兩學一做條例準則專題民主生活會對照檢查材料（市發(fā)改委黨組領導班子）

目錄/提綱：……
一、學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和汲取**案及涉案人員違紀教訓基本情況
二、查擺出的突出問題和表現(xiàn)
（一）黨內(nèi)政治生活制度執(zhí)行不嚴格，批評與自我批評不夠
（二）民主集中制執(zhí)行不得力，對決策質量和效果有所影響
三、產(chǎn)生問題的原因分析
1、理論學習不夠深刻
2、宗旨意識有所淡化
3、黨性修養(yǎng)重視不足
4、政治紀律和組織紀律執(zhí)行不到位
四、今后的努力方向和改進措施
1、全面加強思想政治建設
2、著力提高領導能力和工作水平
3、強化廉潔自律工作，樹立風清氣正的環(huán)境
……
市發(fā)改委黨組領導班子六中全會兩學一做條例準則專題民主生活會對照檢查材料

按照市紀委、市委組織部《關于認真開好2016年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》（組字[2016]137號）文件要求，**市發(fā)改委領導班子以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和汲取**案及涉案人員違紀教訓為主題，緊扣“兩學一做”學習教育，對照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》（以下簡稱《準則》）和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》（以下簡稱《條例》），在深入學習思考和廣泛征求意見的基礎上，認真查擺思想、組織、作風、紀律等方面存在的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，研究整改思路和措施，現(xiàn)形成以下對照檢查材料：
一、學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和汲取**案及涉案人員違紀教訓基本情況
“兩學一做”學習教育開展以來，市發(fā)改委領導班子嚴格按照市委的部署，認真學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神，深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，嚴格執(zhí)行中央、省委、市委各項工作部署。高度重視《準則》、《條例》的學習宣傳貫徹和從嚴治黨責任的落實，認真遵守黨的紀律和八項規(guī)定，能夠在思想上、組織上、行動上與黨中央保持一致。能堅持按黨章辦事，貫徹民主集中制，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明、態(tài)度堅決。
在**案件上，與黨中央、省委、市委保持高度一致，堅決支持中央對**及涉案人員的處理，通過
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略933字，正式會員可完整閱讀）……　
現(xiàn)象。2
二是學風不端。表現(xiàn)在對學習不夠重視，積極性、主動性不強；對學習黨的理論和做好工作所需知識不夠認真，往往不能觸及思想，即使學也多是為應付場面，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解。比如平時政治學習較注重時事政治的內(nèi)容，沒有掌握中國特色社會主義的系統(tǒng)性理論。對業(yè)務知識的學習只限于對工作有用且自己分管的工作有用的才去看一看，無關的就放置一邊；雖然在學習方面有制度、有要求、有計劃，但往往在學習時間上難以保證，在學習計劃上難以落實。班子成員平時在具體工作上安排得多，事情做得多，忙于事務，疏于學習。平時每周集中學習，往往只注重形式，停留在讀讀文章、念念報紙階段，忽視了學習效果；特別是對馬克思主義理論的實質掌握不夠，往往是一知半解，有很大的片面性；理論基礎不夠堅實，導致不能始終用馬克思主義的立場觀點和方法改造主觀世界；運用馬克思義的立場觀念和方法指導實際工作也還有一定差距。
