目錄/提綱:……
一、體會(huì)辦公室的使命——“忠”
1、要明白工作性質(zhì)
2、要知曉工作任務(wù)
一是日常性工作
二是綜合協(xié)調(diào)工作
三是輔助決策工作
3、要樹牢政治意識(shí)
4、要提高工作能力
5、要提升協(xié)調(diào)能力
二、培樹辦公室的作風(fēng)——“正”
1、培養(yǎng)良好作風(fēng),提高工作效率
一是發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神,熱愛本職,恪盡職守
2、改進(jìn)工作方法,提升工作水平
3、堅(jiān)持嚴(yán)于律己,嚴(yán)格按章辦事
三、擺正辦公室的位置一“勤”
1、多“思”
2、多“跑”
3、多“講”
四、發(fā)揮辦公室的作用一“謀”
1、參政有方
2、謀略有度
一是“到位而不越位”
二是“理解不曲解”
三是“直言不諱言”
四是“參謀不摻和”
3、言之有時(shí)
二是選擇適時(shí),要在領(lǐng)導(dǎo)未成熟主意前適時(shí)提出建議,要在領(lǐng)導(dǎo)決策前適時(shí)拿出主意
……
忠正勤謀——在全縣黨政辦公室工作會(huì)議上的講話
作為一個(gè)辦公室的老人兒,很榮幸今天有機(jī)會(huì)與各位同仁在一起交流。辦公室是一個(gè)單位的樞紐和窗口,是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,是執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定、承辦具體事務(wù)的綜合機(jī)構(gòu),擔(dān)負(fù)著承上啟下、溝通內(nèi)外、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障等職能,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)性、中樞性和業(yè)務(wù)性。職能范圍廣、工作頭緒雜、敏感問題多、協(xié)調(diào)任務(wù)重是辦公室的工作特點(diǎn)。要做好辦公室工作,更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),就更需要多動(dòng)腦筋、多想辦法,理清工作思路。下面我結(jié)合自己的工作實(shí)際,就如何做好辦公室工作談幾點(diǎn)體會(huì)。
一、體會(huì)辦公室的使命——“忠”
1.要明白工作性質(zhì)。辦公室主要指政府機(jī)關(guān)辦公室、機(jī)關(guān)辦公室或者企事業(yè)單位辦公室,除與單位其他部門一樣具有服務(wù)、輔助、執(zhí)行、管理等特征外,還有自己鮮明的獨(dú)有性質(zhì),這就是政治性和綜合性。政治性是指辦公室工作具有很強(qiáng)的政治性。辦公室工作人員每天接觸和處理各類文件,參加各種會(huì)議,接觸大量黨政重要機(jī)密。這些工作本身帶有很強(qiáng)的政治性;綜合性是指辦
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水平和文字組織能力、理論概括能力。同時(shí)還要注意經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、科技知識(shí)、管理知識(shí)的學(xué)習(xí),真正成為懂政治、懂經(jīng)濟(jì)、懂法制、會(huì)管理、業(yè)務(wù)強(qiáng)的能勝任本職工作的行家里手。
5.要提升協(xié)調(diào)能力。辦公室工作人員要加強(qiáng)專業(yè)技能的培訓(xùn)和修養(yǎng),努力做到“一專多能”,“與時(shí)俱進(jìn)”。既要成為本職工作的“專家”,又要成為把握全局的“通才”。對(duì)全院職能科、臨床科室的職能分工,各項(xiàng)
規(guī)章制度和辦事程序要一清二楚。要注重培養(yǎng)扎實(shí)的文字概括能力,高度的綜合分析能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。只有這樣才能發(fā)揮辦公室人員參謀助手的作用,也只有這樣才能發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)功能的作用。
二、培樹辦公室的作風(fēng)——“正”
1.培養(yǎng)良好作風(fēng),提高工作效率。正確的工作態(tài)度,高度的工作責(zé)任心,是做好辦公室工作的前提。每個(gè)辦公室同志都應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)“四種精神”,改進(jìn)
工作作風(fēng)。一是發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神,熱愛本職,恪盡職守。在指定的工作崗位上,盡心盡力干好本職工作;二是發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,“淡泊名利,寧靜致遠(yuǎn)”,不為名利所誘惑,保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性;三是發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,科室之間、上下之間、同事之間,既有分工,更要合作,要保持精神上互相鼓勵(lì),工作上互相支持,生活上互相關(guān)心。努力作到:思想上同心,目標(biāo)上同向,工作上同步;四是發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神,多思多謀,高速高效,運(yùn)用新思維、新方法,激發(fā)新思路、新觀點(diǎn)、新點(diǎn)子,
