市委領(lǐng)導(dǎo)班子“嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)、做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員”民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問(wèn)題
一是理論學(xué)習(xí)不夠全面、深入、系統(tǒng)
二是政治鑒別力不夠強(qiáng)
三是政治斗爭(zhēng)性不夠堅(jiān)決
一是服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)
二是為群眾解決實(shí)際困難不夠
一是民主集中制原則堅(jiān)持不夠好
二是批評(píng)與自我批評(píng)不夠
二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠
三是保密意識(shí)不夠強(qiáng)
一是“八項(xiàng)規(guī)定”還有改進(jìn)空間，在一些相對(duì)較“軟”的地方還有改進(jìn)和提升的空間
二是艱苦奮斗和勤儉節(jié)約的意識(shí)不強(qiáng)，在有些工作中有不計(jì)成本、鋪張浪費(fèi)的情況
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析
（一）思想認(rèn)識(shí)不夠到位
（二）黨性觀念不夠堅(jiān)定
（三）宗旨意識(shí)不夠牢靠
（四）擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)烈
三、努力方向和改進(jìn)措施
（一）持續(xù)抓好理論武裝
（二）著力錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性
（三）著力加強(qiáng)班子建設(shè)
（四）全力推動(dòng)從嚴(yán)治黨
（五）始終做到清正廉潔
……
市委領(lǐng)導(dǎo)班子“嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)、做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員”民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

按照《關(guān)于深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)專題教育的通知》要求，**領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神尤其是關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律、全面從嚴(yán)治黨系列論述，深刻對(duì)照反思了近年來(lái)發(fā)生在我省、我市的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨等方面的自覺(jué)性，增強(qiáng)了班子的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力。下面，按照有關(guān)要求，圍繞“嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員”作對(duì)照檢查。

一、存在的突出問(wèn)題

（一）在遵守和執(zhí)行政治紀(jì)律方面，一是理論學(xué)習(xí)不夠全面、深入、系統(tǒng)。被動(dòng)學(xué)習(xí)多一些、主動(dòng)學(xué)習(xí)少一些，與織工作有關(guān)多一些、其他方面的少一些，存在急用先學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用等現(xiàn)象。比如，部機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)，大都是學(xué)習(xí)研究業(yè)務(wù)工作，很少專門坐下來(lái)系統(tǒng)性地學(xué)習(xí)政治理論和黨規(guī)黨紀(jì)。二是政治鑒別力不夠強(qiáng)。對(duì)一些敏感問(wèn)題特別是_態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。比如，對(duì)網(wǎng)絡(luò)上的歷史虛無(wú)主義問(wèn)題，只是當(dāng)作熱鬧看一看，雖然看了以后也感覺(jué)很荒謬、很可笑、無(wú)稽之談，但沒(méi)有從政治的高度上去分析、去研究，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到其背后隱藏的目的和嚴(yán)重危
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略845字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
想，習(xí)慣于“辦好事”，不善長(zhǎng)“唱黑臉”， 管理干部失之于寬、失之于松，不愿開(kāi)展批評(píng)得罪人，對(duì)一些有苗頭性傾向性問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)提醒幫助不夠，對(duì)一些執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)格、鬧不團(tuán)結(jié)的班子嚴(yán)肅批評(píng)、督促整改不夠，對(duì)一些慵懶散奢和不稱職干部的處理還比較軟。比如，在推動(dòng)干部能上能下方面，更多的是體現(xiàn)在文件和領(lǐng)導(dǎo)講話中，缺少有力有效的舉措，沒(méi)有把這個(gè)好的機(jī)制用好。三是b_m意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)個(gè)別打探干部選拔任用工作消息的人，有時(shí)態(tài)度還比較“曖昧”，缺少堅(jiān)決回絕。

