市經(jīng)開區(qū)黨政辦匯報材料

目錄/提綱：……
一、主要做法、成效
（一）扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
（二）大力夯實基層黨建基礎(chǔ)
一是農(nóng)村黨建取得突破
二是社區(qū)黨建成效顯著
三是非公黨建進(jìn)步明顯
四是機(jī)關(guān)黨建不斷加強(qiáng)
（三）切實加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)
（四）積極推進(jìn)人才干教工作
（五）從嚴(yán)抓好重點(diǎn)任務(wù)落實
二、存在的問題和不足
一是主業(yè)意識失之于輕
二是組織生活失之于松
三是非公黨建失之于軟
三、下一步打算
一是抓主業(yè)意識培養(yǎng)
二是抓組織制度建設(shè)
三是抓黨員教育管理
四是抓干部隊伍建設(shè)
……
市經(jīng)開區(qū)黨政辦匯報材料

一、主要做法、成效
（一）扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
組織精干力量，成立專門機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格落實市委學(xué)教辦各項部署要求，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新。注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在全區(qū)黨員中發(fā)放學(xué)習(xí)教材6000余冊，確保學(xué)習(xí)教育的范圍覆蓋到全體黨員。舉辦各類基層培訓(xùn)班6期，參學(xué)人員超過1000人次。區(qū)黨工委班子帶頭開展為民服務(wù)“四問”活動，赴一線聯(lián)系點(diǎn)宣講黨課、聽取意見20余人次，收集問題建議40余條。
深入推進(jìn)“講看齊，見行動”學(xué)習(xí)討論，重點(diǎn)引導(dǎo)全區(qū)黨員干部自覺做到“六個結(jié)合”，即把開展學(xué)習(xí)討論與學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會精神有機(jī)結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹省、市黨代會精神有機(jī)結(jié)合起來，與創(chuàng)建全國文明城市迎檢結(jié)合起來，與確保完成全年目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，與謀劃明年工作結(jié)合起來，與做好產(chǎn)業(yè)招商
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黨支部，配齊支部班子，確保機(jī)關(guān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用得以有效發(fā)揮。開展“立足崗位擔(dān)好責(zé)，志愿服務(wù)當(dāng)先鋒”活動，引導(dǎo)全區(qū)500余名機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職黨員干部加入志愿服務(wù)隊伍，為社區(qū)群眾服務(wù)，為創(chuàng)城事業(yè)助力。
（三）切實加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)
面向社區(qū)公開招考18名本科以上學(xué)歷的機(jī)關(guān)專職黨務(wù)工作者，目前已全部到崗開展工作。為13個社區(qū)配備黨組織書記助理，超額完成上級下達(dá)的任務(wù)。在選派區(qū)級黨建指導(dǎo)員基礎(chǔ)上，挑選50名業(yè)務(wù)素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的社區(qū)黨務(wù)工作者，作為非公黨建工作輔導(dǎo)員，實現(xiàn)了非公企業(yè)和社會組織黨建指導(dǎo)工作全覆蓋。注重發(fā)揮用人導(dǎo)向。把基層一線作為鍛煉、培養(yǎng)、考察年輕干部的重要陣地，樹立“能力在基層提升、干部在一線選拔”的理念。去年了提拔10名干部，全部來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、行政執(zhí)法等基層一線，其中40周歲以下7人。
（四）積極推進(jìn)人才干教工作
深入貫徹落實“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，以引才育才為重點(diǎn)，以優(yōu)化結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，積極探索實行與開發(fā)區(qū)運(yùn)行模式相適應(yīng)的人事管理機(jī)制。制定干部聘任、聘用管理辦法，因崗選人，實行崗位聘任制。注重抓好人才教育培訓(xùn)，全年共舉辦各類培訓(xùn)班36期，參學(xué)8462人次；加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)指導(dǎo)，安排專人負(fù)責(zé)在線教育指導(dǎo)監(jiān)督工作，堅持做到一周一通報，實現(xiàn)全區(qū)在線學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)科員級以上全覆蓋，干部在線省計劃完成率達(dá)100%。
（五）從嚴(yán)抓好重點(diǎn)任務(wù)落實
全面完成基層黨建7項重點(diǎn)任務(wù)，通過基層組織自查、上級黨委督查，摸排全區(qū)未按時換屆黨組織48個，全面完成換屆，實現(xiàn)應(yīng)換盡換。進(jìn)一步規(guī)范各級黨組織黨費(fèi)收繳工作，全面完成了不按規(guī)定繳納黨費(fèi)專項整治工作。實行“掛圖作戰(zhàn)”，做到序時推進(jìn)，扎實開展黨員組織關(guān)系集中摸排工作，結(jié)合黨內(nèi)年報統(tǒng)計工作，完善全區(qū)6300余名黨員個人信息，查找全區(qū)失聯(lián)黨員、“口袋”黨員共計14名。嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，全年共發(fā)展黨員48名，其中大專以上學(xué)歷占比超過80%，黨員隊伍結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化提升。
二、存在的問題和不足
一是主業(yè)意識失之于輕。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想陳舊，黨建主業(yè)意識不到位，對當(dāng)前黨建工作面臨的新形勢、新情況、新問題思考不足、辦法不多。二是組織生活失之于松。上緊下松的現(xiàn)象不同程度地存在，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以前，有的黨組織存在“三會一課”制度執(zhí)行不到位的情況。 三是非公黨建失之于軟。對非公黨建存在的問題、出現(xiàn)的情況研究不深，黨建工作與企業(yè)發(fā)展結(jié)合不夠緊密，推進(jìn)工作缺乏主動、有效的途徑。
三、下一步打算
一是抓主業(yè)意識培養(yǎng)。堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建。區(qū)黨工委對全區(qū)黨建工作實行一月一研究、一季一調(diào)度，黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員全年赴聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)推進(jìn)黨建工作不少于4次，區(qū)街（鎮(zhèn)）兩級每半年召開1次黨建工作述職評議會議，確保各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立黨建主業(yè)意識。
二是抓組織制度建設(shè)。健全規(guī)范基層黨組織工作、學(xué)習(xí)制度，出臺《經(jīng)開區(qū)基層黨組織 ……（未完，全文共2493字，當(dāng)前僅顯示1585字，請閱讀下面提示信息。收藏《市經(jīng)開區(qū)黨政辦匯報材料》）