2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履行職責(zé)情況
（一）加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提高基層黨組織戰(zhàn)斗力
一是轉(zhuǎn)變思想觀念和工作重心，狠抓基層黨組織建設(shè)
二是梳理匯總11項(xiàng)黨建重點(diǎn)工作，并逐級(jí)量化分解
（二）加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用
一是圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組織鄉(xiāng)村兩級(jí)黨員干部開展學(xué)習(xí)教育5次
二是統(tǒng)一制定懸掛制度版面，統(tǒng)一規(guī)范相關(guān)軟件資料
二、存在問題及原因
（一）區(qū)域發(fā)展不均衡
（二）歷史遺留問題較多
（三）基層組織規(guī)范化運(yùn)行不到位
一是作為基層黨建第一責(zé)任人，對(duì)抓好黨建的重要性認(rèn)識(shí)不深，投入精力不足
三、下一步工作打算
1、嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制
2、以強(qiáng)化問題為導(dǎo)向，持續(xù)開展整治活動(dòng)
3、創(chuàng)新思路，以制度作保障，健全完善黨內(nèi)生活的長(zhǎng)效機(jī)制
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2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作自查述職報(bào)告模板

**鎮(zhèn)黨委書記按照會(huì)議要求，現(xiàn)將我抓基層黨建工作情況做如下匯報(bào)：

一、履行職責(zé)情況
（一）加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提高基層黨組織戰(zhàn)斗力。一是轉(zhuǎn)變思想觀念和工作重心，狠抓基層黨組織建設(shè)。先后主持召開會(huì)議研究黨建工作12次，深入基層調(diào)研28次，協(xié)調(diào)解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題32個(gè)；二是梳理匯總11項(xiàng)黨建重點(diǎn)工作，并逐級(jí)量化分解。年初分別與各村簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，并成立工作組跟蹤督查問效；三是投資30萬元高標(biāo)準(zhǔn)建成**鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，向群眾提供“一站式”服務(wù)；四是投資20萬元，
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略428字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
40余萬元建立監(jiān)控平臺(tái)，完善我鎮(zhèn)鎮(zhèn)網(wǎng)格化體系，每天由一名班子成員值班接訪。

二、存在問題及原因

（一）區(qū)域發(fā)展不均衡。
我鎮(zhèn)有27個(gè)行政村，**等10個(gè)村臨近城區(qū)，集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)好，各項(xiàng)工作開展比較順利等14村，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為緩慢。等3村經(jīng)濟(jì)條件較差，仍屬于建檔立卡的貧困村，各項(xiàng)工作推動(dòng)比較吃力。
（二）歷史遺留問題較多。
部分村歷史遺留問題較多，比如，經(jīng)過市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)的努力，信訪問題基本解決，但深層次的問題還未得到根本解決，部分當(dāng)事人之間未能徹底消除誤會(huì)。
（三）基層組織規(guī)范化運(yùn)行不到位。
基層組織干部隊(duì)伍不優(yōu)，基層組織建設(shè)乏力，對(duì)各項(xiàng)制度的理解不深刻，認(rèn)識(shí)有偏差，重要性認(rèn)識(shí)不夠，不能按照規(guī)定動(dòng)作落實(shí)到位。比如我鎮(zhèn)村留守老人多，村級(jí)干部在貫徹落實(shí)網(wǎng)格化制度、月末干群聯(lián)席會(huì)等制度上不能常態(tài)化，存在應(yīng)付心理。

產(chǎn)生上述問題的原因主要有：
一是作為基層黨建第一責(zé)任人，對(duì)抓好黨建的重要性認(rèn)識(shí)不深，投入精力不足。近年來，我鎮(zhèn)城建任務(wù)較大，我把大量的精力用于城鎮(zhèn)建設(shè)方面，致使黨建工作的精力相對(duì)不足，對(duì)我鎮(zhèn)黨建工作缺乏系統(tǒng)平衡地指導(dǎo)和監(jiān)督。二是跟蹤問效抓落實(shí)的力度還不夠，沒有形成長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制，“主動(dòng)抓、帶頭抓、直接抓”的責(zé)任意識(shí)還需加強(qiáng)。三是黨建工作方法缺乏創(chuàng)新，沒有下大力氣適應(yīng)新常態(tài)，黨內(nèi)生活流于形式，致使基層組織開展活動(dòng)效果不明顯。

三、下一步工作打算

1、嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。健全完善黨員干部聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每名黨員干部每月到聯(lián)系村檢查指導(dǎo)工作不少于次，調(diào)研并指導(dǎo)黨建工作。與各村支部書記簽訂黨建主體責(zé)任承諾書，定期召開專題會(huì)議聽取工作匯報(bào)，研究解決工作中出現(xiàn)的問題和困難。完善黨建考評(píng)細(xì)則，年終組織開展基層黨支部抓基層黨建工作述職評(píng)議考核，引導(dǎo)基層黨組織書記牢固樹立“抓好黨建是本職、抓不好黨建是不稱職，不抓黨建是失職”的責(zé)任意識(shí)。
2、以強(qiáng)化問題為導(dǎo)向，持續(xù)開展整治活動(dòng)。持續(xù)開展軟弱渙散村整頓工作，對(duì)已經(jīng)整頓完成的村跟蹤問效、防止反彈，沒有達(dá)到預(yù)期效果的繼續(xù)加大力度、深化整改。爭(zhēng)取年后消滅軟弱渙散村，配齊建強(qiáng)村兩委班子，保證各項(xiàng)工作正常運(yùn)行。
3、創(chuàng)新思路，以制度作保障，健全 ……（未完，全文共1889字，當(dāng)前僅顯示1200字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告》）