區(qū)考核辦2016年上半年工作總結

目錄/提綱：……
一、突出招商引資，經(jīng)濟任務目標“雙過半”
二、突出“四個硬仗”，綜合考核工作精準有效
1、實施完成2015年度綜合考核工作
2、審核確定2016年度部門單位責任目標
3、調整完善綜合考核體系
4、組織開展平時考核
5、加強重點（專項）督查考核
6、做好市考區(qū)指標調度
三、突出民生優(yōu)先，群眾滿意創(chuàng)建工作全面推進
1、科學定位轉移工作重心
2、多措并舉推進創(chuàng)建滿意工作
3、加強調研推進創(chuàng)滿工作改革創(chuàng)新
四、突出服務效能，滿意機關建設取得新成效
1、創(chuàng)建群眾滿意機關
2、打造優(yōu)秀基層黨組織
3、扎實開展駐村聯(lián)戶、精準扶貧等工作
……
區(qū)考核辦2016年上半年工作完成情況總結

上半年，區(qū)考核辦緊緊圍繞全區(qū)中心工作和區(qū)委區(qū)政府對綜合考核工作新要求，加大壓力動力傳導，壓實目標責任，狠抓任務分解落實，嚴格按照時間節(jié)點完成各項工作目標。
一、突出招商引資，經(jīng)濟任務目標“雙過半”
引進項目2個，到位資金1000萬元，完成全年任務的50%；對上爭取資金23萬元，提前完成全年任務目標的115%；協(xié)稅護稅42萬元，提前完成全年任務目標的210%。
二、突出“四個硬仗”，綜合考核工作精準有效
1、實施完成2015年度綜合考核工作。（1）抽調人員組成8個綜合考核組對全區(qū)各單位進行了年度科學發(fā)展綜合考核的現(xiàn)場考核。（2）調度匯總各單項成績、排名以及受上級部門表彰獎勵情況，征求有關部門單位意見，嚴格按照濟任發(fā)〔2015〕15號文規(guī)定，計算得出了各單位2015年綜合考核得分及排名情況。（3）起草了《全區(qū)2015年度科學發(fā)展綜合考核情況匯報》、《全區(qū)201
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位進行了反饋溝通、完善定稿。審核確定后的責任目標將作為各部門單位綜合考核的重要依據(jù)。
3、調整完善綜合考核體系。按照中央、省、市關于考核工作新要求，結合2016年全區(qū)重要工作部署，召開考核督查委員會會議。聚焦“四個硬仗”責任目標考核問效，牽頭修改完善重大項目指揮部、“三改三拆”、招商引資、生態(tài)突破（造綠）“四個硬仗”專項考核辦法，制定納入全區(qū)綜合考核體系銜接辦法；開展鎮(zhèn)街、部門差異化考核辦法探索性調研，已形成初稿。
4、組織開展平時考核。為督促各部門單位認真履職盡責，深入貫徹落實好區(qū)委、區(qū)政府各項工作部署，區(qū)考核辦根據(jù)《關于提報2016年第一季度工作情況的通知》（濟任考督委發(fā)〔2016〕3號），調度收集了129個部門單位一季度工作情況總結，于4月8日在任城考核網(wǎng)進行了公示，作為半年與年底綜合考核、民主測評的重要參考。分成2個督查組，分別對部分涉及重要事項、重點經(jīng)濟指標、市考區(qū)指標、民生十件實事、“四大硬仗”、群眾滿意度等重點工作較多的單位和項目進行了現(xiàn)場督查。認真組織進行半年考核。
5、加強重點（專項）督查考核。認真落實區(qū)委區(qū)政府確定的重點工作專項考核要求，積極參與實施季度督查考核。（1）印發(fā)《重大項目指揮部、“三改三拆”、招商引資、生態(tài)突破（造綠）“四個硬仗”專項考核辦法》，調度并參與做好四項重點專項工作的季度督查和現(xiàn)場觀摩考核，排名通報，全力推進重點工作實施；（2）配合區(qū)委組織部、區(qū)經(jīng)濟合作局等有關部門對6個駐外招商工作組進行督查考核，推動工作開展；（3）每月調度上掛干部工作完成情況，實行月調度、月通報、月排名，印發(fā)《任城考核》信息6期，積極推動對上爭取工作落實。
6、做好市考區(qū)指標調度。（1）積極對上溝通協(xié)調，準確掌握我區(qū)在全市綜合考核中的各單項成績，研究分析我區(qū)各項涉考指標的工作運行情況，起草形成《2015年度市考區(qū)指標完成情況分析》報區(qū)相關領導及部門單位，及時指導今年的爭先進位工作。（2）將市考區(qū)指標列入責任部門單位提報的年度責任目標，把部門單位考核與市考區(qū)指標成績有機掛鉤，有效地壓實責任、傳遞壓力，實現(xiàn)市考區(qū)與區(qū)內考核捆綁銜接、協(xié)調促進。（3）制定《市考區(qū)指標督查調度方案》，對上半年市考區(qū)指標進行了調度匯總，統(tǒng)計分析重點指標運行情況，實行預測預警分析，并報區(qū)級相關領導，有效推進全年任務“雙過半”。
三、突出民生優(yōu)先，群眾滿意創(chuàng)建工作全面推進
1、科學定位轉移工作重心。（1）按照省市考核辦關于“市級及以下不再組織開展群眾滿意度電話訪問”要求，取消各類群眾滿意度電話調查，堅決杜絕調查過多擾民行為。（2）引導各鎮(zhèn)街、各部門抓好問題整改落實。梳理市、區(qū)群眾滿意度調查問題，反饋至各鎮(zhèn)街、部門單位，認真剖析原因根源，督促抓好整改落實。（3）引導各部門各鎮(zhèn)街將滿意度工作著力點放在問題整改抓落實、持續(xù)抓好民生、惠民政策大宣傳等工作上來。
2、多措并舉推進創(chuàng)建滿意工作。（1）起草印發(fā)《關于加強聯(lián)系服務群眾開展創(chuàng)建群眾滿意工作的實施意見》（濟任發(fā)〔2016〕6號），在全區(qū)范圍內開展創(chuàng)建群眾滿意單位、工作者、窗口、打造服務群眾工作品牌等活動，對全區(qū)各部門單位開展群眾滿意工作創(chuàng)建活動進行指導。（2）成立創(chuàng)建群眾滿意工作領導小組及辦公室，組織協(xié)調并督查、考核、問責。（3）開展十佳群眾滿意度單位（工作者）評選活動。采用考核與評議相結合的方式，在各鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直各部門和駐區(qū)各單位 ……（未完，全文共3616字，當前僅顯示1826字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)考核辦2016年上半年工作總結》）