目錄/提綱:……
一、領導高度重視,精心動員部署
二、對照自查自糾,查找突出問題
一是堅持與加強改進作風建設相結(jié)合
二是堅持與“兩學一做”活動相結(jié)合
三是堅持與全面完成今年各項目標任務、科學謀劃明年工作相結(jié)合
五是對照工作不敢擔當,查找出工作怕?lián)L險、怕得罪人,不敢碰硬、畏首畏尾等問題
三、狠抓整改落實,健全長效機制
一是常抓不懈深化學習
二是立說立行抓好整改
三是持之以恒從嚴治黨
四是著眼長遠建章立制
五是凝心聚力推動發(fā)展
……
工業(yè)園區(qū)開展“為官不為”問題專項整治工作總結(jié)
按照《關(guān)于印發(fā)<開展‘為官不為’問題專項整治的工作方案>的通知》(*辦字〔**〕17號)要求,**工業(yè)園從9月份起開展了“為官不為”問題專項整治活動,取得了階段性成效,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、領導高度重視,精心
動員部署
園區(qū)黨工委對“為官不為”問題專項整治活動高度重視,黨工委書記**同志專門作出批示,明確要求園區(qū)領導班子成員帶頭抓整改,結(jié)合年初各項目標任務抓整改,根據(jù)整治要求找問題、查原因、定措施。在黨政聯(lián)席會議和副科級以上干部會議等不同場合多次強調(diào),各級領導干部務必強化責任意識、憂患意識、民主意識和擔當意識,在其位、謀其政,一級為一級擔責、一級做給一級看。市委活動辦關(guān)于“為官不為”問題專項整治的文件下發(fā)后,我區(qū)迅速召開會議傳達文件精神,并下發(fā)了《開展“為官不為”問題專項整治、全面完成年度各項目標任務的
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略616字,正式會員可完整閱讀)……
與全面完成今年各項目標任務、科學謀劃明年工作相結(jié)合。緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點部位,強化責任、細化舉措,倒排工期、加快進度。在確保全面完成年度目標任務、搞好工作
總結(jié)的基礎上,找問題、找差距、找目標,提前
調(diào)研、科學謀劃明年工作,及早提出明年的工作思路重點,牢牢把握發(fā)展的主動權(quán)。
通過自查自糾,園區(qū)領導班子及成員共查找出8個方面的“為官不為”突出問題。一是對照群眾觀念淡薄,查找出對企業(yè)的服務意識不強;官員意識、官本位思想抬頭;有的干部辦事機械、語氣生硬等問題。二是對照工作執(zhí)行不力,查找出辦事效率不高、項目建設推進不快、督查力度不大等問題,對一些深層次矛盾和問題解決還不到位,群眾的切身利益問題還需要再下功夫解決。三是對照工作能力不強,查找出學習勁頭不足,學習培訓效果不好,處理矛盾糾紛、破解發(fā)展難題的能力不強等問題。四是對照工作標準不高,查找出有的干部上班溜崗脫崗、喝茶上網(wǎng),工作不求過得硬、只求過得去,不求有功、但求無過等問題。五是對照工作不敢擔當,查找出工作怕?lián)L險、怕得罪人,不敢碰硬、畏首畏尾等問題。六是對照精神狀態(tài)不佳,查找出有的干部工作熱情不高、滿足現(xiàn)狀,不思進取、得過且過等問題。七是對照
工作作風漂浮,查找出深入企業(yè)、社區(qū)調(diào)研少,習慣于在辦公室聽
匯報、看材料,有時工作決策不科學、抓落實不力等問題。八是對照工作推諉扯皮,查找出工作重程序不重效率、時效觀念不強、處理個別事項文來文往等問題。
三、狠抓整改落實,健全長效機制
針對查找出的突出問題,我區(qū)嚴格按照上級部署要求,研究制定整改方案和工作臺賬,制定詳細時間表,落實整改責任人,確保專項整治工作落到實處,并將專項整治結(jié)果作為單位績效考核、領導班子和領導干部年度考核和單位年度考核工作的重要內(nèi)容。
一是常抓不懈深化學習。完善了黨工委中心組理論學習制度,確保每年組織**次以上集中學習。園區(qū)領導帶頭落實“三會一課”制度,按規(guī)定參加所在黨支部的組織生活會,加強黨內(nèi)生活歷練。重點是抓好黨的十八屆四中全會精神、習近平總書記系列重要
講話、中央和省委、市委**活動總結(jié)大會精神等內(nèi)容的學習,突出黨史和革命傳統(tǒng)教育,突出群眾路線和理想信念教育,突出黨性和道德教育。特別是通過深化學習,深刻領會黨要管黨、從嚴治黨的新要求,切實增強大局意識、責任意識、憂患意識、擔當意識,始終做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨,努力盡好每一名黨員的責任,盡好為園區(qū)發(fā)展出力的本分。
二是立說立行抓好整改。針對查找出的八個方面突出問題,一項一項整改落實。比如,對照工作執(zhí)行不力的問題,明確了實行“誰主管、誰受理”的辦法,對土地使用權(quán)登記、發(fā)證手續(xù),土地轉(zhuǎn)讓手續(xù),企業(yè)部分股權(quán)轉(zhuǎn)讓等事項,由一個主要責任單位負責與業(yè)務相關(guān)單位協(xié)商,在協(xié)商后由該主要責任單位出具相關(guān)意見,并明確原則上以上手續(xù)在一個工作日內(nèi)辦結(jié)或回復,如有特殊情況,必須在三個工作日內(nèi)辦結(jié)或回復。對照不敢擔當?shù)膯栴},進一步提升班子擔當意識,堅決克服老好人思想,敢于動真碰硬,敢于攻堅克難。堅持園區(qū)領導包案、定期接訪和下訪制度,著力化解一批信訪積案。加大矛盾排查和調(diào)處力度,著力解決征地拆遷安置、勞資糾紛、工傷事故等方面的矛盾糾紛,把隱患解決在萌芽狀態(tài)。加大對非法鬧訪纏 ……(未完,全文共3426字,當前僅顯示1731字,請閱讀下面提示信息。
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