總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、新辦法,創(chuàng)造新成果、新業(yè)績。
2.改進(jìn)工作方法,提升工作水平。辦公室工作屬于綜合協(xié)調(diào)職能部門,既有政務(wù)性協(xié)調(diào),又有事務(wù)性協(xié)調(diào);既有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系協(xié)調(diào),又有縱橫關(guān)系協(xié)調(diào);既有內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào),又有外部關(guān)系協(xié)調(diào)。因此,要特別講究工作方法,注重工作策略。首先要講究工作重心,突出工作重點(diǎn)。抓住主要矛盾,不忽視次要矛盾。先急后緩,先主要后次要。在解決主要矛盾的同時(shí)使次要矛盾也得到解決;其次要講究工作策略,注意工作方法。增強(qiáng)工作主動(dòng)性、時(shí)效性、科學(xué)性,克服盲目性,變被動(dòng)為主動(dòng),做到“有的放矢”;再次要注意事物發(fā)展規(guī)律,嚴(yán)格工作辦事程序。找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),把握工作著力點(diǎn),解決工作之難點(diǎn),達(dá)到事半功倍的目的。
3.堅(jiān)持嚴(yán)于律己,嚴(yán)格按章辦事。辦公室是行政和管理的重要部門。辦公室的同志不但要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建章立制,規(guī)范管理,而且要堅(jiān)持“制度管人,人人平等”原則,抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),嚴(yán)格考核,公平獎(jiǎng)懲。同時(shí),還要嚴(yán)于律已,按章辦事,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起表率作用。要求要更高,風(fēng)氣要更正,工作要更好。
三、擺正辦公室的位置一“勤”
1.多“思”。辦公室工作人員要牢固樹立重視政務(wù),服務(wù)政務(wù)的觀念,提高參政議政水平。要站在領(lǐng)導(dǎo)思維的高度,調(diào)查問題,研究問題,多出主意,多想辦法。決策前,調(diào)查研究,掌握情況,突出超前性、預(yù)見性、可行性;決策中,跟蹤領(lǐng)導(dǎo)思路,突出及時(shí)性、準(zhǔn)確性、系統(tǒng)性;決策后,完善領(lǐng)導(dǎo)思路,突出獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的遞補(bǔ)性、創(chuàng)造性、科學(xué)性。
2.多“跑”。綜合全面,協(xié)調(diào)各方,承內(nèi)聯(lián)外,是辦公室發(fā)揮樞紐作用的重要內(nèi)容。辦公室要全面了解黨組、行政各方面工作情況,為黨組、行政統(tǒng)攬全局創(chuàng)造條件。協(xié)調(diào)各方,統(tǒng)一步調(diào),形成合力,保證政令暢通。承接內(nèi)外,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好上下左右的聯(lián)系,妥善處理好各種工作關(guān)系和公共關(guān)系,上情下傳,下情上報(bào),縱橫溝通,確保單位的各項(xiàng)工作有條不紊,高效運(yùn)轉(zhuǎn)。抓工作,要抓一件成一件,事事有回音,項(xiàng)項(xiàng)有交代,件件有著落。對(duì)周期長、費(fèi)時(shí)多的事項(xiàng),要連續(xù)跟蹤實(shí)施全過程,隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告進(jìn)展情況;對(duì)時(shí)間緊、任務(wù)重、難度大的事項(xiàng),要落實(shí)承辦科室,明確主要責(zé)任人,規(guī)定完成時(shí)間和效果;對(duì)涉及幾個(gè)科室聯(lián)合實(shí)施的事項(xiàng),要協(xié)調(diào)有關(guān)科室實(shí)施聯(lián)合督查,確保工作順利開展。
3.多“講”。 ……(未完,全文共3943字,當(dāng)前僅顯示1992字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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