三是作風不實。文山會海，存在以文件落實文件，以會議落實會議的現(xiàn)象，創(chuàng)造性工作不夠。抓機關制度落實不夠有力，機關管理松懈，工作疲沓，工作效率不高；到基層發(fā)改委部門或者服務對象處調(diào)查研究時，存在走馬觀花的情況，與一線干部、服務對象交流不夠深入，不能全面、徹底地把握情況。有的事項決策前調(diào)查研究不夠充分，決策后跟蹤評估不夠；工作部署多，檢查落實少；把上級指示當教條，不吃透主要精神，不注重結合單位實際貫徹執(zhí)行，而是照本宣科，機械地照搬照套。如對上級的工作布置往往字一簽交給科室負責人處理就了事，很少結合實際調(diào)研后提出自己的見解，給主要領導當好參謀和助手。工作報喜不報憂，熱衷于說亮點與成績，問題與困難輕描淡寫、遮遮掩掩，避而不談；工作推動力度不夠，存在重業(yè)務、輕思想政治教育，重眼前事務、輕打基礎管長遠建設的現(xiàn)象；會風不正、文風不正的問題比較突出，文稿起草、調(diào)研報告穿靴戴帽比較多，沒有新意、新詞就絞盡腦汁地想，結構、層次上就挖空心思地調(diào)，如搞段落控制、字數(shù)對等、四言八句、排比對偶等。由于沒有更多的渠道和時間，未能做到對基層發(fā)改部門上報的素材進行全面核實推敲。撰寫調(diào)研文章，也是總結成績多、反映問題少，很多群眾關心的問題沒得到及時反映和提出對策建議。陪會現(xiàn)象多，有的根本不需要一把手參加或者根本與本單位無任何關聯(lián)的會也要求派主要領導參加。
4、責任擔當意識方面存在問題
當前發(fā)展改革工作總體來說是好的，但是從發(fā)改委職能定位來講也存在不少問題，比如在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作，對發(fā)展改革工作長遠發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考；從全局觀察問題，想大事，議大事的能力不強；對于經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，未能及時關注、提前預判、盡早謀劃，使發(fā)展改革工作處于被動地位，不能及時為市委、市政府決策提供科學和前瞻性研究依據(jù)。這些問題看起來是工作方面的問題，其實是缺乏責任擔當?shù)谋憩F(xiàn)。有的班子成員存有混日子的思想，工作標準不高，對自己要求不嚴，只求過得去，不求過得硬，安于現(xiàn)狀，進取心不強，思想上因循守舊，滿足于一、二十年的老經(jīng)驗老做法，思路不開闊，缺少攻堅克難的勇氣和辦法。在制定具體的實施方案過程中，多方征求意見，幾易其稿，效果不理想，缺少創(chuàng)新性的思路、方法，沒有積極主動地運用新思想、新方法研究解決問題。還有的存有求穩(wěn)怕亂思想，面對問題不敢擔當、不愿擔當、不愿負責，習慣把矛盾和問題推給他人，甚至上交，習慣繞著矛盾走。有的工作不敢嚴管，不敢較真，不敢硬碰，多一事不如少一事，不愿意到矛盾多、困難大的地方解決實際問題。
5、貫徹黨的組織生活制度方面存在的問題
（一）黨內(nèi)政治生活制度執(zhí)行不嚴格，批評與自我批評不夠。思想上對黨內(nèi)政治生活制度的落實不重視，說起來重要、忙起來次要。對“三會一課”、主題黨日活動、警示教育、民主評議等這些黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、行之有效的好做法堅持不夠，走形式、走過場的現(xiàn)象比較明顯。組織生活會召開不及時、不經(jīng)常；民主生活會質量不高，每年按要求召開的專題民主生活會，談工作、談成績多，談問題、談思想、談黨的建設少；批評和自我批評這個武器成為擺設，怕揭短亮丑，怕得罪人、傷感情，既不愿自我批評也不愿批評別人；即使有點批評，也是避重就輕，隔靴搔癢，流于形式，不涉及實質，不觸及靈魂；會議往往開成了總結會、表揚會，達不到應有的效果。
（二）民主集中制執(zhí)行不得力，對決策質量和效果有所影響。一是會議決策時執(zhí)行議事規(guī)則不嚴格，召開黨組會常以時間緊、不開長會為由，班子成員發(fā)言不充分，聽取意見的范圍不廣泛、不充分；主要領導先定了調(diào)子，隨聲附和的多；會議議題臨時通知或變更后，導致班子成員對問題思考不深入，難以提出操作性、針對性強的意見建議。二是有的班子成員擔心發(fā)表不同意見會被認為是出風頭、鬧不團結，“事不關己高高掛起”，缺少團隊意識和責任意識，對“份外”的議題主動發(fā) ……（未完，全文共7460字，當前僅顯示2619字，請閱讀下面提示信息。收藏《兩學一做條例準則專題民主生活會對照檢查材料（市發(fā)改委黨組領導班子）》）