處屬各科室（單位）2016年精細(xì)化管理工作目標(biāo)績(jī)效考核表

目錄/提綱：……
（一）辦
（二）后
（三）人
（四）工
（五）財(cái)
（六）政
4、未開展講座和文化活動(dòng)扣1分
（七）監(jiān)
（八）安
（九）規(guī)
（十）客
2.組織好一、二類維修企業(yè)年度質(zhì)量信譽(yù)考核工作
2.建立一、二類機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)誠(chéng)信數(shù)據(jù)庫(kù)
……
處屬各科室（單位）2016年精細(xì)化管理工作目標(biāo)績(jī)效考核表

科室名稱 項(xiàng)目 考核內(nèi)容及要求 標(biāo)準(zhǔn)分 扣分標(biāo)準(zhǔn) 扣分 實(shí)得分 備注
共
性
考
核
（20分） 一、黨風(fēng)廉政建設(shè) 嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和中央、省、市作風(fēng)建設(shè)規(guī)定及有關(guān)文件等相關(guān)規(guī)定。 5 干部職工有違規(guī)違紀(jì)行為的，經(jīng)查實(shí)的,扣5分。 　 　 　
二、政治思想建設(shè) 1.學(xué)習(xí)制度健全，每周集中0.5天或每月集中2天時(shí)間進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，全年學(xué)習(xí)時(shí)間不少于20天。
2.學(xué)習(xí)內(nèi)容符合處黨組織關(guān)于政治理論學(xué)習(xí)的各項(xiàng)規(guī)定和要求
3.政治理論學(xué)習(xí)有制度、有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)、有講評(píng)
4.積極完成處黨組織下達(dá)的各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)任務(wù)。 5 學(xué)習(xí)時(shí)間每缺一天扣2分，無(wú)正當(dāng)理由每缺1人次扣0.5分；學(xué)習(xí)內(nèi)容不符合要求或未達(dá)標(biāo)扣1分；政治學(xué)習(xí)每缺一項(xiàng)扣1分；學(xué)習(xí)考勤、討論發(fā)言、學(xué)習(xí)筆記等文字記錄每缺一項(xiàng)扣1分；處黨組織下達(dá)的各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)任務(wù)每少一次扣1分。 　 　 　
三、作風(fēng)紀(jì)律建設(shè) 1.上班時(shí)間禁止擅自離崗或從事與工作無(wú)關(guān)的事務(wù)（如用電腦玩游戲、炒股、看電影等）。
2.認(rèn)真落實(shí)作風(fēng)建設(shè)督查工作，工作中不準(zhǔn)出現(xiàn)“庸、懶、拖、推、散、玩”的現(xiàn)象。
3.工作日應(yīng)按時(shí)上下班，不準(zhǔn)遲到、早退和無(wú)故曠工。 5 上班時(shí)間擅自離崗或從事與工作無(wú)關(guān)的事務(wù)（如用電腦玩游戲、炒股、看電影等），發(fā)現(xiàn)一次每次扣1分，扣完為止；發(fā)現(xiàn)在工作中存在“庸、懶、拖、推、散、玩”的現(xiàn)象，每次扣0.5分，扣完為止。上班不按時(shí)，遲到一次扣0.5分，早退一次扣0.5分，曠工一次扣2分，另外，
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略1116字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
.制定車輛安全制度；
2.落實(shí)安全責(zé)任，責(zé)任到人；
3.油料管理規(guī)范，降低油耗；
4.車輛維修、維護(hù)定點(diǎn)、定時(shí)，臺(tái)帳規(guī)范。 20 1.未完善管理制度扣1分；
2.未落實(shí)安全與監(jiān)督扣1分；
