委在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在縣老教委的精心指導下,在有關部門的大力支持下,通過整合教育資源、完善組織機構、健全教育機制、創(chuàng)新教學思路,使全鎮(zhèn)老年教育工作取得了一定的成績。現(xiàn)就工作開展情況
匯報如下:
一、整合資源,改善
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,報刊20余種,音像制品20余種;文娛健身室現(xiàn)有高胡、二胡、京胡、板胡、打擊樂、電子琴等各類民族樂器,同時還配備了乒乓球、羽毛球、籃球、足球、排球等體育器材。同時整合各村黨員活動中心、遠程教育播放室、農(nóng)家書屋、文化廣場等,形成較規(guī)范的學習和活動區(qū)域,擴大老年教育的覆蓋面。
二、強化保障,有序推進。我鎮(zhèn)始終把大力發(fā)展
農(nóng)村老年教育作為一項重要的政治任務,一項民心工程來抓。建立健全了全鎮(zhèn)農(nóng)村老年教育組織機構,由鎮(zhèn)黨委書記任名譽校長,分管領導兼任鎮(zhèn)老年學校校長,鎮(zhèn)文化站站長任老年學校常務副校長,聘請一名退休德高望重的老干部任副校長,教育、衛(wèi)生、民政、公安、
財政、農(nóng)技等部門負責人為成員的鎮(zhèn)老年教育工作領導組。從鎮(zhèn)黨政相關部門、單位、及“五老”隊伍、教師隊伍、其它專業(yè)技術人員中聘請教師,在學校生村干部中挑選“志愿者”,義務為老同志授課,保證老年學校的師資來源,穩(wěn)定老年學校教師隊伍,促進教學工作順利開展。同時每半年召開一次座談會,相互溝通,交流心得,促教育教學水平有效提升。并將老年教育經(jīng)費列入財政預算,實行?顚S,確保老年教育工作正常運轉。
三、健全機制,規(guī)范運作。為達到以制度促進管理的目的,我們先后制定了《老年學校管理制度》、《老年學校教師職責》、《老年學校學員守則》等制度,并注重在日常活動中與老年朋友的聯(lián)系,結合老年人需求適時調(diào)整教學方向,使老年教育工作走上制度化、規(guī)范化軌道。鎮(zhèn)分管領導擔任老年學校負責人,各村有黨組織書記擔任負責人,負責組織、計劃及措施的落實,確保日常工作有效開展。
四、創(chuàng)新思路,提升效果。在教學過程中,我們根據(jù)學員要求,把政治性與科學性、知識性、趣味性和實用性有機地結合起來,因地制宜設計廣大老年人喜聞樂見、易于接受、有助于日常生產(chǎn)、生活的課程,如時事政治、經(jīng)濟、老年保健、舞蹈、社會科學、法律常識、花卉種植、家畜養(yǎng)殖等多樣化課程。注重將弘揚傳統(tǒng)文化與休閑娛樂相結合,如太極拳、民樂、戲曲、書法繪畫、象棋等,滿足了老年人的興趣愛好,同時也提高了學習的積極性和主動性。同時指導老年人成 ……(未完,全文共1749字,當前僅顯示1112字,請閱讀下面提示信息。
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