2016年人社局落實黨風廉政建設責任制工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、工作推進情況
（一）抓責任落實，形成工作合力
（二）抓作風轉(zhuǎn)變，強化正風肅紀
一是狠抓窗口單位作風建設
二是加強機關工作效能建設
三是堅守重要節(jié)點
（三）抓監(jiān)督檢查，防控廉政風險
一是加強廉政風險的排查和防控
（四）抓專項整治，維護群眾利益
一是制定方案，及時動員部署
二是明確整治范圍
三是明確整治任務
（五）抓執(zhí)紀問責，嚴明紀律規(guī)矩
一是嚴肅政治紀律
二是嚴明組織紀律
三是嚴格執(zhí)行紀律
（六）抓廉政教育，筑牢思想防線
一是加強黨紀宣傳教育
二是開展“兩講兩提”專項活動
三是開展警示教育
二、存在的問題
三、下步工作打算
二是切實改進作風
三是嚴格監(jiān)督執(zhí)紀
四是狠抓廉政宣傳
……
區(qū)人力資源和社會保障局2016年落實黨風廉政建設責任制工作總結(jié)

2016年區(qū)人社局狠抓全局的黨風廉政建設工作，教育引導黨員干部嚴守黨的紀律規(guī)矩，細化夯實“兩個責任”，加強作風建設，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，自覺踐行“四種形態(tài)”，強化宣傳教育，全局黨風廉政建設取得了明顯成效。
一、工作推進情況
（一）抓責任落實，形成工作合力。為認真貫徹落實區(qū)紀委*屆*次全會精神和市人社局黨風廉政建設工作會議精神，以及上級有關黨風廉政建設工作要求，立足紀檢監(jiān)察工作實際，年初局黨組組織召開了全局黨風廉政建設工作會議，會上局黨組書記、局長在講話中特別澄清了“主體責任僅僅是局黨組和一把手的責任”“監(jiān)督責任僅僅是紀檢組（監(jiān)察室）的責任”“只要自己不違反規(guī)定就算盡到責任”“我不是黨員，黨風廉政建設與我無關”等模糊認識，強調(diào)指出黨風廉政建設人人有責，人人都不是局外人。制定并下發(fā)了全局主體責任清單和監(jiān)督責任清單，明確了局黨組、黨組書記、黨組成員以及科室、單位負責人的主體
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效，最大限度降低重點業(yè)務領域的廉政風險。對在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題線索，及時跟進、一查到底，嚴肅追究、嚴格問責。一是加強廉政風險的排查和防控。全局干部職工結(jié)合工作崗位職責，認真查找在履職過程中可能存在的廉政風險點，并積極制定預防措施，做到風險早發(fā)現(xiàn)、早預防。二是加強對社保基金、專項資金管理使用情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題，堵塞漏洞。密切配合社�；鸨O(jiān)督等業(yè)務部門，開展醫(yī)�；饘ｍ椪危坏┌l(fā)現(xiàn)套取騙取基金等違規(guī)違紀問題，及時介入，開展紀律審查，嚴格追究有關單位和人員的責任。開展“違反財經(jīng)紀律突出問題”專項治理。督促局機關和各單位加強財務管理，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，嚴禁私設“小金庫”，嚴禁濫發(fā)補貼。對2013年以來的財務賬目進行認真清理，發(fā)現(xiàn)問題及時向局黨組匯報，并堅決整改到位。三是加強對公務員招錄、軍轉(zhuǎn)干部安置、職稱評審、工資管理、人事考試等人事管理服務重點、熱點工作的監(jiān)督檢查，防止出現(xiàn)弄虛作假、循私舞弊等問題。對群眾反映的典型問題快速反應，及時反饋，對有關責任人員嚴格執(zhí)紀問責。四是加強對黨員干部執(zhí)行“六大紀律”情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，嚴格執(zhí)紀審查，嚴肅紀律處分，對典型案例通報曝光，達到處理一件警示一片的效果。五是把握運用好執(zhí)紀問責“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時進行約談，教育提醒，督促整改，將風險消滅在萌芽狀態(tài)。
（四）抓專項整治，維護群眾利益。按照區(qū)紀委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我局工作實際，在全局開展了社會醫(yī)療保險和農(nóng)村養(yǎng)老保險領域侵害群眾利益不正之風和腐敗問題專項整治工作。一是制定方案，及時動員部署。局黨組對整治活動高度重視，黨組會上學習了區(qū)紀委制定的整治方案和省人社廳下發(fā)的整治方案，并對整個整治工作進行了安排部署。二是明確整治范圍。農(nóng)村養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險這兩塊業(yè)務工作涉農(nóng)，市人社局在此次全省開展的整治活動中已進行了明確，因此我局將農(nóng)村養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險納入整治范圍。三是明確整治任務。在工作作風方面，為服務對象辦理業(yè)務時態(tài)度冷硬，變相刁難、推諉扯皮，不作為、慢作為，不落實首問負責制、一次性告知制和限時辦結(jié)制等相關制度和服務承諾，服務效率低下；在社會醫(yī)療保險方面，嚴格按照市人社局印發(fā)的《漯河市基本醫(yī)療保險基金專項治理工作方案》中明確的治理范圍和治理內(nèi)容開展專項整治；在農(nóng)村養(yǎng)老保險方面，支付養(yǎng)老保險待遇時不嚴格進行資格認證，不及時與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和機關事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險等信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行比對，造成冒領和重復領取養(yǎng)老金問題。及時相關業(yè)務部門負責人會，學習上級整治方案，明確任務和責任，進行動員部署。
（五）抓執(zhí)紀問責，嚴明紀律規(guī)矩。把紀律嚴起來、挺起來，用嚴明的紀律管住全體黨員。一是嚴肅政治紀律。結(jié)合“兩學一做”學習教育，進一步強化全局黨員干部嚴守黨的政治紀律和規(guī)矩意識，要求黨員干部對黨要絕對忠誠，嚴格按照習近平總書記要求的“五個必須”和“五個決不允許”來規(guī)范自身言行，認真貫徹落實區(qū)委和上級黨組織的重大決策部署，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為。二是嚴明組織紀律。對在干部選拔任用工作中跑官要官，跟組織討價還價，拒不執(zhí)行黨組織的人事安排決定，違反組織原則謊報瞞報個人事項，重大事項不向組織匯報，接受談話函詢時不如實向組織說明問題等違反組織紀律的行為，嚴格紀律審查，嚴格責任追究，絕不姑息遷就、縱容護短。三是嚴格執(zhí)行紀律。開展“以案說紀”活動，每月學二至三期，使廣大黨員知紀明紀、畏紀守紀。堅持紀挺法前、紀嚴于 ……（未完，全文共3719字，當前僅顯示1878字，請閱讀下面提示信息。收藏《2016年人社局落實黨風廉政建設責任制工作總結(jié)》）