縣2016年黨員教育管理工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、抓好黨建龍頭任務，扎實推進“兩學一做”學習教育
1、堅持目標導向，全方位推動責任落實
一是抓“關(guān)鍵少數(shù)”，壓實“一把手”責任
二是抓督查指導，深入“第一線”推進
三是抓動態(tài)跟進，實行“銷號式”整改
2、堅持全員導向，聯(lián)動式促進學深悟透
一是著眼全覆蓋抓學習
二是著眼條線化抓學習
三是著眼多課堂抓學習
3、堅持問題導向，系統(tǒng)化助推經(jīng)濟社會發(fā)展
一是聚焦補短板，推動基層黨組織全面過硬
二是聚焦新標準，推動干部黨員踐行黨性宗旨
三是聚焦重難點，推動集中性問題有效解決
一是學習進展不平衡
二是學習教育開展不到位
三是文件資料不規(guī)范
二、強化主業(yè)意識，有效提升黨員教育管理水平
1、高標準做好發(fā)展黨員工作
一是突出結(jié)構(gòu)調(diào)控
二是突出質(zhì)量調(diào)控
三是嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展工作程序和紀律
2、高要求加強黨員教育管理
一是強化黨員身份意識
二是注重黨員日常教育
三是活化黨員黨課形式
四是排查清理不留“死角”
3、高質(zhì)量拓展關(guān)愛內(nèi)涵
一是雪中送炭解難題
二是走訪慰問送溫暖
三是評選表彰重激勵
二是個別黨員發(fā)展材料存在突擊填寫和日期涂改痕跡問題
三是少數(shù)黨支部書記不熟悉業(yè)務，對黨員發(fā)展政審把關(guān)不嚴
三、以全面從嚴治黨為主線，全面促進工作再上新臺階
1、堅持“三基本”
2、突出“三結(jié)合”
一是與黨員教育管理與打贏脫貧攻堅戰(zhàn)結(jié)合起來
二是與……
夯實基礎求創(chuàng)新 抓住重點求突破
漣水縣2016年度黨員教育管理工作總結(jié)

2016年，漣水縣黨員教育管理工作立足“夯實基礎求創(chuàng)新、抓住重點求突破”的工作思路，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實，各項工作順利推進。
一、抓好黨建龍頭任務，扎實推進“兩學一做”學習教育
1.堅持目標導向，全方位推動責任落實。一是抓“關(guān)鍵少數(shù)”，壓實“一把手”責任。制定《“兩學一做”學習教育一把手職責任務清單》，建立“一把手”約談制度，督促“一把手”履職盡責。二是抓督查指導，深入“第一線”推進。根據(jù)學習教育任務清單，制定學習教育跟蹤督導清單，采取不打招呼、不設路線、不聽匯報的方式，直接深入一線督查。三是抓動態(tài)跟進，實行“銷號式”整改。實行“掛牌銷號”整改，定期開展“回頭看”， 注重殺好“回馬槍”。先后對2個單位進行了“二次黃牌提醒”。
2.堅持全員導向，聯(lián)動式促進學深悟透。一是著眼全覆蓋抓學習。發(fā)放“基礎教材套裝”30000余套，以支部為單位，制定學習教育清單，確保講好專題黨課、開展專題學習討
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平
1.高標準做好發(fā)展黨員工作。一是突出結(jié)構(gòu)調(diào)控。舉辦一期業(yè)務培訓班，專題輔導《發(fā)展黨員工作細則》，印發(fā)《發(fā)展黨員工作一本通》規(guī)范性參考資料。二是突出質(zhì)量調(diào)控。舉辦全縣發(fā)展對象培訓班，除邀請黨校教師授課外，還邀請來自基層一線的村書記和優(yōu)秀學員代表與大家交流心得體會；開展農(nóng)村黨員發(fā)展對象結(jié)對聯(lián)系建國前老黨員活動，強化思想傳承，建立服務機制。三是嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展工作程序和紀律。堅持“四不批”制度，即政審材料不合格的不批，未執(zhí)行票決、公示的不批，群眾意見較大的不批，黨委組織委員未列席支部發(fā)展黨員會議并簽字的不批。