（五）在遵守和執(zhí)行廉政紀(jì)律方面，一是個(gè)別同志認(rèn)為經(jīng)過(guò)了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的洗禮，正風(fēng)肅紀(jì)已經(jīng)取得了階段性成果，有緩一緩、松口勁的思想，缺乏打“持久戰(zhàn)”的準(zhǔn)備。二是個(gè)別同志主觀上認(rèn)為組織部門是清水衙門，自己在黨規(guī)黨紀(jì)不會(huì)犯什么錯(cuò)誤，思想上重視不夠、警惕不夠。三是對(duì)部機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查仍不夠細(xì)致，面上安排安排，真正研究謀劃具體工作、具體事項(xiàng)、具體問(wèn)題不夠。比如，省委查處的典型案例郝天宇，雖然一開(kāi)始只是一般干部，但就是因?yàn)樵谀承┓矫嬗辛?a href=http://m.jey722.cn/0c/62/index.html>發(fā)言權(quán)，找他辦事的人多了，請(qǐng)吃飯的人多了，一步一步走上“翻船”的結(jié)局，而反觀部機(jī)關(guān)在這些方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)還查找不到位、不細(xì)致。
（六）在遵守和執(zhí)行生活紀(jì)律方面，一是“八項(xiàng)規(guī)定”還有改進(jìn)空間，在一些相對(duì)較“軟”的地方還有改進(jìn)和提升的空間。比如召開(kāi)一些工作會(huì)議時(shí)，強(qiáng)調(diào)規(guī)格高、規(guī)模大、視覺(jué)效果好等，發(fā)放不必要的材料，很少考慮會(huì)議成本。再比如，去縣里開(kāi)展工作，有時(shí)讓縣里負(fù)責(zé)接送和安排吃飯。二是艱苦奮斗和勤儉節(jié)約的意識(shí)不強(qiáng)，在有些工作中有不計(jì)成本、鋪張浪費(fèi)的情況。比如，在公務(wù)接待中為了顯示駐馬店人的熱情，有時(shí)超規(guī)格接待；在辦公用品采購(gòu)配備等工作中，不同程度地存在不夠節(jié)儉的現(xiàn)象，有的電腦還能使用卻束之高閣。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析

認(rèn)真研究、深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問(wèn)題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四點(diǎn)：

（一）思想認(rèn)識(shí)不夠到位。一方面，對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)還不夠深刻。由于組織工作任務(wù)繁重，經(jīng)常超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，造成了對(duì)馬列主義經(jīng)典著作學(xué)習(xí)上存在差距，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的認(rèn)識(shí)和理解還不全面，對(duì)黨史國(guó)史的學(xué)習(xí)還不系統(tǒng)，還沒(méi)有從根本上解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，導(dǎo)致缺乏定力和靜氣。另一方面，對(duì)落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識(shí)還不夠深刻，有松懈思想，對(duì)紀(jì)律規(guī)矩缺少足夠的敬畏之心。

（二）黨性觀念不夠堅(jiān)定。有的同志思想認(rèn)識(shí)跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要，認(rèn)為自己長(zhǎng)期接受黨的教育，人生價(jià)值取向和理想信念已經(jīng)“定形”、不會(huì)出問(wèn)題的，在加強(qiáng)黨性鍛煉上有所松勁，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，不能始終嚴(yán)格用黨性原則來(lái)規(guī)范自己的行為，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護(hù)黨的意識(shí)還不夠強(qiáng)。有的同志參加黨內(nèi)生活不夠積極主動(dòng)，沒(méi)有以普遍黨員身份參加所在黨支部“三會(huì)一課”等活動(dòng)，缺少正常的組織生活鍛煉。

（三）宗旨意識(shí)不夠牢靠。群眾是真正的英雄，群眾路線是黨的生命線。目前，組織部門的自我評(píng)價(jià)與廣大黨員干部群眾的期望還有一定差距，部領(lǐng)導(dǎo)班子在能力素質(zhì)、工作作風(fēng)等方面之所以存在一些問(wèn)題和不足，一個(gè)重要的原因就是群眾觀念淡化了，在“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”這個(gè)根本問(wèn)題上還存在模糊認(rèn)識(shí)，沒(méi)有自覺(jué)地從理論上把群眾路線與唯物史觀、辯證法、實(shí)踐論聯(lián)系起來(lái)、貫通起來(lái)，運(yùn)用到具體工作中。一些班子成員的工作任務(wù)繁重，具體的事務(wù)擠占了時(shí)間，每年雖也拿出一些精力和時(shí)間深入到基層，但沒(méi)有沉下身去調(diào)查研究，很多工作是依靠基層上報(bào)情況來(lái)了解掌握，以致工作中或多或少存在忽視群眾感受、背離群眾意愿的情況，沒(méi)有很好地把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)。另外在基層黨建工作中，有時(shí)考慮群眾呼聲、愿望和需求不夠，雖然干得很忙很累，結(jié)果得不到群眾的認(rèn)同和支持。

（四）擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)烈。在主觀上還存在著組織工作政策性、程序性、原則性強(qiáng)、不宜過(guò)多突破等認(rèn)識(shí)誤區(qū)，領(lǐng)會(huì)中央精神和省委要求還不夠敏銳、透徹，沒(méi)有很好地結(jié)合組織部門職能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。對(duì)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)下，推進(jìn)組織工作發(fā)展的規(guī)律研究把握不夠，特別是對(duì)組織工作的一些深層次問(wèn)題研究不夠，沒(méi)有始終做到一切從實(shí)際出發(fā)、自覺(jué)按規(guī)律辦事，有時(shí)過(guò)于機(jī)械地按慣例和領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)辦事，有些求穩(wěn)怕亂，往往顧慮風(fēng)險(xiǎn)、瞻前顧后 ……（未完，全文共4697字，當(dāng)前僅顯示2372字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市委領(lǐng)導(dǎo)班子“嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)、做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員”民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）