黨員領(lǐng)導(dǎo)干部十八屆六中全會(huì)準(zhǔn)則條例民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、貫徹落實(shí)四個(gè)方面要求的基本情況
（一）在政治合格方面
（二）在執(zhí)行紀(jì)律合格方面
（三）在品德合格方面
（四）在發(fā)揮作用合格方面
二、存在的問題
1、政治學(xué)習(xí)缺乏針對(duì)性
一是政治敏銳性有待進(jìn)一步提高
二是政治學(xué)習(xí)不夠深入
2、組織生活開展不規(guī)范、質(zhì)量不高
3、黨內(nèi)監(jiān)督還不到位
4、工作作風(fēng)需進(jìn)一步改進(jìn)
一是存在重工作、輕交流的情況
二是存在重表率，輕個(gè)體的現(xiàn)象
5、理想信念不夠堅(jiān)定
三、產(chǎn)生問題的原因分析
一是黨性鍛煉不夠純粹
二是宗旨意識(shí)不夠牢固
三是遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格
四、整改措施
（一）增強(qiáng)黨性鍛煉，落實(shí)政治責(zé)任
一是增強(qiáng)政治定力
二是強(qiáng)化理論武裝
三是嚴(yán)格黨內(nèi)生活
（二）強(qiáng)化黨建帶動(dòng)，凝聚干事合力
一是加強(qiáng)黨員干部履職
二是激發(fā)黨員隊(duì)伍活力
三是提升黨員服務(wù)本領(lǐng)
（三）踐行黨的宗旨，密切干群關(guān)系
一是踐行為民宗旨
二是發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)
三是注重問題解決
（四）強(qiáng)化黨紀(jì)意識(shí)，堅(jiān)守清正廉潔
一是全面從嚴(yán)治黨
二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩
三是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督
……
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部十八屆六中全會(huì)準(zhǔn)則條例民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

按照縣紀(jì)檢委、縣組織部關(guān)于《關(guān)于認(rèn)真開好2016年度黨委（黨組）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》（澤組字〔2016〕109號(hào)），緊扣“學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神”主題，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)總書記系列重要講話精神，聯(lián)系扶貧職能實(shí)際，認(rèn)真查找了在貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》（以下簡(jiǎn)稱《準(zhǔn)則》）和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）方面存在的不足，梳理出在聚焦踐行“四個(gè)合格”方面存在的突出問題，經(jīng)過深入剖析、深刻反思，“對(duì)癥下藥”提出了整改方向和措施，形成以下對(duì)照檢查材料�，F(xiàn)報(bào)告如下：
一、貫徹落實(shí)四個(gè)方面要求的基本情況
（一）在政治合格方面
今年以來(lái)，認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決同黨中央和上級(jí)黨委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動(dòng)搖、政治立場(chǎng)不含糊、政治方向不偏移。始終堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，自覺維護(hù)遵守黨章，堅(jiān)定自覺地維護(hù)中央權(quán)威，不
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略760字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
用、號(hào)召作用，對(duì)自身的使命感認(rèn)識(shí)不夠充分。二是政治學(xué)習(xí)不夠深入。在政治理念學(xué)習(xí)上投入的時(shí)間不夠，很多黨的紀(jì)律要求細(xì)節(jié)和其它理論知識(shí)還停留在書本表面，缺乏深入思考和活學(xué)活用。
2.組織生活開展不規(guī)范、質(zhì)量不高。部分基層黨支部在如何過好組織生活上“開動(dòng)腦筋”不多，形式上缺乏創(chuàng)新性，如，開展黨組織生活時(shí)，停留在老辦法、舊模式上，僅局限于“三會(huì)一課”等傳統(tǒng)載體，內(nèi)容上缺少吸引力。
3.黨內(nèi)監(jiān)督還不到位。局支部黨員作為黨內(nèi)監(jiān)督的主體，民主權(quán)利意識(shí)仍較淡薄。
4.工作作風(fēng)需進(jìn)一步改進(jìn)。一是存在重工作、輕交流的情況。精準(zhǔn)扶貧的任務(wù)重，平時(shí)忙于事務(wù)性工作，和員工之間交代討論工作多，交流思想、促膝談心少，業(yè)余時(shí)間和大家接觸不多，影響了整體戰(zhàn)斗力和全局人員凝聚力的發(fā)揮。二是存在重表率，輕個(gè)體的現(xiàn)象。自己是干城建管理工作出身的，過渡到現(xiàn)在做精準(zhǔn)扶貧工作，在方法上有時(shí)還習(xí)慣于沿用過去的思路來(lái)解決問題。
