縣委統(tǒng)戰(zhàn)部班子十八屆六中全會準(zhǔn)則條例對照檢查材料

目錄/提綱：……
（一）理想信念方面
（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
（三）作風(fēng)建設(shè)方面
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面
（五）組織生活方面
（六）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
二、“三嚴(yán)三實”專題民主生活會整改落實情況
（一）整改認(rèn)識有待強(qiáng)化
（二）整改力度有待加強(qiáng)
三、對照“四個合格”進(jìn)行深刻剖析
（一）政治合格方面
（二）執(zhí)行紀(jì)律合格方面
（三）品德合格方面
（四）發(fā)揮作用合格方面
四、努力方向和整改措施
……
班子對照檢查材料——2016年學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會精神

根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好2016年度民主生活會的通知》（通組〔2016〕35號）文件要求，我部以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，重點對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，結(jié)合工作實際，通過“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”環(huán)節(jié)和民主評議、召開意見征求會、設(shè)立意見收集箱、問卷調(diào)查和下村征求意見等形式，共征求意見建議40多條，經(jīng)過深入查擺、認(rèn)真梳理在理想信念方面、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面、作風(fēng)建設(shè)方面、擔(dān)當(dāng)作為方面、組織生活方面、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的突出問題，現(xiàn)對照檢查如下：
一、對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》存在的突出問題
（一）理想信念方面。一是政治理論學(xué)習(xí)不夠。班子成員以工作忙為借口，不同程度的忽視和放松了政治理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項“軟指標(biāo)”，存在不愿學(xué)、不愛學(xué)、不真學(xué)、不深學(xué)的不良風(fēng)氣，學(xué)習(xí)的實用主義思想和片面性較為嚴(yán)重，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。沒有自覺牢固確立中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，
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，形成不了決議，政策執(zhí)行不下去。比如，省委、市委統(tǒng)戰(zhàn)部多次召開會議要推動“四同創(chuàng)建”工作，主要領(lǐng)導(dǎo)到省、市開會回來后傳達(dá)了會議精神，班子開會討論之后，有的班子成員主張要在全縣全面鋪開大力開展“四同創(chuàng)建”工作，而有的班子則認(rèn)為要根據(jù)工作基礎(chǔ)和基層單位配合情況成熟一個抓一個，最終班子成員沒有達(dá)成一致決議，最終導(dǎo)致年終檢查“四同創(chuàng)建”時手忙腳亂。四是制度執(zhí)行不夠到位。年初制定的工作制度有的執(zhí)行不到位，缺少動真格的懲處措施。在工作中發(fā)現(xiàn)一些小問題時，存在“差不多過得去就行了”，不愿多說。比如，年初制定了《縣委統(tǒng)戰(zhàn)部機(jī)關(guān)干部管理考核辦法》對日常考勤作了明確的規(guī)定，但有時加班晚了，干部出現(xiàn)第二天簽到不準(zhǔn)時的情況，班子成員看到，認(rèn)為也沒有遲到幾分鐘，睜一只眼閉一只眼。
（三）作風(fēng)建設(shè)方面。在工作作風(fēng)上，個別干部工作漂浮、不務(wù)實。有時對工作思路、計劃、措施都停留在學(xué)文件上，喜歡做表面文章，安排工作，照著本子念一念就完事，也不注重跟蹤抓好落實。有些領(lǐng)導(dǎo)干部只關(guān)心分管負(fù)責(zé)的工作，對分管以外的工作不關(guān)心，不研究，大局觀念不強(qiáng)，制約了工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上，坐辦公室多，下基層調(diào)研少，不愿深入群眾，忽視調(diào)查研究，有時調(diào)查了也是隔著玻璃看一看，不掌握第一手資料，對基層工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不能及時拿出有效辦法和對策解決。在思想作風(fēng)上，責(zé)任心不夠強(qiáng)，不能很好利用自己的崗位職責(zé)做更多的貢獻(xiàn)，滿足于工作任務(wù)的一般完成，不注重工作質(zhì)量的提高；個別同志謙虛程度不夠，聽不進(jìn)別人意見，不能正確對待他人的批評和意見。個別干部滿足于已有成績，不求上進(jìn)，不思發(fā)展。
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。一是責(zé)任意識不強(qiáng)。對人民群眾缺乏應(yīng)有的熱情，不能主動體察民情，了解民意，為民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)，執(zhí)政為民的思想觀念樹的不牢靠。工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，缺乏攻堅克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進(jìn)全鎮(zhèn)事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感。二是服務(wù)意識淡薄。個別同志對待群眾工作態(tài)度敷衍，積極性、主動性不夠，甚至漠不關(guān)心，不為方便群眾，只想方便自己，不能真正做到情為民所系，利為民所謀。三是辦事效率不高。滿足于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識，遇到新問題，不夠主動的去面對，分析理順?biāo)悸�，想辦法去解決問題，在新事物、新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法，奮斗干事的激情不足，平時循規(guī)蹈矩做事，難以適應(yīng)新形勢下發(fā)展好全部事業(yè)的各項要求。
（五）組織生活方面。一是組織生活不夠規(guī)范。每年除了按規(guī)定開展組織生活會外，自覺開展活動少，且多流于形式，組織生活還停留在照搬過去的老一套方法，對黨員的具體需求了解不夠，批評與自我批評氛圍不足，班子成員之間溝通交流雖不少，但對開展批評與自我批評的認(rèn)識不是很到位，存在怕得罪人、怕影響團(tuán)結(jié)、怕傷同志之間感情的心里包袱，相互批評的不多。如在去年的民主生活會上，部分班子成員批評點到即止，奉行“好人”主義。沒有切實達(dá)到通過批評和自我批評加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的目的。二是組織生活意識比較淡薄。有的班子成員對組織生活處于一種“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”狀態(tài)，特別是在時間緊、任務(wù)重的工作新常態(tài)下，組織生活意識比較淡薄，參與組織生活自覺性有待提高。如在機(jī)關(guān)黨支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題討論中，有的班子成員認(rèn)為專題討論是在浪費時間，還不如多點時間做事，沒有在思想上沒有引起足夠重視。
（六）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是落實主體責(zé)任的力度不夠大。雖然對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行分工，明確班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任內(nèi)容，并建立“定期匯報履行一崗雙責(zé)情況”常態(tài)工作機(jī)制。但部分班子成員很少主動進(jìn)行匯報，對各自聯(lián)系站所的干部職工談話談心較少，沒有履行定期談話談心職責(zé)。二是紀(jì)檢監(jiān)督作用發(fā)揮不夠好。統(tǒng)戰(zhàn)部人員少，沒有專職紀(jì)檢組長，在紀(jì)檢監(jiān)督方面的職能作用不能得到較好的發(fā)揮，圍繞履行黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制，雖然建立健全了一系列制度，但在實際運(yùn)行過程中，存在對制度落實不到位的問題，缺乏及時有效的監(jiān)管和制約手段，激勵問責(zé)機(jī)制不夠完善，存在重考核、輕問責(zé)情況，沒有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用，以致個別部門作風(fēng)不實、服務(wù)不優(yōu)，執(zhí)紀(jì)辦案力度也不夠。
二、“三嚴(yán)三實”專題民主生活會整改落實 ……（未完，全文共6360字，當(dāng)前僅顯示2233字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委統(tǒng)戰(zhàn)部班子十八屆六中全會準(zhǔn)則條例對照檢查材料》）