目錄/提綱:……
一、穩(wěn)定推進,各項工作取得明顯成效
(一)強化安全生產(chǎn)管理,落實安全風險_措施
(二)保障優(yōu)質(zhì)電力供應,提高服務管理水平
(三)強化政企聯(lián)動,穩(wěn)步推進電網(wǎng)建設
(四)加強企業(yè)經(jīng)營管理,增強企業(yè)經(jīng)營效益
(五)加強企業(yè)自身建設,提高可持續(xù)發(fā)展能力
(六)全面落實從嚴治黨要求,加強黨風廉政建設
二、準確研判當前面臨的形勢
三、以省公司、市局會議精神為導向,凝聚企業(yè)改革發(fā)展合力
(一)精心謀劃“十三五”改革發(fā)展藍圖
(二)融合“南網(wǎng)”文化,凝聚企業(yè)合力
(三)積極主動,提高應對改革的能力
(四)講求實效,優(yōu)化精益管理
四、明晰工作思路,推動企業(yè)長遠發(fā)展
(一)發(fā)揮組織核心作用,引領干事創(chuàng)業(yè)氛圍
(二)堅持改革和創(chuàng)新舉措,增添后發(fā)趕超動力
(三)電網(wǎng)和隊伍建設齊頭并舉
五、重抓措施落實,確保完成年度工作目標
(一)切實做好“十三五”改革發(fā)展實施方案編制工作
(二)嚴守生產(chǎn)安全底線
(三)創(chuàng)新企業(yè)管理工作
(四)完成年度系統(tǒng)推廣應用目標
(五)保證電力正常供應,提升優(yōu)質(zhì)服務水平
(六)提高電網(wǎng)規(guī)劃質(zhì)量,確保完成年度電網(wǎng)建設任務
(七)加強企業(yè)隊伍建設,營造企業(yè)和諧氛圍
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供電局2016年工作總結1萬字
一、穩(wěn)定推進,各項工作取得明顯成效
今年以來,在網(wǎng)省公司、市局和縣委縣政府的正確領導下,在廣大干部員工的共同努力下,以“兩學一做”和“三創(chuàng)”活動為抓手,按照年初制定的工作目標,不斷轉(zhuǎn)變工作方式,狠抓落實,推動各項工作穩(wěn)步有序開展,為“十三五”發(fā)展開好局、起好步奠定堅實的基礎。至6月30日,完成
供電量2.75億千瓦時,同比提高0.2%;完成售電量2.81億千瓦時,同比增加6.84%?蛻羝骄k姇r間23.62小時。線損率-2.20%(剔除小水電返還電量后綜合線損率為5.18%),同比下降6.57個百分點;當年電費回收率99.98%,同比上升0.46個百分點,主營業(yè)務凈收入13936.67萬元,同比增長4.71%;資產(chǎn)總額3.49億元,增長3.68%;利潤總額-0.09億元,增虧52.9%;經(jīng)濟增加值-0.38億元,增長-7.32%;資產(chǎn)負債率106.5%,同比上升13.68個百分點;綜合電壓合格率100%,同比提高0.002個百分比;百公里中壓線路故障次數(shù)10.2次;完成固定資產(chǎn)投資2290萬元,占全年計劃的21.48%。
(一)強化
安全生產(chǎn)管理,落實安全風險_措施。
連續(xù)多年堅持春節(jié)后開展安全生產(chǎn)大輪訓,為安全生產(chǎn)工作開好局。今年我局
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度調(diào)查得分84.54分,較同期提升1.72分,連續(xù)兩年列八個分子公司第二。
三是落實營銷基礎管理機制。以“簡單、規(guī)范、有效、常態(tài)化”為原則,策劃推進包括營銷業(yè)務固定工作指引、營銷班組月度規(guī)定動作和常態(tài)化臺區(qū)整治、供電所月度營銷工作評價、營銷工作管理責任考核與激勵的營銷基礎工作閉環(huán)管理提升機制,從根本上明確供電所營銷工作人員“什么時間(業(yè)務)應該怎么做”的問題,再從考評考核方面鞭策各供電所剛性執(zhí)行。今年開展4次供電所營銷工作考評,共發(fā)出考評整改指導意見48份,約談8個供電所,問責42人次,問責金額4000余元。
(三)強化政企聯(lián)動,穩(wěn)步推進電網(wǎng)建設。
一是加強政企聯(lián)動。為穩(wěn)步推進**電網(wǎng)建設,促請縣政府出臺《關于大力支持電網(wǎng)建設與發(fā)展實施意見的通知》和成立縣政府電網(wǎng)建設領導小組,并修編出臺了新的征地、青賠標準,為加快推進電網(wǎng)建設奠定了良好基礎。