2.高要求加強黨員教育管理。一是強化黨員身份意識。結(jié)合紀念建黨95周年，開展“學黨史、頌黨恩、跟黨走、做標兵”系列活動。二是注重黨員日常教育。嚴格執(zhí)行“統(tǒng)一黨員活動日”制度，每月最后一個星期五黨建工作督導員和部機關(guān)全體人員分工督導。三是活化黨員黨課形式。認真總結(jié)傳統(tǒng)黨課經(jīng)驗，探索創(chuàng)新“黨課+”模式，開展專題黨課、巡回黨課、互動黨課、情景黨課120余場次。四是排查清理不留“死角”。開展黨員組織關(guān)系排查，理順“失聯(lián)”、“空掛”、“口袋”黨員組織關(guān)系1800余人。建立失聯(lián)黨員“三尋兩安一融”歸隊機制，破解失聯(lián)黨員有家不歸和無家可歸難題。違紀違法黨員在規(guī)定時間內(nèi)全部處置到位。
3.高質(zhì)量拓展關(guān)愛內(nèi)涵。一是雪中送炭解難題。中秋前，發(fā)放黨內(nèi)關(guān)愛基金28.3萬元，對因病、因災等致貧的農(nóng)村黨員家庭進行關(guān)愛補貼。二是走訪慰問送溫暖。探索黨內(nèi)關(guān)愛+，建立80歲以上黨員生日祝賀制度。三是評選表彰重激勵。開展“每月之星”、“黨員致富帶頭人”、“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選活動，放大榜樣的力量。
存在不足：一是少數(shù)村黨組織書記在發(fā)展黨員上態(tài)度較為消極以及部分村新發(fā)展黨員比例結(jié)構(gòu)不夠合理問題。二是個別黨員發(fā)展材料存在突擊填寫和日期涂改痕跡問題。三是少數(shù)黨支部書記不熟悉業(yè)務，對黨員發(fā)展政審把關(guān)不嚴。
三、以全面從嚴治黨為主線，全面促進工作再上新臺階
加強和改進黨員教育是貫徹全面從嚴治黨要求的重要環(huán)節(jié)，是貫徹習近平總書記要求的“堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合”的重要保證。2017年，我們將以更嚴要求、更高標準、更大力度，以落實《2014-2018年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》為重要抓手，堅持問題導向，著力解決黨員教育管理存在的重視不夠、形式內(nèi)容單一、機制不完善等問題，堅持務實創(chuàng)新，不斷提高工作科學化水平。
1.堅持“三基本”。以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，鞏固“兩學一做”學習教育成果。一方面，在落實黨的組織生活制度上“動真格”。堅持高標準、嚴要求，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，堅決維護黨的組織生活制度的嚴肅性。組織部機關(guān)全體人員按照責任區(qū)分工，一如既往不打招呼，直接深入一線督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時交辦整改。另一方面，在黨的組織生活制度創(chuàng)新上“下真功”。針對新情況新問題，以改革創(chuàng)新精神補齊制度短板，探索富有時代性、體現(xiàn)靈活性、突出實效性的形式和載體，深化黨員隊伍“向心力”工程，探索發(fā)展黨員質(zhì)量提優(yōu)、黨員創(chuàng)業(yè)扶持333計劃以及黨員榮譽激勵等工作，讓黨員教育管理制度與時俱進、適應黨員隊伍發(fā)展的需要，真正使黨的組織生活、黨員教育管理嚴起來、實起來、活起來。
2.突出“三結(jié)合”。緊緊圍繞縣委中心工作和漣水發(fā)展大局開展學習教育，堅持“兩手抓”，防止“兩張皮”。一是與黨員教育管理與打贏脫貧攻堅戰(zhàn)結(jié)合起來。開展“三查三促”，即查精準扶貧措施落實情況，促打贏脫貧攻堅戰(zhàn)；查村級綜合服務中心建設情況，提升綜合服務能力 ……（未完，全文共3857字，當前僅顯示1948字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣2016年黨員教育管理工作總結(jié)》）