目錄/提綱:……
一、圍繞“一個(gè)中心”,堅(jiān)持“一個(gè)理念”,強(qiáng)化政治保障
二、突出抓好“三個(gè)重點(diǎn)”,全面提高基層黨組織建設(shè)水平
(一)圍繞廉政建設(shè),落實(shí)黨委主體責(zé)任
(二)圍繞思想建設(shè),狠抓“兩學(xué)一做”
(三)圍繞規(guī)范化管理,完善黨建制度體系
三、加強(qiáng)“四個(gè)建設(shè)”,為企業(yè)改革發(fā)展保駕護(hù)航
(一)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),圍繞企業(yè)需求,提供人才支撐
(二)加強(qiáng)組織建設(shè),圍繞創(chuàng)新主題,夯實(shí)組織基礎(chǔ)
(三)加強(qiáng)文化建設(shè),圍繞戰(zhàn)略目標(biāo),提升文化軟實(shí)力
四、提升宣傳工作水平,營(yíng)造良好輿論環(huán)境
……
集團(tuán)公司2017年黨建工作要點(diǎn)
2017年是***市“十三五”規(guī)劃的第二年,也是集團(tuán)公司深入實(shí)施“***”發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵一年。做好2017年黨委各項(xiàng)工作,對(duì)于深化改革,促進(jìn)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展意義重大。集團(tuán)公司黨建工作的總體要求是:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要
講話精神,緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展中心,突出全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨這個(gè)主線,以改革的精神加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作,充分發(fā)揮黨委政治核心作用,基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,推動(dòng)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。
集團(tuán)公司黨委2017年工作思路是:圍繞“一個(gè)中心”,堅(jiān)持“一個(gè)理念”,突出“三個(gè)重點(diǎn)”,抓好“三項(xiàng)建設(shè)”。即:圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的“一個(gè)中心”,著力強(qiáng)化“黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理的有機(jī)統(tǒng)一”這“一個(gè)理念”;以“深入貫徹落實(shí)黨委主體責(zé)任;全面深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育;健全完善黨建工作制度體系”為“三個(gè)重點(diǎn)”,著力抓好“隊(duì)伍建設(shè)、組織建設(shè)、文化建設(shè)”這“三項(xiàng)建設(shè)”,為把集團(tuán)公司打造成為國內(nèi)一流的綜合性***環(huán)保投資運(yùn)
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常、融入經(jīng)常。要著力強(qiáng)化組織保障,豐富載體形式,建立健全考評(píng)機(jī)制,確保學(xué)習(xí)教育出成果,見成效,著力解決一些黨員理想信念模糊動(dòng)搖問題、黨的意識(shí)淡化問題、宗旨觀念淡薄問題、精神不振問題、道德行為不端問題,鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果,進(jìn)一步解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題,保持發(fā)展黨組織先進(jìn)性和純潔性。
(三)圍繞規(guī)范化管理,完善黨建制度體系。要進(jìn)一步加強(qiáng)_和制度建設(shè),把全面從嚴(yán)治黨覆蓋到黨的組織、作風(fēng)、反腐倡廉和基層黨組織建設(shè)等各個(gè)方面、各個(gè)部門,確保黨始終成為企業(yè)發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。年內(nèi)要在完善黨建制度匯編的基礎(chǔ)上,全面實(shí)施集團(tuán)公司黨建各項(xiàng)制度,以“黨委工作、學(xué)習(xí)教育、基層黨組織建設(shè)、黨員發(fā)展、中層隊(duì)伍管理”五個(gè)方面為重點(diǎn),形成健全完善的黨建工作制度體系,提高制度執(zhí)行力。將黨務(wù)工作以職責(zé)、制度、規(guī)定的形式作出具體安排,使廣大黨員在工作中有章可循,按章辦事,規(guī)范操作,并逐步形成目標(biāo)明確、責(zé)權(quán)分明、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、渠道暢通的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)_和工作機(jī)制,進(jìn)一步提升黨務(wù)工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、精細(xì)化水平。
三、加強(qiáng)“四個(gè)建設(shè)”,為企業(yè)改革發(fā)展保駕護(hù)航
(一)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),圍繞企業(yè)需求,提供人才支撐
1.深化政治理論體系學(xué)習(xí)教育。把理論武裝作為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的首要任務(wù),深入抓好馬列主義、_思想、中國特色社會(huì)主義理論體系、社會(huì)主義