二是高質(zhì)量完成電網(wǎng)建設規(guī)劃。按照“基建、生產(chǎn)、營銷三線聯(lián)動”工作模式,完成全縣配網(wǎng)2016年普查基礎數(shù)據(jù)修編、審查及復核工作,共建立設備基礎數(shù)據(jù)檔案1614項,梳理存在問題設備2183項,全面掌握中低壓配電網(wǎng)存在問題及薄弱環(huán)節(jié),為我局“十三五”農(nóng)網(wǎng)升級改造提供了科學依據(jù)。
三是穩(wěn)步推進電網(wǎng)建設。為貫徹落實省委胡春華書記“下決心根治白蓮地區(qū)洪澇問題”的指示,投入1147萬元在3月份提前完成10kV白蓮線及低壓臺區(qū)的改造工作,實現(xiàn)了白蓮地區(qū)雙電源供電,全面提升該區(qū)供電裝備水平和防洪抗洪能力,得到了省市縣各級政府好評。積極主動推進小水電自供自管區(qū)接管改造工作,完成了大崀茶坑等3個第一批小水電自供區(qū)接管改造任務,江英長富洞等3個第二批小水電自供區(qū)接管改造工程也進入收尾階段。完成了24個“5.30”結算班車工程項目和8個供電所小型基建項目建議書編制上報。積極配合做好國家重點項目滇西北80萬送粵直流工程的征地、拆遷、青賠等相關工作。
(四)加強企業(yè)經(jīng)營管理,增強企業(yè)經(jīng)營效益。
一是強化經(jīng)營管理。全面
總結2015年預算編制及執(zhí)行工作,形成預算編制易漏事項臺賬,并應用于2016年預算編制,保證預算編制的全覆蓋。加強工程管理工作,從嚴把好付款資料審核關,進一步把控基建工程成本,提高竣工決算效率。進一步加大往來款項清理力度,清理長期掛賬往來款項119.15萬元!皟山稹鼻謇砉ぷ魅〉靡欢ǔ尚,“兩金”清理余額同比下降23.97%。認真做好保險索賠工作,確認保險賠款51萬元。
二是確保電費回收。通過抓典型、實通報、說清楚、嚴考核狠抓工商業(yè)客戶電費回收風險_工作,千方百計落實電費風險防控措施,實現(xiàn)大工業(yè)客戶100%防控。引導客戶樹立“先購電、后用電”的消費觀念,完善遠程監(jiān)控、遠程售電等功能,逐步推動售電裝置從“用上”到“用好”轉(zhuǎn)變。今年當年電費回收率、3年期及以上陳欠電費回收率創(chuàng)歷年同期新高。
三是提高經(jīng)營風險_能力。深入開展對竊電案例的分析,提升反竊電綜合技能。開展供電所用電報裝和服務承諾履行情況檢查,電話回訪新裝用戶72戶,切實保障群眾的用電合法權益。梳理各項業(yè)務流程廉潔風險點44個,制定_措施90條。完成2015年3項審計發(fā)現(xiàn)問題整改,審計發(fā)現(xiàn)問題60個,完成問題整改59個,審計整改完成率98%;深入開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作,查找問題13項,制定長效
整改措施13項,建立5項長效預防機制,經(jīng)營風險進一步得到_。
(五)加強企業(yè)自身建設,提高可持續(xù)發(fā)展能力。
一是加強隊伍建設。至6月30日,共輸送20多名業(yè)務骨干到佛山局進行跟班學習。為加快后備干部培養(yǎng)步伐,邀請大學教授和市局領導、專家授課,開展讀書分享會、夜話沙龍、行動學習,進一步提高優(yōu)秀人才綜合素質(zhì)。定期開展員工接待日活動,解決員工提出的交流學習等問題。深入開展“職工小家”等建設,切實增強了隊伍的凝聚力和員工對企業(yè)的歸屬感,杜步所、陽城所運維二班分別榮獲全國“模范職工小家”、“工人先鋒號”榮譽稱號。
二是加強信息化系統(tǒng)建設。全面統(tǒng)籌各項信息化工作,構建了涵蓋運維服務、培訓、檢查、整改、評價排名、通報、考核的常態(tài)化閉環(huán)管理機制,建立了全局所有系統(tǒng)應用相關人員的系統(tǒng)應用庫,通過培訓+檢查方式開展了48次信息巡查服務與培訓,發(fā)現(xiàn)并全部完成整改122項問題。今年我局信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量及實用化水平在全省子公司中名列前茅。
三是注重企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。構建并持續(xù)完善揚帆創(chuàng)新工作室的運行機制。今年“引進”清城局專家來開展創(chuàng)新業(yè)務專項指導和培訓;組織工作室成員“走出去”到清城、佛山高明局學習創(chuàng)新經(jīng)驗;協(xié)同培育 ……(未完,全文共10257字,當前僅顯示2440字,請閱讀下面提示信息。
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