公司黨委落實黨風廉政建設(shè)責任制工作匯報2016年

目錄/提綱：……
一、突出統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子主動擔責
一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進
二是選好用好干部
三是規(guī)范權(quán)力運行
二、突出率先垂范，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭盡責
一是強化領(lǐng)導(dǎo)班子中心組反腐倡廉學(xué)習(xí)
二是認真貫徹“五個親自”工作要求
三是堅持抓好班子、帶好隊伍
四是帶頭遵章守紀、廉潔從業(yè)
三、突出屬地管理，班子成員認真履責
一是落實分管職責
二是強化監(jiān)督制約
三是堅持廉潔自律
四、突出業(yè)務(wù)_，機關(guān)部門履行監(jiān)管責任
一是明確_責任
二是推進合規(guī)管理
三是積極履職盡責
五、突出執(zhí)紀監(jiān)督，公司紀委履行主業(yè)主責
一是深化作風監(jiān)督
二是強化執(zhí)紀監(jiān)督工作
三是開展廉潔從業(yè)教育
……
牽牢“牛鼻子” 當好責任人
——落實黨風廉政建設(shè)責任制工作匯報

2016年，公司黨委在公司黨委和紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持黨要管黨、從嚴治黨，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，牽牢“牛鼻子”，守住主陣地，種好責任田，穩(wěn)步推進了黨風廉政建設(shè)各項工作，為實現(xiàn)公司穩(wěn)健和諧發(fā)展提供了有力的政治和紀律保障。

一、突出統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子主動擔責
一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進。健全完善黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和反不廉潔協(xié)調(diào)小組，根據(jù)小組成員變化及時予以調(diào)整，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)作用。制定了2016年懲防體系建設(shè)推進計劃，重新劃分了領(lǐng)導(dǎo)班子黨風廉政建設(shè)責任區(qū)，進一步明確了領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的具體任務(wù)，有效推動了責任落實。年初公司黨委結(jié)合實際，召開了黨風廉政建設(shè)專題會議，討論研究了全年工作計劃。在2月份公司黨的工作會議上，對黨風廉政建設(shè)工作進行了總結(jié)和安排；在10月份公司第一次黨代會上，宏觀部署了今后五年黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)。修訂完善了《黨風廉政建設(shè)責任書》，層層簽訂責任書284份，細化責任清單，把責任和任務(wù)分解到崗、落實到人。結(jié)合公司黨委黨群工作季度檢查考核，積極組織落實責任制情況督促檢查，季度考核講評、年底嚴格兌現(xiàn)，確保黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)得到及時有效落實。
二是選好用好干部。今年，根
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廉政和反腐倡廉方面內(nèi)容作為班子中心組學(xué)習(xí)的必學(xué)內(nèi)容，精選學(xué)習(xí)材料，精心組織部署，今年以來公司黨委先后9次集中學(xué)習(xí)黨章、兩部黨內(nèi)法規(guī)、監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”等專題內(nèi)容，每次學(xué)習(xí)后都安排部分領(lǐng)導(dǎo)干部針對學(xué)習(xí)內(nèi)容談心得體會、談感想認識，持續(xù)提升了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)。9月份，專門邀請紀檢監(jiān)察處辦公室主任鄧勇，做了《堅持道德高線、堅守紀律底線，做合格共產(chǎn)黨員》的專題輔導(dǎo)；12月份，我將講授 “兩學(xué)一做”反腐倡廉專題黨課。同時，我們將把對處、科級干部和處級單位違規(guī)違紀處分文件和通報作為必學(xué)內(nèi)容，使反腐倡廉有關(guān)要求和規(guī)定真正入腦入心。
二是認真貫徹“五個親自”工作要求。我和經(jīng)理嚴格落實第一責任人的職責，抓黨風廉政建設(shè)“不松手”，及時傳達上級相關(guān)會議和文件精神，對重要信訪件、案件查辦、效能監(jiān)察、專項檢查以及追究問責等工作，經(jīng)常性聽取工作匯報，不當“甩手掌柜”。在每次公司組織的重要會議上，我和經(jīng)理都對黨風廉政建設(shè)、干部管理等工作提要求、作部署，反復(fù)強調(diào)按制度說話、按規(guī)矩辦事，做到警鐘常鳴。全年聽取紀檢監(jiān)察工作匯報2次，對紀委下達的監(jiān)察建議書、決定書，均按照要求，在規(guī)定時間內(nèi)進行整改。
三是堅持抓好班子、帶好隊伍。落實談心制度，我和經(jīng)理能經(jīng)常性地與班子成員進行談心交流，及時了解班子成員的思想動態(tài)和履職情況，營造了“團結(jié)一致向前看，一心一意謀發(fā)展”的氛圍導(dǎo)向。結(jié)合年底民主生活會，集中聽取班子成員履行黨風廉政建設(shè)責任及個人廉潔自律情況報告，明確了班子副職落實黨風廉政建設(shè)和“一崗雙責”全年工作重點。嚴格落實工作約談制度，對年度考核后10名科級干部、火災(zāi)事故相關(guān)責任人進行了提醒約談；同時，對個別有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行了提醒談話。
四是帶頭遵章守紀、廉潔從業(yè)。我與經(jīng)理嚴格遵守反腐倡廉相關(guān)制度和規(guī)定，帶頭守紀律、講規(guī)矩，站穩(wěn)政治立場，保持政治定力。深入組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，帶頭參加學(xué)習(xí)研討，帶頭講“兩學(xué)一做”專題黨課，帶頭查找問題，大力弘揚石油精神和石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)作風。貫徹落實中央八項規(guī)定精神，通過職代會述職述廉、民主生活會等形式，接受職工群眾監(jiān)督；在管好自己的同時，嚴格約束配偶、子女、親屬以及身邊工作人員，沒有利用職權(quán)和職務(wù)影響謀取私利。