核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高黨員干部的理論素養(yǎng);重點(diǎn)抓好《習(xí)近平_理政》、《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》等的學(xué)習(xí)。認(rèn)真開展中國特色社會(huì)主義、
中國夢(mèng)和紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立95 周年等主題宣傳教育活動(dòng)。
2. 推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。堅(jiān)持把黨委中心組學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)理論武裝的“龍頭”來抓,及時(shí)制定領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)和黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,完善和落實(shí)集中學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、考核通報(bào)等制度。組織引導(dǎo)黨員、員工多讀原著、多學(xué)原文、多悟原理,注重學(xué)以致用。建立學(xué)習(xí)成果推介機(jī)制,促進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)深入推進(jìn)。結(jié)合崗位實(shí)際,大力開展針對(duì)性強(qiáng)、務(wù)實(shí)有效的黨員、黨務(wù)工作者培訓(xùn)和輪訓(xùn)工作,組織黨員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神,加強(qiáng)國際局勢(shì)、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、最新政策、國企改革等前沿知識(shí)的傳授,著力強(qiáng)化黨員政治紀(jì)律意識(shí)、
政治規(guī)矩意識(shí)、黨員身份意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
3.以“兩學(xué)一做”為標(biāo)尺,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是狠抓干部作風(fēng)建設(shè),打造“務(wù)實(shí)型”領(lǐng)導(dǎo)班子。以問題為導(dǎo)向,下大決心和力氣研究解決制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題,切實(shí)維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好員工合法權(quán)益。二是強(qiáng)化民主建設(shè),打造“團(tuán)結(jié)型”領(lǐng)導(dǎo)班子。進(jìn)一步改進(jìn)談心談話制度,堅(jiān)持和完善黨委會(huì)、黨政工聯(lián)席會(huì)議事規(guī)則和決策程序,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。三是強(qiáng)化
黨風(fēng)廉政建設(shè),打造“廉潔型”班子。抓好黨風(fēng)廉政教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線。健全完善黨風(fēng)廉政制度體系,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度牢籠。
4.加強(qiáng)中層管理隊(duì)伍建設(shè)。圍繞集團(tuán)公司_機(jī)制改革,進(jìn)一步深化干部人事制度改革,完善中層管理人員任免管理實(shí)施辦法和干部考核評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則,改進(jìn)考察考核方式,規(guī)范程序,嚴(yán)明中層管理人員選拔任用管理工作紀(jì)律。
5.加強(qiáng)中層管理后備隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)習(xí)借鑒市委組織部關(guān)于建立“年輕干部庫”、“人才信息庫”的經(jīng)驗(yàn)做法,探索研究后備干部隊(duì)伍管理辦法,推薦、儲(chǔ)備一批中層管理后備隊(duì)伍,建立后備人員信息庫,采取多種形式加強(qiáng)對(duì)后備人員進(jìn)行差異化分類培養(yǎng)教育和實(shí)踐鍛煉以及日常、年度管理考評(píng)。
6.完善黨支部書記履職考評(píng)機(jī)制。以完善中層管理人員考核評(píng)價(jià)體系為契機(jī),進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)各部門、各單位黨政一把手“一崗雙責(zé)”履職情況考核,針對(duì)黨支部書記履職情況設(shè)定考核指標(biāo)及工作細(xì)則,作為中層管理人員年度考核的新增內(nèi)容。各黨支部書記應(yīng)將履職情況納入中層管理人員述職述廉報(bào)告,并重點(diǎn)突出本黨支部自行策劃、開展的基層黨組織建設(shè)特色、亮點(diǎn)成果等,促使各黨支部書記提高責(zé)任意識(shí),充分認(rèn)識(shí)基層黨支部建設(shè)的重要性、必要性及有利性,找準(zhǔn)、找好黨建工作與具體業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn),在黨建載體運(yùn)用、黨員隊(duì)伍建設(shè)等工作上積極調(diào)動(dòng)、激發(fā) ……(未完,全文共6312字,當(dāng)前僅顯示2217字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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