縣委組織部長兩學一做嚴守黨規(guī)黨紀民主生活會發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、遵守黨規(guī)黨紀方面存在的問題
一是理論學習不夠主動
二是學習自覺性不夠強
三是學習風氣不夠端正
四是學習上方法單一
一是抓工作不實
二是危機意識不夠
三是工作創(chuàng)新不夠
四是大局意識不強
1、對抓黨風廉政建設的思想認識還不夠到位
一是工作手段單一、方法陳舊
二是缺乏日常監(jiān)督
三是重經濟發(fā)展，輕基層組織建設
2、為民服務的宗旨意識不夠牢固
一是有自滿情緒
二是解決群眾的實際困難和問題緊迫感不強
三是存在“官本位”思想
3、勤儉節(jié)約意識不強，倡導節(jié)儉、反對浪費要求不嚴
二、產生問題的原因剖析
三、努力方向和整改措施
一是積極開展調研
二是勇于改革創(chuàng)新
三是提升工作標準
四、對班子和其他班子成員的批評意見
1、班子及干部隊伍建設薄弱
2、政治執(zhí)行力不夠強
3、機關管理不夠嚴格
1、擔當意識不強
2、黨建工作成效差
3、有好人主義思想
1、工作積極性不高
2、敢于擔當意識欠缺
3、黨性修養(yǎng)不夠
1、工作的藝術性不夠
2、業(yè)務知識不足
3、艱苦奮斗精神有所懈怠
1、缺乏擔當意識，工作積極性、主動性不夠
2、責任意識不強
3、主動意識不強
……
縣委常委組織部長兩學一做嚴守黨規(guī)黨紀民主生活會發(fā)言提綱模板

“兩學一做”活動開展以來，我以深學、細照、篤行為主線，學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)，學習習近平總書記關于改革發(fā)展穩(wěn)定、內政外交國防、治黨_治軍等一系列重要講話，聯(lián)系自己思想、工作、生活實際，查找問題和差距，全面剖析存在的主要問題、原因，并就做好下步工作提出整改措施，以實現(xiàn)自警、自醒、自覺�，F(xiàn)將有關情況匯報如下。

一、遵守黨規(guī)黨紀方面存在的問題

(一)政治理論不夠成熟，黨性修養(yǎng)不夠堅定。感覺到理論學習是軟指標，時常流于形式，沒下深水。
一是理論學習不夠主動。作為一名黨員干部尤其是領導干部，應該是遵守政治紀律的中堅力量，同時也是履行政治紀律的示范者。但深刻反思，自己政治修養(yǎng)需要進一步提高，存在對中央和省、市的重大決策、重要部署認識不深、理解不透，對不良風氣和不良現(xiàn)象存在不敢批評抵制、不敢較真碰硬的思想。
二是學習自覺性不夠強。由于忙于工作和處理日常事務多，自覺、主動地學習時間比較少，往往是上邊要求學習什么就學習什么，工作中用到什么就學什么，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到難題才找依據(jù)、查資料，大多數(shù)是“快餐式”和“臨時抱佛腳”地學習，通過學
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接不夠主動。

(三)自律意識需要加強，自我約束有所松懈。
1.對抓黨風廉政建設的思想認識還不夠到位。作為縣委書記，對落實黨風廉政建設責任制的重要性、必要性缺乏正確的認識。貫徹責任制的積極性不高，工作被動應付，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對責任范圍內干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評。主要表現(xiàn):
一是工作手段單一、方法陳舊。突出表現(xiàn)在黨員干部學習教育基本上都是采取開會學習、讀報紙念文件的方法，不注重教育方法的多樣性，黨員教育缺乏吸引力，影響了黨員教育的效果。
二是缺乏日常監(jiān)督。平常重點把干部擺在發(fā)展第一線，注重工作進度和成效，加之大善縣沒有配備紀檢書記，對黨員的要求便有所放松，沒有時刻以最高標準嚴格要求每一位黨員干部，對部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水，未嚴格追蹤抓整改落實。
三是重經濟發(fā)展，輕基層組織建設。認為大善縣多年未發(fā)展，發(fā)展迫切，把精力多數(shù)投入經濟發(fā)展中，忽視了黨建制度的落實和基層組織的建設。村的班子力量還很薄弱，支部、村委也存在不團結、戰(zhàn)斗力也不強現(xiàn)象。