3.油料管理不規(guī)范扣1分；
4.維修維護(hù)不定點(diǎn)、定時(shí)扣1分。
食堂管理 1.建立完善食堂管理制度；
2.落實(shí)食品衛(wèi)生與監(jiān)督工作；
3.落實(shí)食品采購(gòu)及安全工作責(zé)任，并責(zé)任到人；
4.建立食堂財(cái)務(wù)臺(tái)帳。 20 1.未完善管理制度扣1分；
2.未落實(shí)衛(wèi)生與監(jiān)督扣1分；
3.食品采購(gòu)及安全責(zé)任不落實(shí)扣1分；
4.未建立臺(tái)帳管理扣1分。
日常后勤 1.制定采購(gòu)管理制度；
2.制定公務(wù)接待和日常開支制度；
3.建立管理臺(tái)帳；
4.做好資產(chǎn)登記和管理工作。 20 1.未制定日常采購(gòu)制度扣1分；
2.未制定公務(wù)接待和日常開支制度扣1分；
3.未建立管理臺(tái)帳扣1分；
4.對(duì)資產(chǎn)管理不規(guī)范扣1分。
處屬各科室（單位）2016年精細(xì)化管理工作目標(biāo)績(jī)效考核表

科室（單位）
名 稱 項(xiàng)目 考核內(nèi)容及要求 標(biāo)準(zhǔn)分 扣分標(biāo)準(zhǔn) 扣分 實(shí)得分 備注
（三）
人
事
科
（80分） 黨建工作 1.有年度工作計(jì)劃（要點(diǎn)）總結(jié)；
2.組織黨員學(xué)習(xí)教育、“兩學(xué)一做”及時(shí)開展；
3.黨員管理、黨組織關(guān)系排查、黨費(fèi)管理規(guī)范；
4.根據(jù)上級(jí)安排做好黨員培訓(xùn)、發(fā)展和黨委、支部選舉工作。 20 1.無(wú)工作計(jì)劃扣2分，無(wú)工作總結(jié)扣2分；
2.學(xué)習(xí)教育不及時(shí)開展扣1分；
3.黨員管理、黨費(fèi)管理不規(guī)范扣1分；
4.未按要求培訓(xùn)發(fā)展黨員扣1分。
考勤考核 1.有考勤管理制度；
2.制定精細(xì)化管理和績(jī)效考核工作方案；
3.明確績(jī)效工作目標(biāo)；
4.按處考核要求兌現(xiàn)績(jī)效工資。 20 1.無(wú)考勤制度扣1分；
2.無(wú)精細(xì)化管理和績(jī)效考核辦法扣1分；
3. 績(jī)效工作目標(biāo)不明確扣1分；
4.兌現(xiàn)不規(guī)范扣1分。
人事管理 1.做好干部隊(duì)伍管理工作，按要求組織競(jìng)聘上崗工作；
2.做好機(jī)構(gòu)編制管理，做好人員人事管理工作；
3.組織崗位設(shè)置、優(yōu)崗評(píng)定和年度考核工作；
4.規(guī)范人事檔案、年檢年審和崗位評(píng)聘升級(jí)工作。 20 1.干部隊(duì)伍管理不規(guī)范扣1分；
2.機(jī)構(gòu)編制管理不規(guī)范扣1分；
3.未及時(shí)開展年度考核扣1分；
4.年審年檢等不規(guī)范扣1分。
勞資管理 1.按政策及時(shí)辦理工資調(diào)整、異動(dòng)等調(diào)資調(diào)級(jí)工作；
2.建立完善勞資管理臺(tái)帳；
3.做好考勤統(tǒng)計(jì)管理工作；
4.做好檔案工資審批，做好人員退休、調(diào)動(dòng)、變更等信息工作。 20 1.未按要求辦理調(diào)資調(diào)級(jí)扣1分；
2.未建立勞資臺(tái)帳扣1分；
3.考勤統(tǒng)計(jì)不規(guī)范扣1分；
4.未按要求辦理檔案工資審查、審核扣1分。
（四）
工
會(huì)
工
作
（80分） 基礎(chǔ)工作 1.有工作計(jì)劃（要點(diǎn)）、總結(jié)；
2.健全工會(huì)工作管理規(guī)章；
3.工會(huì)組織建設(shè)規(guī)范有序；
4.工會(huì)工作動(dòng)態(tài)信息管理規(guī)范。 20 1.無(wú)工作計(jì)劃（要點(diǎn)）扣2分，無(wú)總結(jié)扣2分；
2.未健全管理規(guī)章扣1分；
3.工會(huì)組織建設(shè)不規(guī)范扣1分；
4.工會(huì)工作動(dòng)態(tài)信息不完善扣1分。
工會(huì)活動(dòng) 1.制定工會(huì)活動(dòng)階段性計(jì)劃；