三、突出屬地管理，班子成員認真履責
一是落實分管職責。按照“一崗雙責”要求，年初組織職責范圍內(nèi)相關(guān)部門，召開黨風廉政建設(shè)工作會議，對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)工作進行總結(jié)，提出工作部署和要求；每季度利用分管系統(tǒng)工作例會、安委會等形式對分管部門進行廉潔從業(yè)教育，7名班子副職全年開展工作約談和提醒談話30余人次，切實做到工作安排到哪里，黨風廉政建設(shè)的責任就延伸到哪里。副經(jīng)理堅持在開展經(jīng)營管理工作之前進行廉潔風險源排查，警醒自我、提醒他人，帶頭防控崗位廉潔風險。
二是強化監(jiān)督制約。年初，按照公司黨委統(tǒng)一部署，班子副職領(lǐng)導(dǎo)全部參加了分管部門、單位的民主生活會；同時，堅持每半年對分管系統(tǒng)業(yè)務(wù)制度、廉潔風險進行一次梳理排查，通過采取強化教育、制度約束等措施，對分管黨員干部的權(quán)力運行進行監(jiān)督防控，針對排查出的廉潔風險點，對業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)制度實時進行修訂完善，按照“哪個部門制定制度，哪個部門負責約束”的工作要求，逐步健全完善權(quán)力運行，形成橫向平行制約，縱向?qū)蛹壒芾淼娘L險防控機制。
三是堅持廉潔自律。公司班子副職領(lǐng)導(dǎo)能夠認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，帶頭廉潔自律，嚴守工作紀律。主動接受組織和群眾監(jiān)督，在職代會述職述廉時，著重報告履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”、抓好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作情況，接受職工代表評議，促進“一崗雙責”落到實處。全年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子無違紀違規(guī)問題發(fā)生。

四、突出業(yè)務(wù)_，機關(guān)部門履行監(jiān)管責任
一是明確_責任。機關(guān)各部門堅持在部署、檢查、培訓(xùn)業(yè)務(wù)工作的同時，部署、檢查、培訓(xùn)反腐倡廉相關(guān)內(nèi)容，認真研究明確監(jiān)管責任目標，將監(jiān)管責任與業(yè)務(wù)工作相融合，確保本系統(tǒng)不發(fā)生嚴重的違紀違規(guī)問題。通過簽訂黨風廉政建設(shè)責任書、制定形成部門監(jiān)管責任清單、開展責任制檢查考核等形式，增強了業(yè)務(wù)部門的黨風廉政建設(shè)監(jiān)管責任意識，讓業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)充分認識到業(yè)務(wù)部門既是業(yè)務(wù)管理主體，也是監(jiān)督主體，要切實擔負起監(jiān)管責任，在管事、管業(yè)務(wù)的同時要管好隊伍、管好廉潔。
二是推進合規(guī)管理。按照公司2016年懲防體系推進計劃，圍繞部門業(yè)務(wù)合規(guī)管理，積極組織業(yè)務(wù)部門排查廉潔風險點源，制定防控措施，建立健全規(guī)章制度，推進相關(guān)業(yè)務(wù)流程 ……（未完，全文共4762字，當前僅顯示2405字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委落實黨風廉政建設(shè)責任制工作匯報2016年》）