2.為民服務的宗旨意識不夠牢固。
一是有自滿情緒。主持大善縣后，經濟發(fā)展、信訪維穩(wěn)、干部作風有較大改觀，特別是近兩年財政收入連年增長0%以上，為今后發(fā)展奠定了一定基礎，自己逐漸滋生了一些“歇一歇”、“放一放”的想法，缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神，忽視了大善縣在城建、舊城改造硬件設施建設上還未有大的改觀。
二是解決群眾的實際困難和問題緊迫感不強。實際工作中，放不下身段，放不下架子，向群眾虛心求教不夠，做決策、干事情到群眾中找出路找辦法少，下基層變成了去當“先生”，聽聽匯報、找找問題、做做指示，對普通群眾的疾苦體察不夠。
三是存在“官本位”思想。工作中考慮對上負責、對外樹形象多，考慮群眾需求、群眾感受少，對上級交辦或關注的事情很上心、下勁大，對一些關系群眾切身利益但對外影響不大的問題，重視不夠，解決不力。比如:村莊村內監(jiān)控、村內道路、澆地等民生問題尚未完全解決。

3.勤儉節(jié)約意識不強，倡導節(jié)儉、反對浪費要求不嚴。機關的日常管理中缺乏勤儉節(jié)約的教育，一些科室和部門存在打印紙張的浪費，人走燈、空調不關的現(xiàn)象。同時大善縣處于快速發(fā)展階段，財政收入和企業(yè)隊伍逐漸壯大，項目談判多，外出招商多，企業(yè)來訪多，在接待時，沒有擺正工作需要與面子需要的關系，有時接待超標準、超范圍。

二、產生問題的原因剖析

(一)對學習的重要性和必要性認識不足，科學的世界觀、人生觀、價值觀樹立得不夠牢。工作中，之所以存在宗旨觀念不牢、理論水平不高的問題，關鍵就在于放松了自身的理論學習。對很多新事物、新知識學習的不夠透，掌握的不夠好。沒有系統(tǒng)的理論基礎，黨性修養(yǎng)的起點不高，就不能很好地樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。自己雖然受過各種教育，參加過不少培訓，也掌握了一些理論知識，但不注意聯(lián)系主觀實際，學到的東西不能融會貫通，由此產生了思想方法上的片面性、簡單化，使自己在指導基層、服務基層方面做得不夠、不到位。

(二)在工作落實上沒有把盡心盡力與勇于創(chuàng)新統(tǒng)一起來，吃苦、拼搏的創(chuàng)新精神不夠強。在工作中雖能夠積極主動、埋頭實干，勇于接受任務、承擔責任，但沒有充分意識到自己所擔負工作的重要性，常常以事務較多為借口，能放一放就放一放，以至于工作推進較慢，典型總結得較少，工作特色和亮點不突出。

(三)黨性鍛煉還不過硬，自覺改造主觀世界的積極性不夠高。缺少嚴格的黨內組織生活的鍛煉，缺乏批評與自我批評的勇氣，沒有經常清理自己的思想，反思自己的行為，沒有自覺主動地征求意見、接受監(jiān)督。因而在嚴格執(zhí)行黨的紀律方面標準不夠高，要求不夠嚴，再加上受社會大氣候的影響，在一些事關廉政的事情上，認為是人之常情，礙于情面，不便推辭，隨大流而不以為然，等等。這些都反映出自己加強黨性鍛煉，改造主觀世界的自覺性0不強。

三、努力方向和整改措施

(一)堅定理想信念，滿腔熱情地為黨的事業(yè)努力工作。社會主義和共產主義的理想信念，是共產黨人最崇高的理想追求和強大的精神支柱。自己將牢固樹立共產主義遠大理想，堅持走建設有中國特色的社會主義道路不動搖，堅定不移地同以習近平同志為總書記的黨中央和上級黨組織保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行上級黨委和政府作出的各項決策部署。有了這樣的理想信念就有了立身之本，站得高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，對個人的名利得失就看淡了，就能夠滿腔熱情地為黨的事業(yè)、為所負責的各項工作而奮發(fā)努力。 ……（未完，全文共4792字，當前僅顯示2420字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部長兩學一做嚴守黨規(guī)黨紀民主生活會發(fā)言材料》）