國企黨委班子年度民主生活會對照檢查材料（對標“四個合格”“六個方面”）

目錄/提綱：……
一、對標“四個合格”，加強黨性錘煉
二、對照“六個方面”，查找存在問題
（一）理想信念方面5.理論學習不夠
（二）執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩方面7.民主決策意識不強
（三）作風建設方面9.深入生產現場不夠
（四）擔當作為方面10.瞻前顧后怕擔當
（五）嚴格組織生活制度方面
（六）落實全面從嚴治黨責任方面12.責任意識不夠強
三、對照問題清單，查找思想根源
1、放松了主觀世界的改造，理想信念上不夠堅定
2、放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉，政治要求上不夠堅強
3、放松了宗旨意識的強化，全心全意上不夠堅持
4、放松了干事創(chuàng)業(yè)的追求，帶頭作用上發(fā)揮不夠
5、放松了廉潔風險的警覺，法紀約束上不夠嚴格
四、明確努力方向，真改實改嚴改
（一）加強理論學習
五是開展一次專項檢查，理論學習的內容納入黨建和思想政治工作考核內容
（二）加強黨性修養(yǎng)
（三）加強作風建設
（四）強化宗旨意識
（五）強化責任擔當
（六）加強廉潔建設
……
企業(yè)黨委班子2016年度民主生活會對照檢查材料（對標“四個合格”“六個方面”）

按照中央及自治區(qū)黨委的統(tǒng)一部署，根據集團公司黨委《關于召開2016年領導干部專題民主生活會的通知》精神，公司黨委班子認真學習黨的十八屆六中全會、習近平總書記系列重要講話精神，圍繞“兩學一做”學習教育，緊扣全面從嚴治黨主題，準確把握《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》精神和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》要求，結合思想和工作實際，深入查擺問題，深刻剖析原因，現將有關情況對照檢查如下：

一、對標“四個合格”，加強黨性錘煉

2016年，我們扎實開展“兩學一做”學習教育，落實“四講四有”，在“學”上下功夫，在“做”上抓整改，務實推動全面從嚴治黨各項舉措落地生根，班子風清氣正、心齊勁足，凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提升。在政治合格方面，始終堅持黨的領導，始終堅持正確的政治方向，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，特別是核心意識、看齊意識，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，
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工作任務，贏得了各級肯定。存在問題：4.調查研究辦法不多。圍繞破解發(fā)展難題的調研少，對個別工作缺乏應有的思考，缺乏_，沒有形成切實可行的思路和辦法，給一線單位工作帶來被動。例如：我們機構改革后的一些工作流程問題，就與我們調查研究不夠深入、針對性不強有關系。

二、對照“六個方面”，查找存在問題

（一）理想信念方面5.理論學習不夠。黨委中心組雖然做到了集中學習，但往往是利用其他會議后的一點時間，很少集中半天時間專門學習，學習的形式相對單一，只是讀讀報紙學學文件，很少組織討論。一些同志自學投入精力不足，沒有真正在學深、學透、用活上下功夫，因而對政策研究不夠，了解掌握不足，造成沒有很好把握政策中蘊含的機遇。6.政z-m感不強。對_態(tài)領域出現的一些不良思潮和網絡上出現的一些小道消息重視程度不夠，缺乏應有的敏銳性和警惕性，對黨員干部微信圈轉發(fā)的言論、政治段子等現象，認為只要自己不信、不傳就行了，沒有及時站出來予以制止，缺乏應有的政治警覺和責任感。
（二）執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩方面7.民主決策意識不強。有的班子成員只對自己分管的工作關注，對自己沒有分管的工作往往都以不了解情況為由，很少提出不同意見，有時“事不關己，高高掛起”。一些辦公會通過作出的決定，缺乏聽取有專業(yè)知識人員的充分意見。8.本位主義有所表現。片面強調本單位局部利益，對上級個別重大決策部署理解不深不透，貫徹執(zhí)行不全面、不深入，只站在自己的“一畝三分地”考慮問題，有時為了單位利益出發(fā)，對有利于單位的工作部署就堅決執(zhí)行，不利的就會出現執(zhí)行慢、推進難，踩著政策邊線走的現象，在具體落實上存在作選擇、搞變通、打“擦邊球”。比如執(zhí)行集團公司的減人計劃，總是一拖再拖。
（三）作風建設方面9.深入生產現場不夠。班子成員作風不務實，深入生產一線不多，即使下去也是值班時巡一巡，不能很好發(fā)現工作流程上的問題，解決實際困難不及時，辦法不多。久而久之，問題不少，發(fā)生的工作差錯，是問題長期得不到解決的必然結果。
（四）擔當作為方面10.瞻前顧后怕擔當。有的同志怕丟選票，奉行“好人主義”，搞“多栽花、少栽刺”的庸俗哲學，遇到問題不敢大膽批評和管理。在處理疑難復雜問題上，有的瞻前顧后，有畏難情緒，對需要及時解決的問題不敢大膽決斷和拍板。
（五）嚴格組織生活制度方面。11.組織觀念淡薄。有的班子成員以普通黨員身份參加支部組織生活不夠積極，對于支部組織的學習活動，動不動就是說中心組已經學習過了，以工作忙為借口請假
（六）落實全面從嚴治黨責任方面12.責任意識不夠強。思想認識不到位，有的同志認為落實“兩個責任”是紀檢監(jiān)察干部的職責，只重視分管的行政業(yè)務工作，不主動履行“一崗雙責”的職責，平時對分管單位及班子成員提要求不多。13.監(jiān)督執(zhí)紀不嚴格。認為認真履行監(jiān)督職責得罪人多，工作表現不主動，只想不求有功、只求無過。具體工作多停留在簽訂責任書、承諾書、開展談心談話等常規(guī)舉措上，對一些形象沒有及時進行批評教育，很多時候都是講得硬，執(zhí)行軟。

三、對照問題清單，查找思想根源

1.放松了主觀世界的改造，理想信念上不夠堅定。在實際工作中，個別同志對政治理論學習的重要性認識不足，自我感覺理想信念是很堅定的，是經得起檢驗的，只要抓好落實、做好具體工作，不出大的政治問題就可以了，沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，應付性，導致精神上缺“鈣”，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，不能很好的用馬列主義的立場和觀點分析問題，思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站位不高，思謀不遠。
2.放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉，政治要求上不夠堅強。黨性修養(yǎng)鍛煉是一個長期的過程，有的同志隨著年齡的增長、職位的改變，自認為自己工作經驗豐富，面對取得的成績，或多 ……（未完，全文共5813字，當前僅顯示2041字，請閱讀下面提示信息。收藏《國企黨委班子年度民主生活會對照檢查材料（對標“四個合格”“六個方面”）》）