2.開展形式多樣的娛樂文化活動(dòng)；
3.定期開展義工公益服務(wù)活動(dòng)；
4.適時(shí)開展崗位勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)。 20 1.無(wú)階段性活動(dòng)計(jì)劃扣1分；
2.未及時(shí)開展活動(dòng)扣1分；
3.未組織義工活動(dòng)扣1分；
4.未開展勞動(dòng)競(jìng)賽等扣1分。
工、青、婦、計(jì)生工作 1.組織開展對(duì)干部職工看望、慰問(wèn)和扶貧幫困工作；
2.組織青年開展活動(dòng)；
3.組織婦女工作；
4.抓好計(jì)生工作。 20 1.未及時(shí)組織看望、慰問(wèn)、幫困等扣1分；
2.青年活動(dòng)未開展扣1分；
3.未開展婦女工作扣1分；
4.未抓好計(jì)生工作扣1分。
日常管理 1.適時(shí)組織學(xué)習(xí)工會(huì)法律法規(guī)；
2.抓好工會(huì)民主建設(shè)；
3.抓好職工_工作；
4.適時(shí)開展工會(huì)調(diào)查。 20 1.未及時(shí)開展工會(huì)法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳扣1分；
2.民主建設(shè)不規(guī)范扣1分；
3.職工_工作落實(shí)不夠扣1分；
4.未開展工會(huì)調(diào)查研究扣1分。
處屬各科室（單位）2016年精細(xì)化管理工作目標(biāo)績(jī)效考核表

科室（單位）
名 稱 項(xiàng)目 考核內(nèi)容及要求 標(biāo)準(zhǔn)分 扣分標(biāo)準(zhǔn) 扣分 實(shí)得分 備注
（五）
財(cái)
務(wù)
科
（80分） 財(cái)務(wù)管理 1.有年度工作計(jì)劃（要點(diǎn)）、總結(jié)；
2.有年度預(yù)算、決算；并按財(cái)政要求在政府網(wǎng)站及時(shí)公開；
3.建立健全財(cái)務(wù)制度和內(nèi)控制度，有年度財(cái)務(wù)分析、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律；
4.實(shí)行民主理財(cái)和“會(huì)審聯(lián)簽”，工資核算發(fā)放及時(shí)，及時(shí)核算繳納“五金一險(xiǎn)”。 20 1.無(wú)年度工作計(jì)劃扣2分，無(wú)工作總結(jié)扣2分；
2.未及時(shí)進(jìn)行預(yù)算、決算扣1分，財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)謹(jǐn)扣1分；
3.未進(jìn)行年度財(cái)務(wù)分析扣1分；
4.民主理財(cái)、會(huì)審聯(lián)簽不規(guī)范扣1分，工資發(fā)放和“五金一險(xiǎn)”繳納不及時(shí)扣1分。
會(huì)計(jì)核算 1.日常會(huì)計(jì)核算嚴(yán)格規(guī)范；
2.會(huì)計(jì)報(bào)表及時(shí)規(guī)范；
3.債權(quán)債務(wù)清理及時(shí)，資產(chǎn)管理嚴(yán)謹(jǐn)；
4.會(huì)計(jì)檔案符合要求。 20 1.會(huì)計(jì)核算不規(guī)范扣1分；
2.會(huì)計(jì)報(bào)表不及時(shí)、不規(guī)范扣1分；
3.債權(quán)債務(wù)清理不規(guī)范扣1分；
4.會(huì)計(jì)檔案管理未達(dá)到要求扣1分。
出納管理 1.日常出納工作嚴(yán)格規(guī)范；
2.不坐支現(xiàn)金，財(cái)務(wù)管理規(guī)范；
3.資金使用管理安全（含票據(jù)、印章、密鑰等）；
4.票據(jù)、憑證符合要求，工資數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。 20 1.出納工作不規(guī)范扣1分；
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