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市行政服務中心黨組2016年度民主生活會情況報告

發(fā)表時間:2017/3/3 8:47:52
目錄/提綱:……
一、基本情況
二、會前準備情況
(一)嚴把學習教育觀,打牢思想基礎
(二)嚴把查擺剖析觀,深入查擺問題
(三)嚴把談心談話關,會前溝通充分
(四)嚴把材料質量關,認真對照檢查
三、會上查擺問題、剖析根源和批評與自我批評情況
(一)查擺問題
(二)根源剖析情況
(三)開展批評與自我批評情況
四、取得的成效和整改措施
(一)持續(xù)抓好理論武裝,始終做到政治合格
(二)嚴格錘煉黨性修養(yǎng),始終做到作風紀律合格
(三)繼續(xù)堅持勤政廉潔,始終做到品德合格
(四)強化責任擔當,始終做到發(fā)揮作用合格
(五)落實主體責任,持續(xù)深化全面從嚴治黨
……
中共**市行政服務中心黨組2016年度民主生活會情況報告

按照市紀委、市委組織部《關于認真開好2016年度縣級以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求,在市委組織部的精心指導下,市行政服務中心領導班子準確把握民主生活會的主題和基本要求,認真學習貫徹黨的十八屆六中全會精神,圍繞“兩學一做”學習教育,廣泛征求意見建議,會前充分溝通,嚴把談心談話,深入開展批評與自我批評,從嚴從實做好各項準備工作,結合審批工作實際,認真對照《準則》《條例》查找突出問題,深刻剖析問題產生原因,明確今后的努力方向和整改措施,現(xiàn)將主要情況報告如下:
一、基本情況
經市委組織部批準,1月20日上午,市行政服務中心召開了2016年度民主生活會,聯(lián)系班子和個人實際深入查擺問題,嚴肅認真開展了批評和自我批評,并針對問題提出了切實可行的整改措施,中心班子成員全體參加了會議,市管干部副調研員趙艷娟同志因動手術住院未能參會。
會議共進行了四項議程:一是陳發(fā)現(xiàn)同志通報說明民主生活會有關準備工作情況及談心談話情況,并就開好民主生活會提出要求;二是陳發(fā)現(xiàn)同志代表領導班子作對照檢查;三是班子成員逐個發(fā)言作自我批評,每人發(fā)言后其他同志對其開展批評。發(fā)言順序(陳發(fā)現(xiàn)、黃自正、高國鋒、趙品忠);四是參會的督導組領導對中心黨組書記履行責任情況、會議召開情況進行點
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、窗口單位發(fā)函征求對中心領導班子和班子成員的意見建議,并對征求到的意見,專門召開了會議進行集體“會診”,由班子成員逐一進行認領,做到了具體到人、具體到事,找準了班子“突出病”和班子成員“個體病”,作為整改落實、對照檢查的重要依據,為撰寫對照檢查材料做好了充分的準備。
(三)嚴把談心談話關,會前溝通充分。民主生活會前,按照“四必談”和“六個談透”要求,班子主要領導、班子成員互相之間普遍開展了談心交心,領導干部之間坦誠相見、開成布公,有話當面講,把矛盾和問題解決在專題民主生活會前,深入探討解決問題的意見建議,相互推心置腹、溝通思想,增進了解、共同提高,對擬批評的問題,會前充分溝通交換意見。通過坦誠交流思想,大家卸下包袱、敞開心扉,把心里話說出來、把意見找出來、把責任扛起來,加深理解、消除隔閡、增進團結。談心談話結束后,就談話中所提出的意見建議形成批評意見清單,班子成員主動認領自身問題,營造了民主生活前民主團結的和諧氛圍。
(四)嚴把材料質量關,認真對照檢查。撰寫發(fā)言材料是本次民主生活會的重要內容,中心黨組對此高度重視,班子對照檢查材料由黨組書記親自主持起草,通過征求意見、研究修改進行了多次完善,最終定稿。其他領導干部均自己親自動手撰寫發(fā)言提綱,按照市委組織部的要求,對政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面,以及理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任六個方面存在的突出問題進行認真剖析,并列出整改的具體措施。所有的對照檢查材料和發(fā)言提綱均由主要負責人逐一審核、反復修改、幾易其稿,確保了剖析材料的質量,保證民主生活會取得實實在在效果。
