2016年抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
1、帶頭垂范，嚴(yán)格要求，樹(shù)立從嚴(yán)治黨新標(biāo)尺
2、掌控全局，抓住重點(diǎn)，把握從嚴(yán)治黨新方向
一是召開(kāi)干部大會(huì)組織學(xué)習(xí)市第七次黨代會(huì)和區(qū)第一次黨代會(huì)精神，并帶頭貫徹落實(shí)
二是嚴(yán)格程序要求，強(qiáng)化風(fēng)氣監(jiān)督，圓滿完成鎮(zhèn)黨委和村“兩委”換屆選舉工作
三是夯實(shí)硬件，抓實(shí)軟件，做好思想動(dòng)員，積極穩(wěn)妥完成鎮(zhèn)村治理體系改革工作
3、排查整改，補(bǔ)齊短板，落實(shí)從嚴(yán)治黨新要求
4、鞏固基礎(chǔ)，充實(shí)基層，構(gòu)筑從嚴(yán)治黨新格局
二、存在問(wèn)題及原因分析
1、抓基層黨組織建設(shè)不全面
2、對(duì)基層黨組織督查指導(dǎo)的時(shí)效性不足
3、抓班子帶隊(duì)伍不嚴(yán)格
一是黨建主責(zé)意識(shí)不牢固
二是創(chuàng)新意識(shí)缺乏
三是政治理論水平有差距
三、下一步工作思路和主要措施
1、進(jìn)一步樹(shù)立主責(zé)意識(shí)，從嚴(yán)落實(shí)管黨治黨責(zé)任
2、進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新黨建工作方式方法
3、進(jìn)一步凝聚力量，促進(jìn)黨建工作全面進(jìn)步
一是進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作
二是進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)
三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
……
2016年抓基層黨建工作述職報(bào)告

2016年，在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，圍繞全面從嚴(yán)治黨要求，著力推進(jìn)我鎮(zhèn)黨的建設(shè)工作邁上新臺(tái)階。下面，就一年來(lái)抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
1.帶頭垂范，嚴(yán)格要求，樹(shù)立從嚴(yán)治黨新標(biāo)尺。一年來(lái)，本人堅(jiān)持帶頭謀劃黨建工作，組織召開(kāi)各類會(huì)議研究黨建工作20余次，主持黨委中心組集中學(xué)習(xí)12次。帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，堅(jiān)持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，到黨支部和基層單位講黨課2次。帶頭落實(shí)黨建五項(xiàng)制度，牽頭建立黨建工作責(zé)任制度，堅(jiān)持每季度到基層黨支部督查黨建工作，認(rèn)真抓實(shí)黨建工作任務(wù)。
2.掌控全局，抓住重點(diǎn)，把握從嚴(yán)治黨新方向。一是召開(kāi)干部大會(huì)組織學(xué)習(xí)市第七次黨代會(huì)和區(qū)第一次黨代
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略542字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
取得了一定成績(jī)，但本人作為黨建工作第一責(zé)任人，在履行職責(zé)方面還存在著不容忽視的問(wèn)題和不足。
1.抓基層黨組織建設(shè)不全面。一年來(lái)，我在機(jī)關(guān)和9個(gè)村黨支部建設(shè)上投入了較多精力，但對(duì)事業(yè)單位和“兩新組織”黨支部建設(shè)投入精力不足，導(dǎo)致個(gè)別基層單位對(duì)組織建設(shè)重視不夠，少數(shù)同志不愿做黨務(wù)工作，存在應(yīng)付、被動(dòng)心理，黨建工作出現(xiàn)“瘸腿”現(xiàn)象。
2.對(duì)基層黨組織督查指導(dǎo)的時(shí)效性不足。受限于基層事務(wù)繁忙，對(duì)基層黨組織工作督查時(shí)間間隔偏長(zhǎng)，致使部分黨支部黨建工作滯后。沒(méi)有很好地抓起對(duì)黨員科學(xué)文化、實(shí)用技能和職業(yè)素養(yǎng)的教育，導(dǎo)致一些干部黨員業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力不高，一些農(nóng)民黨員思想觀念陳舊落后，帶領(lǐng)群眾致富方法不多，黨員先鋒模范作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮。
3.抓班子帶隊(duì)伍不嚴(yán)格。一方面，抓班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”不到位，對(duì)班子成員履行黨建職責(zé)情況過(guò)問(wèn)不多，導(dǎo)致班子成員多忙于行政工作，對(duì)分管部門黨建工作缺乏重視。另一方面，對(duì)黨員干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格，開(kāi)會(huì)強(qiáng)調(diào)紀(jì)律較多，處理違紀(jì)行為偏少，致使一些基層單位和部門紀(jì)律渙散、作風(fēng)浮夸。
認(rèn)真剖析以上突出問(wèn)題，主要有以下幾方面產(chǎn)生原因：
一是黨建主責(zé)意識(shí)不牢固。對(duì)黨委書記作為基層黨建工作第一責(zé)任人的意義認(rèn)識(shí)不充分，缺乏抓黨建是最大政績(jī)的觀念，長(zhǎng)期以來(lái)形成的重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的觀念沒(méi)有徹底糾正。對(duì)黨建工作投入精力不足，研究謀劃黨建工作偏少，過(guò)多依靠分管同志開(kāi)展黨建工作，沒(méi)有形成黨建工作齊抓共管的良好氛圍。
二是創(chuàng)新意識(shí)缺乏。面對(duì)新形勢(shì)，有時(shí)仍按慣性思維思考、憑工作經(jīng)驗(yàn)辦事，對(duì)黨建工作中的現(xiàn)實(shí)困難估計(jì)得更多一些，在思想上大破大立、推陳出新的創(chuàng)造力不夠，用先進(jìn)理念分析形勢(shì)、研究問(wèn)題、指導(dǎo)工作的自覺(jué)性不足，缺乏立足本地實(shí)際、創(chuàng)造性開(kāi)展黨建工作的有效方法。
三是政治理論水平有差距。放松自我學(xué)習(xí)的要求，滿足于學(xué)習(xí)上的一知半解，工作上的完成任務(wù)，注重與工作直接相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)不夠全面、系統(tǒng)，尤其對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論的學(xué)習(xí)較為膚淺，鉆研的不深、不透，運(yùn)用政治理論指導(dǎo)黨建工作的能力有待提高。
三、下一步工作思路和主要措施
1.進(jìn)一步樹(shù)立主責(zé)意識(shí)，從嚴(yán)落實(shí)管黨治黨責(zé)任。牢固樹(shù)立黨委書記作為基層黨建工作第一責(zé)任人的意識(shí)，把抓好黨建作為最大政績(jī)；堅(jiān)持黨委書記帶頭抓黨建，督促班子成員主動(dòng)抓黨建，加大對(duì)黨建工作的人力、物力、財(cái)力投入，使黨建工作成為黨委各項(xiàng)工作的重中之重；加強(qiáng)基層黨組織書記主體責(zé)任意識(shí)教育，形成有針對(duì)性、時(shí)效性的黨建目標(biāo)考核體系，加大基層黨建工作日常監(jiān)督考核力度，以問(wèn)責(zé)倒逼落實(shí)。
2.進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新黨建工作方式方法。對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系進(jìn)行深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)對(duì)十八大以來(lái)黨中央_理政一系列新理念、新戰(zhàn)略的學(xué)習(xí)，補(bǔ)足思想之鈣；堅(jiān)持學(xué)以致用，努力提 ……（未完，全文共2392字，當(dāng)前僅顯示1520字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2016年抓基層黨建工作述職報(bào)告》）