開發(fā)區(qū)基層黨建工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、村“兩委”換屆選舉工作
（一）基本情況
（二）后續(xù)工作進(jìn)展情況
一是抓教育培訓(xùn)，促素質(zhì)提升
二是抓思想工作，促矛盾化解
三是抓規(guī)范移交，促平穩(wěn)過渡
四是抓配套組織，促民主管理
五是抓公開承諾，促工作落實
（三）存在問題的解決情況
一是有的辦事處少數(shù)工作人員重視不夠，業(yè)務(wù)不精，程序操作上有一些疏忽
二是賄選情況不同程度的存在，信訪舉報數(shù)量較高，查實率高
（四）剩余村換屆工作安排
二、大學(xué)生村官工作情況
三、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作情況
……
濱州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)基層黨建工作情況匯報

調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo)：
按照市委組織部有關(guān)要求，現(xiàn)將濱州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)近期基層黨建重點工作匯報如下：
一、村“兩委”換屆選舉工作
（一）基本情況。此次換屆中，全區(qū)187個村黨支部全部順利完成村黨組織換屆選舉；188個行政村中有186個村順利完成了村民委員會換屆選舉（剩杜店張八寨、王木匠村），占行政村總數(shù)的99%。通過換屆，共選出村黨組織委員571名，其中村黨組織書記187名；村委會成員551名，其中主任186名，女性主任11名，副主任及委員365名，女性委員184名。兩委成員交叉任職率達(dá)60.4%，村黨支部書記和村委會主任“一人兼”比例達(dá)83.6%，女性進(jìn)村委比例達(dá)到100%。
（二）后續(xù)工作進(jìn)展情況。一是抓教育培訓(xùn)，促素質(zhì)提升。按照 “分級培訓(xùn)、人人參訓(xùn)”原
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數(shù)工作人員重視不夠，業(yè)務(wù)不精，程序操作上有一些疏忽。二是賄選情況不同程度的存在，信訪舉報數(shù)量較高，查實率高。
2、解決方法：一是鑒于農(nóng)村基層組織建設(shè)對于全面加強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)的重要性，今后工作中特別要加強(qiáng)基層黨建工作隊伍建設(shè)，對責(zé)任心不強(qiáng)、不聽從組織安排的組工干部由區(qū)黨工委約談或追究責(zé)任，對不適應(yīng)工作崗位的干部堅決予以調(diào)整或撤換。二是針對村“兩委”換屆來信來訪逐一梳理（共38項，查實或基本屬實的12項），聯(lián)合紀(jì)委、組織、民政等部門組成2個調(diào)查組，通過約談、走訪、召開會議等形式調(diào)查取證、認(rèn)真核實。對反映不實的問題，耐心細(xì)致地向反映人做好解答工作，消除他們心中疑慮；仍需調(diào)查取證的，堅決一查到底，一經(jīng)查實依法作出處理實，確保矛盾化解、誤會消除、_。對群眾的信訪問題，實行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，層層抓落實，防止集體上訪、越級上訪現(xiàn)象。
（四）剩余村換屆工作安排
1、王木匠村
基本情況：王木匠村分為王木匠村和琉璃井村兩個自然村落，一直以來只有兩個小組長主持工作，村民參選意識淡薄，正式選舉當(dāng)天只有極少村民參加投票。因達(dá)不到規(guī)定參選人數(shù)，選舉無法進(jìn)行。
工作措施：入戶征求群眾意見，了解村里群眾對選舉村民委員會的意見和看法并進(jìn)行匯總，再研究處理意見。
進(jìn)展情況：杜店辦事處成立了調(diào)查組于5月25日進(jìn)行了入戶調(diào)查（全村24戶全到），除了3名老同志同意王木匠和琉璃井各選一個村委會成員，與本村計生干部（女）組成村委會的方案外，其他村民都不愿參加選舉，目前正在繼續(xù)入戶做工作。預(yù)計7月20日前完成。
2、張八寨村
基本情況：該村是長期以來的難點村，5月16日舉行了提名村民委員會候選人選舉，投票產(chǎn)生的6名候選人不同程度存在侵占集體財產(chǎn)情況，屬于“不宜提名”范疇，本著穩(wěn)妥的原則，未組織正式選舉。
工作措施：從解決歷史遺留問題入手，向村民公布“凡是繳納虧欠集體資金并交還所侵占的集體資產(chǎn)的候選人可以參與村民委員會的正式選舉”。待各位候選人歷史遺留問題解決完成后，公布正式選舉日期并進(jìn)行換屆。
進(jìn)展情況：6名候選人中已有5名還清了拖欠或侵占集體的財產(chǎn)，剩余1人正在做工作，待歷史遺留問題全部解決后組織選舉。預(yù)計7月20日前完成。
二、大學(xué)生村官工作情況
根據(jù)市委組織部、市人事局、市財政局有關(guān)要求，2007年12月9日至12月25日，開發(fā)區(qū)黨群工作部嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和既定程序，公開招聘了3名大學(xué)生村官（袁振鵬、周雙利、段倩倩，全部擔(dān)任村委會主任助理）。2010年，袁振鵬通過公務(wù)員招考考取了杜店辦事處公務(wù)員崗位。
2011年3月，因全區(qū)村“兩委”換屆選舉工作任務(wù)較重，周雙利（沙河辦事處大董村主任助理）和段倩倩（里則辦事處南司家村主任助理）被抽調(diào)至所屬辦事處幫助工作，表現(xiàn)較好，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認(rèn)可。
今年4月，段倩倩通過公務(wù)員招考考取了濱州市公安局特警支隊公務(wù)員崗位，正在等待 ……（未完，全文共2477字，當(dāng)前僅顯示1574字，請閱讀下面提示信息。收藏《開發(fā)區(qū)基層黨建工作情況匯報》）