三、會上查擺問題、剖析根源和批評與自我批評情況
(一)查擺問題
專題民主生活會對照《準則》《條例》查擺出班子存在突出的問題有:
1.理想信念方面:通過查擺問題發(fā)現(xiàn)對黨員干部教育管理有所放松,沒有把_態(tài)工作放在更高的位置,沒有抓牢_態(tài)工作的領導權、主動權。存在抓修養(yǎng)不如抓行動直接、抓思想不如抓工作具體的主觀思維,沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中,受一些世俗觀念和負面信息的影響,導致有的同志放松了對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的改造,導致修身不嚴、學風不扎實,理想信念出現(xiàn)滑坡,造成對黨員身份的榮譽感、自豪感、責任感有所下降,大局意識、服務意識和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。
2.政治紀律和政治規(guī)矩方面:中心領導班子在工作中能夠始終嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,時刻同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,對黨忠誠老實。但是在政治敏銳性上還有差距,政治執(zhí)行力不強,存在對上級精神理解不夠透徹,學習不深入、把握不全面,有時出現(xiàn)落實不到位情況;對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪,對一些不健康言論,雖不隨波逐流,但也聽之任之;對于個別同志在遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的模糊認識沒有及時出面批評制止,存在好人主義;忽略了對中心廣大黨員干部政治紀律政治規(guī)矩方面的約束和管理,只有原則要求,沒有具體辦法。
3.作風方面:一是落實八項規(guī)定精神還有差距。習慣于以開會發(fā)文的方式抓工作、促落實。二是指導支持基層不到位。中心領導班子平時下達任務多、提要求多,對窗口實際情況關心關注少。對于大廳窗口全面情況了解掌握不深、不全面,只是滿足于看文件材料。同時,未能深入開展經常性的縣、鄉(xiāng)實際調研活動,沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新經驗的意識,全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化。
4. 作為擔當方面:一是執(zhí)行上級政策不夠到位。比如,在執(zhí)行聯(lián)審聯(lián)批、模擬審批工作中,面對一些局委的相互推諉和制約,不能積極主動的解決問題,并向上級匯報問題,而是害怕得罪人,造成一些工作推動困難,落實不夠到位。二是擔當意識不夠。領導班子成員中存在有一團和氣的“老好人”思想,習慣于“辦好事”,不善長“唱黑臉”,管理科室和窗口工作人員失之于寬、失之于松,不愿開展批評得罪人;對一些執(zhí)行民主集中制不嚴格督促整改不夠,對一些慵懶散奢和不稱職干部的處理還比較軟。三是自滿情緒滋長,開拓創(chuàng)新勇氣不足。有的班子成員滿足于工作現(xiàn)狀,滿足于完成上級規(guī)定的工作任務,建設“市民之家”只局限于“硬件”上的建設,圍繞便民利企人性化服務重視不夠,創(chuàng)新服務舉措落實不充分。
5.組織生活方面:一是黨內政治生活還不夠嚴肅。個別班子成員平時對開展批評與自我批評認識不足、貫徹不夠,有時在對一些錯誤傾向的批評上存在顧慮,不積極提出自己的意見建議,認為只要是不違反原則、不出現(xiàn)不廉潔問題,就可以聽之任之,影響了組織生活的質量和效果。二是制度落實不夠嚴格。有個別領導干部常因業(yè)務工作繁忙,將組織生活作為例行公事,重形式上的參與,未能思想上“融入 ……(未完,全文共9279字,當前僅顯示2534字,請閱讀下面提示信息。收藏《市行政服務中心黨組2016年度民主生活會情況報告》
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