5.理想信念不夠堅(jiān)定。存在以上問題，首要原因是理想信念滑坡，“總開關(guān)”擰得不緊。有時(shí)覺得理想信念相對(duì)比較抽象、遙遠(yuǎn)，不如抓具體工作“實(shí)”， 對(duì)工作中遇到的困難和問題，習(xí)慣于從工作層面找原因，沒有上升到理想信念的高度進(jìn)行剖析。

三、產(chǎn)生問題的原因分析
以上查擺出的突出問題，從深層次分析原因，主要反映在以下幾個(gè)方面：
一是黨性鍛煉不夠純粹。乘勢(shì)而上的意識(shí)有所缺乏，創(chuàng)新突破的銳氣有所弱化，“是紅旗就扛、是第一就爭(zhēng)”的精氣神不如從前。黨要管黨、從嚴(yán)治黨還不夠到位，組織生活質(zhì)量不高，批評(píng)和自我批評(píng)開展得少、抓得松，談心交流做得不夠，相互鼓勵(lì)的多，主動(dòng)交心的少。
二是宗旨意識(shí)不夠牢固。在“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”上，把握的不夠好，有時(shí)片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作，沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，雖然都想著多為群眾辦事，心比心和換位思考做得不夠多，由此造成深入程度不夠，方法方式單一。
三是遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。對(duì)干部進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督的措施少，各種監(jiān)督主體的監(jiān)督作用，特別是黨內(nèi)監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮。一些規(guī)章管理制度落實(shí)不到位，尤其是科學(xué)的考核和嚴(yán)格的問責(zé)機(jī)制不夠健全，具體操作性的實(shí)施細(xì)則不多，導(dǎo)致制度的剛性約束力不強(qiáng)，造成該執(zhí)行的紀(jì)律還不夠有力、該落實(shí)的決策執(zhí)行不夠果斷。
四、整改措施
下一步，將著力解決查擺出的突出問題，進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)問責(zé)，以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)。主要從以下四個(gè)方面抓好落實(shí)。
（一）增強(qiáng)黨性鍛煉，落實(shí)政治責(zé)任。一是增強(qiáng)政治定力。對(duì)照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立“四種意識(shí)”，主動(dòng)自覺地向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊。系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于質(zhì)量工作的重要論述化報(bào)人，勇挑改革重?fù)?dān)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，有力服務(wù)創(chuàng)新改革，自覺抓好質(zhì)量提升，從嚴(yán)落實(shí)安全監(jiān)管，全面夯實(shí)能力支撐，精準(zhǔn)服務(wù)貧困人口。充分發(fā)揮好黨組班子表率示范作用，積極轉(zhuǎn)變思維，在推進(jìn)工作落實(shí)上親歷親為，把實(shí)現(xiàn)和可能統(tǒng)籌考慮，做到上下結(jié)合、左右兼顧、縱橫貫通。二是強(qiáng)化理論武裝。不斷完善局黨支部學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于12次，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，促進(jìn)干部廣泛學(xué)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆六中全會(huì)精神，組織學(xué)習(xí)扶貧工作業(yè)務(wù)和政策法規(guī)等相關(guān)專業(yè)指示，做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有體會(huì)。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化在科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)工作更上新臺(tái)階。三是嚴(yán)格黨內(nèi)生活。進(jìn)一步完善黨內(nèi)政治生活制度，認(rèn)真貫徹民主集中制，凡是涉及人事調(diào)整、資金支出等重大問題，堅(jiān)決提交局黨支部集體討論研究。實(shí)事求是開展經(jīng)常性批評(píng)和自我批評(píng)，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識(shí)，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。局黨支部書記與黨員干部之間每年至少進(jìn)行2次以上談心交流，增加了解、增強(qiáng)信任、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。
（二）強(qiáng)化黨建帶動(dòng)，凝聚干事合力。一是加強(qiáng)黨員干部履職。在履職過程中起帶頭作 ……（未完，全文共4224字，當(dāng)前僅顯示2133字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部十八屆六中全會(huì)準(zhǔn)則條例民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）