十八屆六中全會聚焦踐行“四個合格”民主生活會區(qū)委書記個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、問題查擺
（一）理想信念方面
（二）執(zhí)行紀律方面
（三）工作作風方面
（四）擔當作為方面
（五）組織生活方面
（六）落實全面從嚴治黨責任方面
二、黨性分析
三、整改措施
1、圍繞“兩個修養(yǎng)”，擰緊思想“螺絲釘”
2、立足“三個強化”，擰緊行動“螺絲釘”
3、嚴守“四個底線”，擰緊責任“螺絲釘”
……
十八屆六中全會聚焦踐行“四個合格”民主生活會區(qū)委書記個人對照檢查材料

按照中央和省市委同意部署，本人認真參加“兩學一做”學習教育，溫故研讀黨的章程和黨內法規(guī)，深刻領會習近平總書記系列講話精神和_理政新理念新思想新戰(zhàn)略，自覺履行“一崗雙責”，切實把自己擺進去，梳理在聚焦踐行“四個合格”方面存在的突出問題，以及貫徹落實全面從嚴治黨“兩個責任”存在的差距，“深查細究”剖析根源，“對癥下藥”整改提高，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和改作風的實際成效回應群眾對***改革發(fā)展事業(yè)的新期盼�，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
一、問題查擺
堅持以問題為導向，對照政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格要求，緊密結合個人思想和工作實際，通過征求意見、談心交流和個人自查，深入查擺、剖析了個人存在的問題：
（一）理想信念方面
一是理論武裝系統(tǒng)性不夠。僅滿足于一般性了解，對政治理論特別是經(jīng)典馬列主義原著重溫較少，對照總書記“原原本本學習和研讀經(jīng)典著作的要求，還有不小差距。如，在組織安排黨工委中心組學習方面，專題性、系統(tǒng)性、計劃性還不足，對中國特色社會主義理論體系原著的學習安排不多，更多是以會帶學，傳達上級會議精神、研究部署貫徹意見。二是
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出土地 萬畝，但是安置工程建設跟不上拆遷速度，征地后老百姓的養(yǎng)老保險問題也沒有及時跟進，一些群眾的實際困難沒有得到及時解決，自己親自到拆遷戶家中走訪慰問目前也還沒有。二是工作謀劃推進存在不實。面對大開發(fā)大建設，我急于出成績、見實效，有時在缺乏深入調研的基礎上就拍腦袋決策、拍胸脯執(zhí)行。為了快出形象、出好形象，關注GDP增速和排名多，在打造“盆景”、“亮點”上下功夫多，對一些打基礎、利長遠的工作做得不扎實，包括項目促建、城建城管等，都存在這方面問題。如，為完成今年市里下達的固投任務，通過百日攻堅大會戰(zhàn)、一月一開工、服務專員大比武，全面挖潛，力促項目開工，雖然9月份以來，固投從174.6億元增長到270多億元，基本達到市政府要求的底線目標，但這里面很多是形象開工，提前預支投資額，對明后年項目投資可持續(xù)增長有很大影響。三是服務企業(yè)沒有用盡“洪荒之力”。 對基層和企業(yè)反映的問題有時解決不夠有力、不夠徹底，服務針對性還不夠強，落實也不夠到位。如，在服務企業(yè)上我始終強調要實現(xiàn)全覆蓋、一站式、零距離服務，組織開展了“走千企、解千難”，“百大項目、百日攻堅”、“雙重雙服務”等活動，本人在走訪中也幫助企業(yè)解決相關問題150多個，但針對一些傳統(tǒng)如何實現(xiàn)“鳳凰涅槃、浴火重生”，還是感到“有心無力”，對很多大企業(yè)提出的生活配套設施建設滯后、缺乏文體和商業(yè)娛樂場所、無法吸引高尖端人才集聚落戶等問題，感到“力不從心”。
（四）擔當作為方面
一是改革創(chuàng)新的破冰意識有待提升。缺乏開拓創(chuàng)新精神，有等靠要思想，破解難題的辦法、手段不多。有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于外部因素，不能從自身找原因，指導工作時也有“本領恐慌”。如，***有創(chuàng)新扶持政策，但社會知曉率低；有三谷等創(chuàng)新平臺，但缺乏運營機制、招商機制，一些房產大樓造好了還空著，沒有轉化為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源；有10個億的產業(yè)基金、創(chuàng)投基金、天使基金盤子，但發(fā)揮的作用不大；與大學、科研機構合作的廣度和深度都不夠。二是攻堅克難的長征精神還需加強。工作中有時候會有畏難情緒，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的韌勁和狠勁還不足。特別是在人事制度改革、綜合執(zhí)法改革、引進總部經(jīng)濟、優(yōu)化產業(yè)結構、推進產城融合、爭取土地要素資源等方面做得都還不夠。對處理與蕭山的歷史債務、圍墾飛地等遺留問題上的也缺少“歸零”意識和動真碰硬的勇氣。三是一抓到底的雷厲作風仍有欠缺。有些工作滿足于開了會、發(fā)了文，督查指導跟蹤問效沒有跟上，如，在城市建設、經(jīng)濟發(fā)展、民生事業(yè)等方面，投入精力較多，對黨建、群團、文體等工作方面，指導調度得少。同時也缺少把每個領域、每個環(huán)節(jié)都抓具體、抓深入的那種拼勁、闖勁和不達目標不罷休的韌勁，使得有些項目推進和工程建設雷聲大、雨點小，甚至出現(xiàn)“爛尾”現(xiàn)象。
（五）組織生活方面
一是帶頭落實組織生活制度不經(jīng)常。沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，一些時候準備不夠充分，標準不高，有完成上級任務的“過關”思想和“走過場”現(xiàn)象存在。特別是在“三會一課”等黨內生活制度的落實上，有時存在有缺席的情況。二是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時，對其他同志存在的問題，沒有毫無保留地全面提出，大多情況只作為“旁觀者”點到為止，很少幫助進行深層次剖析。在開展自我批評時，有時還遮遮掩掩，不能經(jīng)常做到敞開心扉、開誠布公。三是談心談話不夠深入。鑒于時間緊、任務重、事情多的客觀實際，與班子成員和處科級干部溝通交流談心不多，有時對下屬和同事要求過高，批評多，關心少。
（六）落實全面從嚴治黨責任方面
一是管理干部不嚴格，沒有及時全面地落實“管人管事管思想管作風”的要求。作為管委會主任，主抓區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，對干部隊伍建設真抓真管少，致使履行主體責任過程中說教多、形式多，動真碰硬少、真抓真管少，“兩個責任”落實在一定程度上未完全到位。如在抓干部日常工作紀律方面，強調的多、要求的多，對實際遵守情況抽查的少、批評的少、問責的少，對一些違紀違規(guī)現(xiàn)象，考慮到干部成長不容易，一般以及時提醒和教育批評為主，用黨紀黨規(guī)嚴肅處理的少。二是抓黨建主體責任落實不夠到位，基層黨組織建設還沒有實現(xiàn)全面加強，全面過硬，全面提升。在日常工作中，往往把大部分工作都交給了黨群紀檢部門，直接過問較少，具體研究和推動黨風廉政建設也較少。對部門單位黨委主體責任和“ ……（未完，全文共6561字，當前僅顯示2304字，請閱讀下面提示信息。收藏《十八屆六中全會聚焦踐行“四個合格”民主生活會區(qū)委書記個人對照檢查材料》）