大學生村官管理辦法

目錄/提綱：……
4、每人發(fā)放一次性安置費2000元
5、享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木公務員探親休假制度
7、被錄取為區(qū)內院校研究生的，在嘎查村任職期內學校為其保留學籍
5、評審中高級專業(yè)技術職務資格時，同等條件下優(yōu)先評定
5、參與討論嘎查村級事務等
1、實用科技的“傳播員”
2、社情民意的“調查員”
3、服務群眾的“代辦員”
4、弱勢_的“救助員”
5、遠程教育的“操作員”
6、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“引路員”
1、請銷假制度
2、工作日志制度
3、履職承諾制度
4、述職評議制度
5、匯報制度
6、學習制度
7、資料歸檔制度
8、重大事項報告制度
1、政治觀念強
2、工作能力強
3、帶頭致富能力強
5、群眾觀念強
8、違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任的
……
選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員管理辦法（試行）

第一章 總 則
第一條 為認真做好大學生“村官”的管理和服務工作，激勵其扎根基層、服務農(nóng)村、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，根據(jù)中組部《關于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機制的意見》和《內蒙古自治區(qū)選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作實施意見（試行）》、《赤峰市選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員管理辦法（試行）》等文件精神，結合我旗實際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于自治區(qū)、市選派到我旗任職的大學生“村官”。

第二章 任 職
第三條 旗委組織部負責大學生“村官”的宏觀管理和工作指導。鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木黨委負責大學生“村官”具體管理和服務工作。
第四條 大學生“村官”為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份。旗委組織部負責與其簽訂聘用合同，合同期為二年。合同期滿，根據(jù)工作需要和本人意愿，可續(xù)聘一個合同期。
第五條 采取組織安排與個人自愿相結合的辦法，為選聘的大學生“村官”確定所工作的嘎查村。鼓勵大學生“村官”到偏遠、貧困嘎查村任職。
第六條 選
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務員、事業(yè)單位工作人員，可以放寬報名條件，同等條件下優(yōu)先錄用。旗、鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木公開招聘時，可按照有關規(guī)定給予適當加分，也可安排一定數(shù)量指標在大學生“村官”中單獨定向招考。
4、報考碩士研究生，按組通字[2010]30號文件，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。參加自治區(qū)內成人類專升本考試加20分。同等條件下優(yōu)先錄取。
5、評審中高級專業(yè)技術職務資格時，同等條件下優(yōu)先評定。
6、被黨政機關或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在嘎查村任職時間可連續(xù)計算工齡、社會保險繳費年限。
7、自主創(chuàng)業(yè)的，可享受行政事業(yè)性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策；落實工作單位的，有關部門按規(guī)定予以辦理就業(yè)手續(xù)；未落實工作單位需要人事代理的，政府人事部門所屬人才交流機構提供免費代理服務。

第四章 培 養(yǎng)
第九條 要加強對大學生“村官”的培訓。大學生“村官”除參加自治區(qū)、市統(tǒng)一組織的培訓外，旗委組織部要把大學生“村官”培訓工作納入全旗干部培訓計劃，把培訓工
作貫穿于大學生“村官”任職的全過程，每年組織一次以上的培訓，并將培訓情況作為年度考核的重要內容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木要制定培訓方案，精選培訓內容，完善培訓機制，把大學生“村官”納入村干部培訓計劃，每年組織一次以上培訓。
第十條 建立旗鄉(xiāng)村三級聯(lián)系制度，即：一名旗委組織部工作人員、一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、一名村干部共同聯(lián)系一名大學生村官，培養(yǎng)聯(lián)系人要切實履行傳幫帶的責任，定期交心談心，了解工作情況，總結工作經(jīng)驗，傳授工作方法，解決具體困難。
第十一條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木黨委要加強對黨員大學生“村官”的教育管理，注重在非中共黨員的優(yōu)秀大學生“村官”中發(fā)展黨員。

第五章 管理和使用
第十二條 旗委組織部做好大學生“村官”選崗、調研、培訓、考核等工作，協(xié)調有關部門落實好相關政策。鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木和嘎查村為他們創(chuàng)造必要的工作和生活條件，安排好日常生活。
第十三條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木黨委和嘎查村“兩委”要結合本地實際和大學生“村官”專業(yè)特長，明確大學生“村官”的具體職責和工作分工�？筛鶕�(jù)工作需要，安排大學生“村官”擔任嘎查村團組織負責人。
第十四條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木黨委、政府要根據(jù)職責分工，年初與大學生“村官”簽訂目標管理責任書，實行目標管理。大學生“村官”要自覺接受嘎查村黨支部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木黨委的管理和領導。
第十五條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木黨委、政府要為大學生“村官”提供食宿，費用由大學生“村官”自理，具備條件的嘎查村安排在嘎查村居住，不具備條件的嘎查村可安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木居住。女大學生“村官”原則上要安排住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關或有多名女教師住宿的中心學校。要采取有力措施切實保障大學生“村官”的人身安全。
第十六條 大學生“村官”上崗后，旗委組織部要建立基本信息庫，并報市委組織部備案。因崗位調整或解除合同等原因使其信息發(fā)生變動的，要立即上報，及時進行信息更新。
第十七條 擔任嘎查村黨支部書記助理和村委會主任助理的大學生“村官”的主要職責：
1、宣傳貫徹黨的路線方針政策及上級黨組織有關安排部署；
2、組織實施社會主義新農(nóng)村新牧區(qū)建設的有關任務，協(xié)助做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，領辦、創(chuàng)辦專業(yè)合作組織或經(jīng)濟實體；
3、配合完成社會治安、計劃生育、矛盾調解、社會保障、調查統(tǒng)計、辦事代理、科技推廣等工作；
4、負責整理資料、管理檔案、起草文字材料和遠程教育終端接收站點的教學組織管理、設備網(wǎng)絡維護；
5、參與討論嘎查村級事務等。
第十八條 大學生“村官”在實際工作中要具體承擔以下六項工作任務；
1、實用科技的“傳播員”。大學生“村官”要掌握一定的農(nóng)業(yè)實用科技，積極推廣、普及農(nóng)業(yè)實用技術，努力為群眾增收致富提供技術和服務。
2、社情民意的“調查員”。大學生“村官”應經(jīng)常深入農(nóng)戶家中了 ……（未完，全文共5698字，當前僅顯示2001字，請閱讀下面提示信息。收藏《大學生村官管理辦法》）