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我縣農(nóng)村第一書記服務(wù)管理情況匯報(bào)

發(fā)表時(shí)間:2016/10/22 21:05:33
目錄/提綱:……
一、選派基本情況
二、發(fā)揮作用情況
1、建強(qiáng)基層組織方面
2、推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧方面
3、維護(hù)和諧穩(wěn)定方面
三、管理考核情況
1、制度管理方面
一是民情日記制度
二是調(diào)查研究制度
三是講黨課制度
四是工作臺(tái)賬制度
五是公開(kāi)承諾制度
六是亮牌工作制度
2、日常管理方面
3、考核管理方面
……
**縣農(nóng)村第一書記服務(wù)管理情況匯報(bào)
(2016年9月)

按照中央、省市統(tǒng)一安排部署,我縣農(nóng)村第一書記主要在全縣*個(gè)黨組織軟弱渙散村和*個(gè)建檔立卡貧困村任職,對(duì)建立聯(lián)合支部的村,原則上只派到聯(lián)合支部所聯(lián)的一個(gè)重點(diǎn)村,但工作覆蓋到了所有村。
一、選派基本情況
去年8月,全縣共有在崗農(nóng)村第一書記*名,其中省派*名,市派*名,縣派*名,省市兩級(jí)選派的第一書記全部在建檔立卡貧困村任職。省派第一書記主要集中在***定點(diǎn)幫扶的**鄉(xiāng)、***定點(diǎn)幫扶的***鎮(zhèn)、***定點(diǎn)幫扶的***鄉(xiāng)。市派第一書記涉及民政、財(cái)政、公安、醫(yī)療公路等20余個(gè)單位?h派第一書記主要是縣直機(jī)關(guān)中政治素質(zhì)過(guò)硬、工作作風(fēng)優(yōu)良、有農(nóng)村生活和工作經(jīng)歷的副科級(jí)干部以及優(yōu)秀后備干部。
二、發(fā)揮作用情況
1.建強(qiáng)基層組織方面。第一書記任職村普遍對(duì)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所條件進(jìn)行了改善,50余名第一書記通過(guò)多方爭(zhēng)取,增設(shè)了電腦、辦公桌椅等“硬件”設(shè)施
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極主動(dòng)地與村“兩委”建立良好工作關(guān)系,深入村民家中與群眾親切交談,了解村情民意。利用講黨課時(shí)機(jī),普遍舉辦了法律講座,引導(dǎo)黨員群眾增強(qiáng)法治觀念,教育群眾知法、守法、用法。協(xié)助村“兩委”集中開(kāi)展低保評(píng)審、農(nóng)村危舊房改造分配、土地糾紛、鄰里矛盾、干群關(guān)系、黨員關(guān)系等排查活動(dòng),累計(jì)走訪群眾***人(次),化解矛盾糾紛***起,通過(guò)深入開(kāi)展矛盾隱患排查,有效解決了農(nóng)村因各類矛盾引發(fā)_上訪等現(xiàn)象。同時(shí),從規(guī)范村級(jí)建設(shè)和為民服務(wù)入手,突出解決村務(wù)公開(kāi)和民主管理難題,累計(jì)建立完善村級(jí)各項(xiàng)管理制度***余項(xiàng),促進(jìn)村級(jí)事務(wù)公開(kāi)、公平、公正,推動(dòng)“六權(quán)治村”向鄉(xiāng)村延伸,弘揚(yáng)文明新風(fēng)、促進(jìn)和諧穩(wěn)定。
三、管理考核情況
1.制度管理方面。要求第一書記嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法,并嚴(yán)格執(zhí)行以下工作制度。一是民情日記制度?h委組織部統(tǒng)一制作了第一書記工作日記,要求第一書記對(duì)察民情、聽(tīng)民意、幫民困等情況做好記錄,定期匯總,定期上報(bào),縣委組織部隨機(jī)對(duì)民情日記進(jìn)行抽查核對(duì)。二是調(diào)查研究制度。要求第一書記每半年撰寫一篇摸清村情民意、理清工作思路、提出落實(shí)措施的調(diào)研報(bào)告,目前,已收回調(diào)研報(bào)告***份,其中選擇了質(zhì)量較高的***篇上報(bào)到了省市相關(guān)刊物。三是講黨課制度。結(jié)合正在開(kāi)展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,要求第一書記每季度給全村黨員講一次黨課,并幫助村黨組織嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。四是工作臺(tái)賬制度。要求第一書記將群眾訴求、民生情況、惠民實(shí)事等分門別類進(jìn)行整理,形成工作臺(tái)賬,現(xiàn)已收回惠民實(shí)事清單***份。五是公開(kāi)承諾制度。要求第一書記向村民承諾年度幫助派助村辦成的一批好事實(shí)事,并上榜公示,接受群眾監(jiān)督。六是亮牌工作制度。給第一書記統(tǒng)一制作了工作證,標(biāo)明了姓名、派出單位、聯(lián)系電話等基本信息,要求其在工作期間佩證上崗。
2.日常管理方面。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌解決好第一書記的食宿問(wèn)題,確保食宿安全。第一書記一般吃住在村,有的在村委會(huì)自行負(fù)責(zé)食宿,有的安排在村干部或農(nóng)戶家中,有的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)。嚴(yán)格要求按規(guī)定交納伙食費(fèi)?h委組織部、縣農(nóng)委、縣扶貧辦聯(lián)合定期組織對(duì)第一書記進(jìn)行集中培訓(xùn),按照分級(jí)培訓(xùn)的要求,已經(jīng)在省委黨校***分校集中培訓(xùn)2次。要求第一書記在村工作時(shí)間不得少于三分之二的工作日,統(tǒng)一制作了考勤表,由任職村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣委組織部逐級(jí)一月一簽字,一月一核實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度,因特殊情況需要請(qǐng)假的,一周內(nèi)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn),報(bào)縣委組織部備案;一周以上以縣委組織部批準(zhǔn);未經(jīng)批準(zhǔn),一律不準(zhǔn)擅自離崗;假期滿后,及時(shí)履行銷假手續(xù),對(duì)未履行請(qǐng)假手續(xù)的,提出批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重的,作出相應(yīng)的紀(jì)律處分,4月份,有*名第一書記未嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度,被鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣委組織部分別進(jìn)行了約談和批評(píng)教育。對(duì)第一書記駐村情況、工作表現(xiàn)、廉潔自律等情況實(shí)行“痕跡化”管理,探索建立第一書記工作檔案,對(duì)不按規(guī)定到村工作、無(wú)故脫崗、不負(fù)責(zé)任的進(jìn)行批評(píng)教育限期整改;對(duì)整改不力、工作不勝任或違反紀(jì)律造成不良影響的,進(jìn)行召回撤換。
3.考核管理方面。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體,采取日?己、半年考核、民主測(cè)評(píng)和年終考核相結(jié)合的辦法,對(duì)第一書記工作情況進(jìn)考核?己朔绞街饕扇↑h員評(píng)議、民意調(diào)查、實(shí)地察看、查閱資料等方式進(jìn)行,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出考評(píng)意見(jiàn),報(bào)縣委組織部綜合復(fù)評(píng),并向派出單位反饋。8月,縣委要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織第一書記進(jìn)行大會(huì)述職,述職報(bào)告一式 ……(未完,全文共2829字,當(dāng)前僅顯示1798字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《我縣農(nóng)村第一書記服務(wù)管理情況匯報(bào)》
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