組織部長在全縣黨建工作務虛會上的講話

目錄/提綱：……
一要務，而加強“三基”建設是做好黨建工作的根本基石和基礎保障
一、以“五個加強”為主線，扎實推進基層組織建設，全面夯實黨建工作根基
一是加強基層組織建設
二是加強基層班子建設
三是加強基層工作力量
四是加強基層黨員隊伍
五是加強基層陣地建設
二、以“五個推進”為重點，持續(xù)強化基層基礎工作，全面促進黨建工作效能
一是推進工作責任落實
二是推進工作效能提升
三是推進組織職能規(guī)范
四是推進干部管理從嚴
五是推進干部作風建設
三、以“四個建立”為保障，不斷加強基本能力建設，全面提升黨建工作水平
一是建立思想教育常新機制
二是建立教育培訓常抓機制
三是建立實踐鍛煉常態(tài)機制
四是建立黨務干部培養(yǎng)機制
……
組織部長在全縣黨建工作務虛會上的講話
以“三基”建設為引領
努力推動全縣黨建工作再上新臺階
縣委常委、組織部長 ***

各位領導，同志們：
習近平同志在10.8講話中明確要求“把抓好黨建作為最大政績”�？倳洀狞h執(zhí)政使命的戰(zhàn)略高度，深刻詮釋了黨建工作的重大意義。前不久，省委十二屆六次全會從政治和歷史的高度對加強“三基”建設進行了戰(zhàn)略部署。對于我們循化而言，基層組織不強、基礎工作不牢、基本能力不足，不僅對于黨建工作而且對于縣域發(fā)展全局，是一種無形壁壘和瓶頸制約。如何順勢而為強“三基”、迎難而上抓黨建是擺在我們面前的重大理論和實踐課題。黨建對于各級黨組織來說是第一政績、第一要務，而加強“三基”建設是做好黨建工作的根本基石和基礎保障。下面，我結合加強“三基”建設和基層黨建工作實際，就如何提升基層黨建工作水平談幾點認識。
一、以“五個加強”為主線，扎實推進基層組織建設，全面夯實黨建工作根基
一是加強基層組織建設。深化“
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村“兩委”干部培訓班，重點解決村級組織該干什么、如何去干和不干什么的問題，努力培養(yǎng)一支素質優(yōu)良、結構合理、作風過硬、群眾公認的帶頭人隊伍。創(chuàng)新社區(qū)黨組織班子成員選拔方式，注重在返鄉(xiāng)大學生、公益性崗位人員中選拔，努力建強社區(qū)黨支部班子。
三是加強基層工作力量。通過優(yōu)化編制配置等方式，推動人才資源向基層傾斜，進一步加大公開招考力度，力爭用兩年時間使鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際工作人員增加30%。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷作為干部選拔的重要條件，縣級機關提拔副科級以上領導干部優(yōu)先考慮具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的干部。嚴格執(zhí)行基層工作人員服務年限最低不少于5年的規(guī)定，嚴查未經(jīng)組織部門批準縣直機關單位隨意借調鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的行為。繼續(xù)深化“聯(lián)姻”幫扶活動，扎實開展機關單位黨員領導干部和科級后備干部到結對村社和非公企業(yè)擔任“第一書記”活動，抓好機關聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”工作。加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部選拔交流使用力度，有序開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位之間干部雙向掛職鍛煉，形成年輕干部到基層去、優(yōu)秀干部從基層來的用人導向。加大選聘高校畢業(yè)生到村、社區(qū)任職力度，進一步充實村社區(qū)“兩委”班子后備人才庫。
四是加強基層黨員隊伍。嚴格執(zhí)行《發(fā)展黨員工作細則》，深入開展“雙推雙選”活動，嚴把黨員入口關，堅決杜絕黨員家族化親朋化傾向。實施農(nóng)牧民黨員黨性教育+技能培訓“雙育”工程，大力實施“千名基層黨員干部培訓工程”和外出培訓“雙百”工程，切實增強黨員干部服務意識和履職能力。以50萬元的標準設立黨內(nèi)關愛幫扶基金，建立卸任村干部和老干部、老黨員、老模范 “三老”人員定期慰問、定期參加學習等制度。以建強勞務型黨組織“流動堡壘”為中心，全面加強對流動黨員教育管理。嚴格落實黨內(nèi)組織生活會、“三會一課”等制度，努力營造良好的政治生態(tài)。建立黨員能進能出機制，加大對不合格黨員處置力度。
五是加強基層陣地建設。整合美麗鄉(xiāng)村建設、“三基”建設等各類項目資金，完成10個村級綜合辦公服務中心新建和50個村級綜合辦公服務中心改造任務，力爭今年實現(xiàn)標準化村級活動室全覆蓋。嚴格落實農(nóng)村黨員教育培訓制度，提高遠教站點等活動陣地資源的利用率，切實發(fā)揮基層陣地整體服務功能。將社區(qū)作為今年黨建工作的重點，整合日間照料中心等項目，加大對社區(qū)服務中心的投入力度，扎實推進全縣6個社區(qū)標準化建設。以培樹機關黨建品牌示范點為契機，重點建設5個有獨立辦公樓院縣直單位黨組織活動室，重點打造2個非公經(jīng)濟組織黨群活動陣地。
二、以“五個推進”為重點，持續(xù)強化基層基礎工作，全面促進黨建工作效能
一是推進工作責任落實。以構建縱向到底層級責任架構、實行黨建責任目標管理為出發(fā)點，堅持“抓書記、書記抓”，不斷強化各級黨組織書記履行黨建工作“第一責任人”職責。建立完善縣鄉(xiāng)村三級黨組織書記基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考、縣鄉(xiāng)黨委（黨組）班子成員向本級黨組織報告履行黨建工作責任及縣直機關黨組織向縣委組織部部務會黨建工作述職制度，并將述評結果作為黨建考核和干部任用的重要依據(jù)。嚴格落實“五位一體”黨建聯(lián)系點、“四個一”黨建工作督查制度，通過黨建工作例會、黨組織書記承諾、黨建觀摩會等形式，促進黨建責任制落實常態(tài)化。建立黨建工作項目化管理機制，將各部門各單位“三基”建設工作任務通過定目標、定責任、定時限、定要求，進行目標管理、責任推進。完善年度目標考核制度，科學設置考核內(nèi)容，量化考核指標，綜合評價黨組織書記履行黨建責任制情況。實行黨建工作“一票否決制”和責任追究制，對考核不稱職、工作不勝任、在 ……（未完，全文共5305字，當前僅顯示1863字，請閱讀下面提示信息。收藏《組織部長在全縣黨建工作務虛會上的講話》）